一個(gè)月交8000的稅,相對(duì)于多少工資
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時(shí)間： 2023-02-18 18:51:45
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應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-免征額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
一、個(gè)人所得稅計(jì)算方法是什么
個(gè)人一次性領(lǐng)取年終獎(jiǎng)，當(dāng)月的工資收入高于或者等于稅法規(guī)定的減除費(fèi)用的。將全年一次性的獎(jiǎng)金除以十二個(gè)月，根據(jù)工資薪金所得項(xiàng)目稅率表的商，確定適用稅率和相應(yīng)的速算扣除數(shù)，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。計(jì)算的公式為：個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額等于個(gè)人當(dāng)月取得的年度一次性獎(jiǎng)金乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)。個(gè)人所得稅從當(dāng)月的工資薪金所得和全年一次性獎(jiǎng)金中分別計(jì)算繳納。
二、北京的個(gè)稅起征點(diǎn)
起征點(diǎn)為5000元。居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-五險(xiǎn)一金”扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)。
三、計(jì)算個(gè)稅扣除單位繳納的五險(xiǎn)一金嗎
個(gè)人所得稅是扣除個(gè)人所承擔(dān)的五險(xiǎn)一金部分后計(jì)算得到的，而單所位承擔(dān)的部分不算在內(nèi)。所以應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納所得額稅額×適用稅率-速算扣除數(shù)。工資、薪金所得，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之五至百分之四十五。個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率。
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收入超過(guò)3500元限度的農(nóng)民工需要繳納個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅所得額的計(jì)算：一、工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。因此，農(nóng)民工工資屬于第二條第四項(xiàng)的規(guī)定，勞務(wù)報(bào)酬所得，只要達(dá)到第六條3500元的規(guī)定數(shù)額就需要交個(gè)人所得稅。農(nóng)民工工資要交稅嗎農(nóng)民工工資是否交稅要看具體情況，具體詳情如下：1、農(nóng)民工受雇于企事業(yè)單位并簽訂一定期限的勞動(dòng)用工合同，由支付人在發(fā)放工資時(shí)，按工資薪金所得項(xiàng)目代扣代繳稅款，以其實(shí)際收入扣除法定費(fèi)用后，按百分之5至百分之45累進(jìn)稅率納稅；2、農(nóng)民工在短期內(nèi)提供勞動(dòng)服務(wù)按“次”或按“月”取得勞務(wù)報(bào)酬，由支付人按“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目扣繳稅款，月收入或“次”收入低于4000元的，減去800元費(fèi)用后再按百分之20稅率納稅，月收入或“次”收入高于4000元的在扣除收入額的百分之20費(fèi)用后，再按百分之20稅率納稅，應(yīng)納稅所得超過(guò)20000元的實(shí)行加成征2023-08-01497人看過(guò) -
如果用人單位已經(jīng)為員工繳納了所有的社保費(fèi)用的話，8000元的工資應(yīng)繳納個(gè)人所得稅稅費(fèi)90元，如果沒有繳納，將減去社保金額后再按照公式進(jìn)行計(jì)算。新個(gè)稅的起征點(diǎn)起征至5000元，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法為：應(yīng)納稅的所得金額＝工資－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)－5000。工資薪金的個(gè)人所得稅繳納的一般原則每月取得工資薪金后，先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金，以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金，再減去個(gè)人所得稅起征點(diǎn)（2000元），為應(yīng)納稅所得額，按5％至45％的九級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。工資薪金的企業(yè)所得稅稅前扣除與個(gè)人所得稅繳納的特殊事例。年終獎(jiǎng)的企業(yè)所得稅稅前扣除與個(gè)人所得稅繳納。年終獎(jiǎng)屬于工資薪金所得，可作為企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除?！秶?guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)［2005］9號(hào)）規(guī)定：納稅人取得全年一2023-07-03266人看過(guò) -
八千工資一個(gè)月繳納大約1280元。五險(xiǎn)一金是用人單位必須繳納的，是國(guó)家強(qiáng)制性的。由于各地區(qū)和各用人單位的區(qū)別，所以五險(xiǎn)一金繳納的金額是不一樣的。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，個(gè)人交納8％，單位交納22％；對(duì)于醫(yī)療保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，個(gè)人交納2％，單位交納3。8％；對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，個(gè)人交納1％，單位交納2％；對(duì)于工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)是只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納。8000工資交多少社保應(yīng)發(fā)工資8000元，扣除應(yīng)繳五險(xiǎn)一金約1280元（養(yǎng)老保險(xiǎn)8％，醫(yī)療保險(xiǎn)2％，失業(yè)保險(xiǎn)1％，公積金5％，因?yàn)榈貐^(qū)和單位規(guī)定醫(yī)療保險(xiǎn)和公積金比例可能有差異），個(gè)人所得稅＝（8000——五險(xiǎn)一金1280——3500免征額）X適用稅率10％——105速算扣除率＝217元，實(shí)發(fā)6503元。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條、第二十三條、第三十五條、第四十四條、第五十三條《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足2023-07-01359人看過(guò) -
