五天制工作的定義是什么
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時間： 2023-07-04 14:00:58
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五天工作制是每周工作五天，每天八小時。一周工作從星期一到星期五。一天上8小時班。國家法律規(guī)定的八小時工作日長度為8小時工作系統(tǒng)。目前，世界各國普遍實(shí)行八小時工作制。是工人階級與資產(chǎn)階級長期斗爭的結(jié)果。在資本主義的早期，工人階級爭取罷工和示威活動始于8小時工作制。1866年9在日內(nèi)瓦舉行的國際工人代表大會上，根據(jù)馬克思的倡議，首先提出8小時工作制的口號。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者日工作時間不超過八小時、平均周工作時間不超過四十四小時的工作時間制度。
關(guān)于實(shí)行每周五天工作制的規(guī)定
1．國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時間，星期一至星期五為辦公時間，星期六和星期日為周休日，根據(jù)我市實(shí)際情況，并請示人民政府同同意，我市現(xiàn)執(zhí)行的每天辦公時間不變（星期五下午不提前下班）。
2．企業(yè)和不能實(shí)行統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
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