知假買假算不算違法
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-01 17:35:26
245 人看過
知假買假是正常的商業(yè)交易，如果后續(xù)有請求賣方賠償，不論知假的發(fā)生時(shí)間，只要手段目的不違法，一般不違法，但超越邊界有可能涉嫌敲詐勒索
首先，知假買假是指消費(fèi)者在明明知道即將購買和使用的商品是假貨的情況下，仍然購買、使用商品和接受服務(wù)的行為。
其次，知假買假以后向商家行權(quán)的，是正當(dāng)?shù)臋?quán)利行駛，但是如果行為超越了邊界，有可能涉嫌敲詐勒索。敲詐勒索的認(rèn)定在于主觀上有沒有非法占有的目的，在客觀上有沒有恐嚇等行為。
再次，在非法占有目的上，消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，如果說沒有恐嚇等行為，自然是正當(dāng)?shù)男袡?quán)，即使要價(jià)過高，對于實(shí)際的損害賠償，法院有判決權(quán)。
因此在現(xiàn)實(shí)生活中，消費(fèi)者要嚴(yán)格把握“知假買假”的度，不要因?yàn)樨潏D錢財(cái)，而輕易逾越法律的界限，甚至觸犯刑法。
知假買假違法嗎？
只要購買商品的人符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的消費(fèi)者的條件，在銷售者知假賣假的情況下，消費(fèi)者知假買假，銷售者的行為仍然構(gòu)成欺詐，銷售者要依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的規(guī)定承擔(dān)雙倍賠償?shù)呢?zé)任；在銷售者舉證證明消費(fèi)者知假買假是故意為之的情況下，銷售者的行為仍然構(gòu)成欺詐，但由于消費(fèi)者購買商品主觀上存有故意，所以，銷售者只承擔(dān)欺詐無效的法律后果，雙方返還財(cái)產(chǎn)，銷售者不承擔(dān)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法規(guī)定的雙倍賠償?shù)呢?zé)任。
《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
法定假期不讓休息算不算違法
199人看過
-
知假買假索賠行為是否違法
490人看過
-
童工自愿打暑假工算不算違法
400人看過
-
勞動(dòng)法年假規(guī)定：請假算不算？
266人看過
-
國慶放假五天加班算不算違法
249人看過
-
清明節(jié)不放假算違法嗎
308人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多消費(fèi)者相關(guān)文章
-
假離婚法律上并沒有“假離婚”的概念，只要婚姻雙方當(dāng)事人依法辦理了離婚登記手續(xù)，婚姻關(guān)系即宣告解除，所以假離婚所形成的法律后果與真離婚完全一致。假離婚是違反法律的欺詐行為，如確有證據(jù)證明是假離婚，因此而取得的按揭貸款購房資格不受法律保護(hù)。同時(shí)，婚姻關(guān)系必須基于雙方自愿而進(jìn)行結(jié)婚登記和離婚登記，如已經(jīng)辦理離婚登記，沒有法定證據(jù)支持撤銷登記，或者又一方不愿意復(fù)婚的，則婚姻關(guān)系不能恢復(fù)。一、南京買房離婚多久可以復(fù)婚1、復(fù)婚是一種法律行為，如果男女雙方離婚后又自愿要求恢復(fù)夫妻關(guān)系的，說明雙方的感情并未完全破裂，或造成離婚的原因已被消除。在這種情況下，法律允許雙方重新確立婚姻關(guān)系。其實(shí)離婚之后再復(fù)婚是沒有時(shí)間限制的，隨時(shí)都可以，只要感情還沒有破裂。2、但如果是為了買房子而假離婚，則最好買房一年后才可以復(fù)婚。假離婚買房流程說簡單點(diǎn)就是協(xié)議離婚流程走一遍，等房子到手后，就可以辦理復(fù)婚。二、離婚后買房復(fù)婚契稅怎么2023-06-21118人看過 -
法律綜合知識一、病假遇上法定假期算不算工資？病假遇到法定節(jié)假日算工資。國家法定節(jié)假日是帶薪的節(jié)假日，我國《勞動(dòng)法》第五十一條中就明文規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！逼浯?，法定節(jié)假日不僅是帶薪的，如果安排加班的話還有其他的計(jì)算方法。比如我國《勞動(dòng)法》中第四十四條規(guī)定，“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬”。二、病假期間的工資計(jì)算方法用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60％支付員工病假工資，但不得低于最低基本工資的80％．因此病假工資算的是工資的總額，而不是基本工資。至于每月2024-02-04182人看過 -