工資按照現(xiàn)行個(gè)稅標(biāo)準(zhǔn)可得，到手工資8000稅前約為8888元，2021年個(gè)人所得稅扣稅標(biāo)準(zhǔn)為：工資低于5000的，稅率為0；在5000-8000元之間的，稅率為3%；在8000-17000元之間的，稅率為10%；更高工資水平的稅率以5%的幅度增加，不同工資階段的稅率都是不一樣的。一、個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)是多少1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個(gè)人所得稅稅率為0％；2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個(gè)人所得稅稅率為3％；3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10％。二、個(gè)人所得稅率多少個(gè)人所得稅稅率是指?jìng)€(gè)人所得稅稅額與應(yīng)稅所得額的比值。個(gè)人所得稅稅率由國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，按個(gè)人所得額計(jì)算。根據(jù)我我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅是每個(gè)收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民，自身所應(yīng)該進(jìn)行的義務(wù)。工資范圍在1-5000元2023-06-23141人看過(guò)
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農(nóng)民工月工資10000元，在不考慮專項(xiàng)附加扣除以及社保等情況下，需要交納290元的個(gè)人所得稅，即月收入10000元；起征點(diǎn)5000元；個(gè)人所得稅速算扣除數(shù)210元。一、月薪6萬(wàn)稅后多少到手假設(shè)6萬(wàn)工資為應(yīng)發(fā)工資，沒有專項(xiàng)附加扣除的前提下，月薪6萬(wàn)稅后到手47910元，個(gè)稅計(jì)算公式如下：需繳納個(gè)稅為=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)。全月應(yīng)納稅所得額=稅前收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。二、2萬(wàn)元工資稅率是多少應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）×適用稅率-速算扣除數(shù)。如你當(dāng)月累計(jì)收到工資：扣除社保，公積金后得到20000元，你的到手工資收入：20000-3120=16880元。三、個(gè)人多少工資用交個(gè)人所得稅基本工資超過(guò)5000元，要交個(gè)人所得稅。居民個(gè)人綜合所得應(yīng)納稅所得額，為每一納稅年度的收入2023-06-24359人看過(guò) -
收入＝(扣除費(fèi)用*稅率+速算扣除數(shù)+應(yīng)納稅款）/稅率一、5萬(wàn)月薪每月扣稅多少月收入5萬(wàn)元，應(yīng)交個(gè)人所得稅10745元。月薪5萬(wàn)元交多少稅，需要看五險(xiǎn)一金的扣除比例。應(yīng)納稅所得額=扣除五險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額*適用稅率-速算扣除數(shù)。月收入在35000至55000之間稅率是30%，速算扣除數(shù)是2755。假設(shè)月薪5萬(wàn)元是已經(jīng)扣除五險(xiǎn)一金的工資，應(yīng)繳納個(gè)人所得稅額=（50000-5000）*30%-2755=10745元。二、工資六萬(wàn)扣多少稅月薪6萬(wàn)，個(gè)人所得稅是8195(元)。工資、薪金個(gè)人所得稅適用：1、工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額工資薪金所得－“五險(xiǎn)一金”－扣除數(shù)）×適用稅率－速算扣除數(shù)；2、個(gè)稅免征額是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：繳稅月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500扣除標(biāo)2023-03-21429人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金一、8000工資扣除五險(xiǎn)一金剩多少8000工資扣除五險(xiǎn)一金剩余工資的具體數(shù)額，提供一個(gè)繳納比例，自己可以計(jì)算一下。五險(xiǎn)一金的繳納方式：是按照公司與個(gè)人的各自比例，由公司代扣的。首先，公積金的繳納，因?yàn)楦魇∈械睦U納比例規(guī)定不同，需要參照各省市的具體的相關(guān)規(guī)定。對(duì)于五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，一般的來(lái)說(shuō)，如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人0.2%；生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳納；工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.5-2%，個(gè)人不繳納。根據(jù)2018年8月31日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法〉的決定》第七次修正)第一條 在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者2023-03-19459人看過(guò) -
一、月薪8000五險(xiǎn)一金要扣多少個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是8%，8000×0.08=640元。其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)比例是2%，8000×0.02=160元。失業(yè)保險(xiǎn)目前是個(gè)人承擔(dān)的比例是0.2%，算下來(lái)就是16元，工傷和生育保險(xiǎn)目前都是只有單位承擔(dān)。而公積金是單位和個(gè)人分別承擔(dān)8%，那么就是8000×8%640元，8000塊錢的工資，你要扣除的個(gè)人社保部分是640+160+16=816元，扣除個(gè)人公積金640元，實(shí)際你拿到手的只有6544元，還得扣稅?！秱€(gè)人所得稅法》第一條在中國(guó)境內(nèi)有住所，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿一百八十三天的個(gè)人，為居民個(gè)人。居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)和境外取得的所得，依照本法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在中國(guó)境內(nèi)無(wú)住所又不居住，或者無(wú)住所而一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)不滿一百八十三天的個(gè)人，為非居民個(gè)人。非居民個(gè)人從中國(guó)境內(nèi)取得的所得，依照本法規(guī)2023-03-19299人看過(guò)
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8000元工資的個(gè)稅繳納額納稅所得額稅率－速算扣除數(shù)8000－5000）3％－00元根據(jù)最新的個(gè)稅規(guī)定，個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)為5000元，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率：1、全年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)36000元的，全月應(yīng)納稅額所得額不超過(guò)3000元的，稅率3％，速算扣除數(shù)為0。2、超過(guò)36000元至144000元的部分，超過(guò)3000元至12000元的部分，10％，210元。3、超過(guò)144000元至300000元的部分，超過(guò)12000元至25000元的部分，20％，1410元。4、超過(guò)300000元至420000元的部分，超過(guò)25000元至35000元的部分，25％，6605元。5、超過(guò)420000元至660000元的部分，超過(guò)35000元至55000元的部分，30％，4410元。6、超過(guò)660000元至960000元的部分，超過(guò)55000元至80000元的部分，35％，7160元。7、超過(guò)960000元2023-07-0597人看過(guò) -
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月一、勞動(dòng)節(jié)的加班工資怎么算勞動(dòng)者加班工資計(jì)算：工作日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。二、加班工資計(jì)算是如何的加班費(fèi)計(jì)算：工作日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×150%×加班天數(shù)；休息日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資基數(shù)÷全年月平均計(jì)薪日×300%×加班天數(shù)。三、病假一般幾天疾病或非因工負(fù)傷休假日數(shù)應(yīng)按實(shí)際休假日數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日和節(jié)假日的應(yīng)予剔除。而以上公式中提到的計(jì)薪日概念，是指國(guó)家規(guī)定的制度工作日加法定休2023-06-22420人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、協(xié)警工資多少錢一月法律沒有關(guān)于此的規(guī)定，僅規(guī)定了一般勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)行規(guī)協(xié)警工資一般是2500到3500左右，具體的協(xié)警工資與公司簽訂的勞動(dòng)合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時(shí)間的多少有一定的關(guān)系，加班時(shí)間越多，工資總額也就越高，其月實(shí)際工資＝月工資÷21．75×實(shí)際出勤天數(shù)。二、法律對(duì)于工資規(guī)定是如何的《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》（一）日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天－104天）÷12月＝21．75天（二）如果用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式2024-04-10162人看過(guò) -
工資一萬(wàn)五應(yīng)納稅所得額為一萬(wàn)五減去五千，為一萬(wàn)元。應(yīng)納稅額等于應(yīng)納稅所得額乘稅率減去速算扣除數(shù)。根據(jù)上述公式計(jì)算，應(yīng)納稅額為一萬(wàn)乘百分之十減去二百一十元等于七百九十元。所以工資若是一萬(wàn)五則應(yīng)納稅790元。工資三萬(wàn)五需要交多少稅5870。應(yīng)納稅額月薪－2000）＊適用稅率－速算扣除數(shù)，即（35000－2000）＊25％－1375870，其中2000元是個(gè)稅起征點(diǎn)，適用稅率25％和速算扣除數(shù)1375都是根據(jù)計(jì)算個(gè)稅的表格套用而來(lái)?！吨腥A人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第三條個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（二）經(jīng)營(yíng)所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率（稅率表附后）；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。2023-07-03482人看過(guò)