法定節(jié)假日在一些地方法規(guī)中，也是這樣規(guī)定的，如《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。第九條對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。一、產(chǎn)假與產(chǎn)前假的區(qū)別（一）產(chǎn)前假女職工妊娠七個(gè)月以上（按二十八周計(jì)算），工作許可，本人申請，單位批準(zhǔn)，可休產(chǎn)前假經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性流產(chǎn)史、嚴(yán)重的2023-03-20460人看過 -
消費(fèi)者2004年4月15日，長沙市開福區(qū)人民法院對一起“知假買假”案作出判決，駁回原告退一賠一的請求。這是繼上海盧灣區(qū)人民法院此前作出類似判決，并明確表示經(jīng)營者對故意購假者不構(gòu)成欺詐，對其提出的“退一賠一”訴訟請求，法院將不予支持后，又一個(gè)駁回知假買假者要求雙倍賠償或退一賠一的司法案例。此外，北京和天津兩地的法院對此類案件也一直持慎重態(tài)度。例如，2002年，北京第二中級法院二審審結(jié)的一起原告以銷售人出售三無產(chǎn)品為由，請求銷售人雙倍返還貨款的案件，判決駁回原告的請求，代之以雙方退貨賠款。司法機(jī)關(guān)這種越來越普遍的審慎立場，使“知假買假”問題再次成為社會(huì)關(guān)注和討論的話題。筆者試從以下幾個(gè)方面闡釋個(gè)人的觀點(diǎn)。知假買假者當(dāng)然不是消費(fèi)者知假買假者是否為消費(fèi)者是問題討論過程中首先要接觸的問題，這是一個(gè)再簡單不過的問題，知假買假者當(dāng)然不是消費(fèi)者?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二條規(guī)定，只有“為生活需要購買、使用商品或者2023-06-07185人看過
-
法律綜合知識一、買到三無產(chǎn)品算不算假貨屬于，三無產(chǎn)品一般定性為假冒偽劣商品。對于生產(chǎn)三無產(chǎn)品，責(zé)令停止生產(chǎn)，沒收假冒偽劣商品和銷售收入，并處罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，沒收相關(guān)生產(chǎn)工具、設(shè)備、原材料、半成品，并可依法吊銷證照。對于銷售三無產(chǎn)品，責(zé)令停止銷售，容沒收假冒偽劣商品和銷售收入，并處罰款，可依法吊銷證照。依據(jù)《刑法》第一百四十條，生產(chǎn)者、銷售者在產(chǎn)品中摻雜、摻假，以假充真，以次充好或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品，銷售金額五萬元以上不滿二十萬元的，處二年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二十萬元以上不滿五十萬元的，處二年以上七年以下有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額五十萬元以上不滿二百萬元的，處七年以上有期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰金；銷售金額二百萬元以上的，處十五年有期徒刑或者無期徒刑，并處銷售金額百分之五十以上二倍以下罰2021-09-01100人看過 -
法律綜合知識一、買到假毒品算不算販毒罪在我國現(xiàn)行法律制度下，購買虛假毒品并不構(gòu)成刑事意義上的販毒罪行。嚴(yán)格意義上來講，販毒罪主要針對的是實(shí)際發(fā)生的毒品交易行為，涵蓋了包括但不僅限于制毒、走私以及販賣等多個(gè)環(huán)節(jié)。而購入假毒品這一行為，由于并未涉及到真實(shí)存在的毒品，所以從法律層面來看，并不構(gòu)成販毒罪。然而，若有人故意利用此種手段進(jìn)行欺詐或者從事非法活動(dòng)，那么就有可能涉及到其他相關(guān)的犯罪行為?！吨腥A人民共和國刑法》第三百四十七條對于販毒罪有明確規(guī)定，涉及毒品的制造、運(yùn)輸、販賣等行為，并列出了相應(yīng)的刑罰。但該法條并未涵蓋購買假毒品的情況。二、買到假化肥賠償標(biāo)準(zhǔn)倘若您在制造和銷售假化肥等產(chǎn)品的過程中，不幸觸發(fā)了刑法第147條所規(guī)定的“生產(chǎn)、銷售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子罪”行為規(guī)范，請您不必?fù)?dān)憂，對于這類情況我們有相應(yīng)的法律保障。根據(jù)刑法之規(guī)定，若經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，您所生產(chǎn)的假化肥，或無法達(dá)到使用標(biāo)準(zhǔn)的化肥，或者您在2024-07-24364人看過 -