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可能不需要繳稅也可能需要繳納部分稅額。具體要看應(yīng)繳稅額，工資個(gè)稅的計(jì)算公式為：工資納稅金額=（工資所得-五險(xiǎn)一金-專項(xiàng)扣除金額）×適用稅率-速算扣除數(shù)。假設(shè)一名深圳市職工月工資6000元，社保個(gè)人應(yīng)繳部分：養(yǎng)老保險(xiǎn)金：480.00(8%)；醫(yī)療保險(xiǎn)金：120.00(2%)；失業(yè)保險(xiǎn)金：30.00(0.5%)，基本住房公積金：300.00(5%)，總計(jì)支出：930.00元。因此，扣除四金后月薪：5070.00元。如果這名職工沒有專項(xiàng)扣除金額部分，職工需繳納個(gè)人所得稅2.10元，稅后月薪5067.90元。一、年薪20萬(wàn)扣除五險(xiǎn)一金及個(gè)稅職工工資薪金所得，扣除應(yīng)由個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=（扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù)。二、個(gè)人所得稅的計(jì)算個(gè)人所得2023-04-11461人看過(guò) -
一萬(wàn)的工資要交七百四十五的稅，個(gè)人所得稅是在個(gè)人所得稅的征管過(guò)程中，規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)與自然人之間社會(huì)關(guān)系的一種法律規(guī)范的總稱。一、個(gè)稅未申報(bào)罰款怎么處理個(gè)人所得稅法是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅法，就是有關(guān)個(gè)人的所得稅的法律規(guī)定。在我國(guó)，個(gè)人年度收入超過(guò)一定的限額時(shí)，必須進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。二、房產(chǎn)繼承買賣交20%還是1%的個(gè)人所得稅繼承房產(chǎn)出售是要交納20%個(gè)人所得稅，繼承的房產(chǎn)再次買賣需要繳納20%的個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是國(guó)家對(duì)本國(guó)公民、居住在本國(guó)境內(nèi)的個(gè)人的所得和境外個(gè)人來(lái)源于本國(guó)的所得征收的一種所得稅。在有些國(guó)家，個(gè)人所得稅是主體稅種，在財(cái)政收入中占較大比重，對(duì)經(jīng)濟(jì)亦有較大影響。三、房貸怎么退個(gè)人所得稅房貸退個(gè)人所得稅步驟：1、在辦理房貸退個(gè)人所得稅時(shí)，需要準(zhǔn)備首套房證明；2、同時(shí)還要貸款銀行開具的放款2023-02-25471人看過(guò)
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工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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一個(gè)月8000元工資怎樣納稅黑龍江在線咨詢 2023-08-29個(gè)人所得稅計(jì)算方法： 1、應(yīng)交所得稅=應(yīng)稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)稅所得額。 2、應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 3、工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。 -
8000的工資一個(gè)月的撫養(yǎng)費(fèi)是多少陜西在線咨詢 2023-07-301、子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。 2、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其總收入的20%至30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50%。 3、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。 4、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。 -
月工資18000元算一個(gè)月要交多少稅內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-28應(yīng)納稅所得額=（月收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)-依法確定的其他扣除-專項(xiàng)附加扣除）*適用稅率-速算扣除數(shù)。 月收入18000元、五險(xiǎn)一金0元、起征點(diǎn)5000元、依法確定的其他扣除0元、專項(xiàng)附加扣除0元、適用稅率20%、速算扣除數(shù)1410。 稅額=(18000-0-5000-0- 0)×20%-1410=1190元。稅后工資是16810元。 個(gè)人所得稅的稅率： 綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累 -
月工資8000個(gè)人所得稅多少的，規(guī)定是哪些的上海在線咨詢 2022-07-26免征額3500元稅率速算扣除數(shù)(元) 不超過(guò)1500元3%0 超1500元至4500元10%105 超4500元至9000元20%555 若扣除3險(xiǎn)1金后,為整8千元,應(yīng)納稅=(月收入-免征額)*10%-速算扣除數(shù)=(8000-3500)*10%-105=345元 -
根據(jù)個(gè)人所得稅法8000的工資應(yīng)該交多少稅湖北在線咨詢 2022-07-12自2011年9月1日起，中國(guó)內(nèi)地個(gè)稅免征額調(diào)至3500元。 通過(guò)下式及下表計(jì)算，得：（8000-3500）*10%-105=345元（在不考慮五險(xiǎn)一金的情況下） 2011年9月1日起調(diào)整后的7級(jí)超額累進(jìn)稅率 全月應(yīng)納稅所得額稅率速算扣除數(shù)（元） 全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)1500元3%0 全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)1500元至4500元10%105 全月應(yīng)納稅所得額超過(guò)4500元至9000元20%555 全