產(chǎn)假職工休的待產(chǎn)假如果是產(chǎn)前15天的假期，算是產(chǎn)假時(shí)間。一般職工生育時(shí)會(huì)有98天的產(chǎn)假，包括產(chǎn)前15天的假期；如果當(dāng)?shù)亓碛幸?guī)定的，一般職工還可以額外增加部分產(chǎn)假。一、產(chǎn)假最新規(guī)定女職工分娩前后的休假待遇一般從產(chǎn)前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月不等。晚婚晚育者最長可長達(dá)4個(gè)月。女職工可享受不少于90天的產(chǎn)假。職業(yè)女性依法享有休假權(quán)，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。女職工產(chǎn)假時(shí)間：女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)產(chǎn)假15天；如果是多胞胎，多一個(gè)嬰兒產(chǎn)假增肌15天。二、河南省產(chǎn)假是多少天是的，河南省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。河南省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成：1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休2023-04-12204人看過 -
法律綜合知識一、請假去看病算不算病假？不住院不算病假不合法。勞動(dòng)者請病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。勞動(dòng)法中有關(guān)病假請假時(shí)間的規(guī)定是在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月、癱瘓等）的職工；二十年以上的為二十四個(gè)月。綜上所述；五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月，病假最多3個(gè)月病假根據(jù)在本單位工作時(shí)間不同以及總工作年限不同而不同，也會(huì)有相關(guān)規(guī)定、精神病，可以適當(dāng)延長醫(yī)療期，病假即為醫(yī)療期根據(jù)工作年限不同，在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的，經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn)，最高可以達(dá)到24個(gè)月。二、病假工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？我國的病假工資計(jì)算的基本公式為病假工資＝病假工資基數(shù)×計(jì)算2024-01-15124人看過
-
產(chǎn)假教師產(chǎn)假遇到寒暑假是可以順延的。但是如果學(xué)校教學(xué)任務(wù)艱巨、缺少教師的情況下，可能不會(huì)順延。一、判緩刑的會(huì)被學(xué)校開除嗎一般情況下教師被判緩刑是會(huì)被學(xué)校開除的，具體的要看教師所在學(xué)校的意見。依照相關(guān)法律規(guī)定緩刑指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫時(shí)不給予量刑，在一定的考驗(yàn)期限內(nèi)由特定考察機(jī)構(gòu)對罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考察期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度，所以教師判緩刑很有可能是要開除公職的。二、法律規(guī)定抑郁癥可以當(dāng)老師嗎法律沒有規(guī)定抑郁癥不可以當(dāng)老師，但抑郁癥顯然不能完成正常的教育教學(xué)工作。但有抑郁癥不等于老師喪失教師資格或?qū)⑵涑?，康?fù)后依然應(yīng)當(dāng)從事教學(xué)工作。未康復(fù)時(shí)不能繼續(xù)教學(xué)。當(dāng)教師的前提是身體健康包括精神健康。為了保障教師的合法權(quán)益，建設(shè)具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍，促進(jìn)社會(huì)主義教育事業(yè)的發(fā)展，制定相關(guān)法律。三、教2023-06-28487人看過 -
假期是假期，年薪是年薪，兩者不同。機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民營非企業(yè)單位、雇員個(gè)人工商店等員工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪休假（以下簡稱年薪）。公司必須保證員工享受年薪。員工在年薪期間享受與正常工作期間相同的工資收入。勞動(dòng)法規(guī)定事假是周六日扣除嗎事假周六日不扣除，假日期間計(jì)算在病假累計(jì)天數(shù)以內(nèi)。經(jīng)公司批準(zhǔn)員工可以休不帶薪事假，但一年至多不可超過十個(gè)工作日；超過5天的事假必須提前一周提出。員工事假超過公司規(guī)定最大期限以至于影響到公司正常工作公司將視其自動(dòng)離職?！堵毠侥晷菁贄l例》第二條2023-08-1873人看過 -
產(chǎn)假不包括。女教師休產(chǎn)假時(shí)遇到寒暑假時(shí)可以順延。一、產(chǎn)假期間不發(fā)工資合法嗎產(chǎn)假期間不發(fā)工資不合法。在休產(chǎn)假的期間，按照規(guī)定，應(yīng)當(dāng)與平時(shí)無異，按時(shí)發(fā)放孕婦的員工工資，女性員工享有帶薪休產(chǎn)假的權(quán)利。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。二、學(xué)校有寒暑假人員么享受帶薪寒暑假的人員范圍包括“在各級各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作的教師”。因此，學(xué)校享受帶薪寒暑假待遇的人員范圍包括專門從事教育教學(xué)工作的教師及圖書館、計(jì)算中心等部門教輔人員。學(xué)?？倓?wù)、保安、保潔、宿管、司機(jī)等后勤人員不享受帶薪寒暑假待遇。三、女職工產(chǎn)假包括寒暑假嗎2023-02-14323人看過 -
法律綜合知識一、婚假算不算帶薪休假婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義?；榧倨陂g工資待遇：在婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級。婚假屬于帶薪休假。休婚假期間工資照發(fā)。根據(jù)我國法律規(guī)定，享受婚假是勞動(dòng)者的基本權(quán)利。勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)，用人單位一般給予一至三天的帶薪假期。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二、離職員工婚假未休是否需要支付工資法律沒有明文規(guī)定勞動(dòng)者離職時(shí)未休婚假應(yīng)當(dāng)如何處理，勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，婚假未休的情況通常有：1、勞動(dòng)者被用人單位違法辭退的這種情形下，勞動(dòng)者本應(yīng)可以在婚假時(shí)效內(nèi)休掉婚假的，但是由于用人單位的違法行為，導(dǎo)致勞動(dòng)者無2024-01-04359人看過
-
法律綜合知識知假買假不犯法。在普通消費(fèi)產(chǎn)品領(lǐng)域，消費(fèi)者獲得懲罰性賠償?shù)那疤崾墙?jīng)營者的欺詐行為。經(jīng)營者故意告知虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況，使消費(fèi)者作出了錯(cuò)誤意思表示。而對于知假買假人而言，不存在其主觀上受到欺詐的情形。只要“知假買假”不以要挾、敲詐勒索廠家、商家為目的，并不違法。《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者依照本法第四十九條、第五十一條等法律規(guī)定賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。2024-04-25309人看過 -
打假知假打假算不算敲詐勒索，要根據(jù)索賠的原因而定，如果按照國家法律規(guī)定索賠是不構(gòu)成敲詐的。打假顧名思義就是打擊制假販假、打擊假冒偽劣商品的行為。雖然知假買假，向銷售者索賠，但并不違背相關(guān)法律規(guī)定，其索賠也都依照法律法規(guī)條款進(jìn)行。但惡意打假是利用假貨掉包真貨或者自帶假貨等方式，以購買到假貨為由逼迫店家付出高額賠償，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的構(gòu)成犯罪行為，應(yīng)當(dāng)受到法律追究。因此，如果采取合法方式打假不構(gòu)成敲詐。如果知假打假但打假內(nèi)容屬實(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益，不構(gòu)成敲詐勒索。如果當(dāng)事人有證據(jù)證明打假人存在敲詐勒索行為，自然人、法人或其他組織以牟利為目的購買、使用商品或接受服務(wù)的，可以要求公安機(jī)關(guān)立案，請求公安機(jī)關(guān)立案調(diào)查。知假打假犯法嗎知假打假犯法。知假買假是指消費(fèi)者在明明知道即將購買和使用的商品是假貨的情況下，仍然購買、使用商品和接受服務(wù)的行為。其中的“假”是假貨之意，包括冒牌商品，有的消費(fèi)者明知道2023-08-02262人看過
#反不正當(dāng)競爭法
北京
律師推薦
#反不正當(dāng)競爭法
知識導(dǎo)航
經(jīng)濟(jì)糾紛知識頻道
展開
#消費(fèi)者
詞條
消費(fèi)者應(yīng)當(dāng)是公民為生活目的而進(jìn)行的消費(fèi)，如果消費(fèi)的目的是用于生產(chǎn)，則不屬于消費(fèi)者范疇。 國家對消費(fèi)者給予了特別的保護(hù)，體現(xiàn)在法律規(guī)范上，即國家通過立法形式，站在消費(fèi)者的立場上，對經(jīng)營者的活動(dòng)進(jìn)行一定的限制與約束，偏重其義務(wù)規(guī)范，對消費(fèi)者偏重... 更多>
#消費(fèi)者
最新文章
-
2025-09-09 -
2025-08-04 -
2024-01-24 -
2024-01-22 -
2024-01-22
#消費(fèi)者
相關(guān)咨詢
-
知假買假算是詐騙嗎臺灣在線咨詢 2022-06-25知假買假不犯法。 在普通消費(fèi)產(chǎn)品領(lǐng)域，消費(fèi)者獲得懲罰性賠償?shù)那疤崾墙?jīng)營者的欺詐行為。經(jīng)營者故意告知虛假情況或故意隱瞞真實(shí)情況，使消費(fèi)者作出了錯(cuò)誤意思表示。而對于知假買假人而言，不存在其主觀上受到欺詐的情形。只要“知假買假”不以要挾、敲詐勒索廠家、商家為目的，并不違法。 -
知假買假是否算消費(fèi)者吉林省在線咨詢 2024-08-25知假買假不屬于消費(fèi)者。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定可知，消費(fèi)者，是指購買、使用、保存和處理商品或服務(wù)的個(gè)人或最終產(chǎn)品使用者。 根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》 第二條 消費(fèi)者為生活消費(fèi)需要購買、使用商品或者接受服務(wù)，其權(quán)益受本法保護(hù)；本法未作規(guī)定的，受其他有關(guān)法律、法規(guī)保護(hù)。 第四條 經(jīng)營者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。 第五條 國家保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益不受侵害。國家采 -
買房假結(jié)婚不能算違法嗎山東在線咨詢 2023-07-12為買房假結(jié)婚，‘假結(jié)婚’并不屬于我國法律規(guī)定的婚姻無效情形，因此，只要履行了正常的結(jié)婚登記手續(xù),所謂的‘假結(jié)婚’其實(shí)是真結(jié)婚，婚姻關(guān)系成立且有效，并不違法。這類借結(jié)婚謀取其他利益，如戶口、住房等，這類問題更多需要完善其他制度來防范，而只要符合結(jié)婚條件則不宜認(rèn)定婚姻無效。 從我國現(xiàn)行的法律來看,公民有結(jié)婚和離婚的自由,不能從法律的角度認(rèn)定其婚姻無效或者追究法律責(zé)任,只能是從道德層面給予譴責(zé)。 -
知假買假的賠償金怎么算寧夏在線咨詢 2023-06-29消費(fèi)者知假買假，可以獲得賠償。 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。 -
