單位上訴不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦
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時(shí)間： 2023-11-01 01:38:02
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一、單位上訴不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果怎么辦
對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的話，可以去勞動(dòng)仲裁委要求出具仲裁送達(dá)證明，在15天內(nèi)準(zhǔn)備材料去公司所在地法院起訴。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條
勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二、勞動(dòng)仲裁后公司不給錢(qián)怎么辦
勞動(dòng)仲裁后公司不給錢(qián)的，勞動(dòng)者可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條
當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)執(zhí)行。
三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)如何寫(xiě)
根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
1．勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
2．仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
3．證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由仲裁委員會(huì)記入筆錄，經(jīng)申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。
申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》：第三章 仲裁 第三節(jié) 開(kāi)庭和裁決 第五十一條 【生效調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)的執(zhí)行】當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁勝訴后單位上訴怎么辦用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決向法院申請(qǐng)撤銷裁決的，勞動(dòng)者可以依據(jù)法院的判決結(jié)果處理，如果法院裁定撤銷裁決書(shū)的，勞動(dòng)者可以向法院起訴?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其2024-04-10316人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)仲裁判決后單位不服上訴要如何弄對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的話，可以去勞動(dòng)仲裁委要求出具仲裁送達(dá)證明，在15天內(nèi)準(zhǔn)備材料去公司所在地法院起訴。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁后單位不給錢(qián)要如何辦1、可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁勝訴后，只要對(duì)方未提起訴訟，該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù)，可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。2、提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)。需要向人民法院提交裁決書(shū)原件而不是復(fù)印件。申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng)，只能是裁決書(shū)裁定的范圍，不可以提其他要求。3、勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)2024-01-24194人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一般而言，用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，均可以向法院起訴，但有些勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行“一裁終局”。我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條“下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議?！庇萌藛挝浑m對(duì)終局裁決不能起訴，法律卻賦予了其他救濟(jì)手段，即向法院申請(qǐng)撤銷裁決《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁2024-04-28361人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)仲裁不服起訴期限勞動(dòng)仲裁不服起訴期限為15日，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。二、不服勞動(dòng)仲裁起訴多久結(jié)案不服勞動(dòng)仲裁起訴多久結(jié)案要看是簡(jiǎn)易程序還是適用普通程序。適用簡(jiǎn)易程序，即立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)；人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院2023-06-25214人看過(guò)
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勞動(dòng)仲裁(1)標(biāo)題。單列一行在正中寫(xiě)“民事起訴狀”或“民事訴狀”。(2)訴訟參與人身份等基本情況。如原告是公民的，寫(xiě)明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、工作單位和住址。如果原告是不滿18周歲的未成年人，則需寫(xiě)明法定代理人的姓名，以及與原告的關(guān)系。原告如是機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的，原告寫(xiě)單位名稱、地址。次一行寫(xiě)法定代表人姓名及職務(wù)，法定代表人應(yīng)為單位的主要負(fù)責(zé)人。原告不論是公民或者法人，如有委托代理人的，在原告的下一項(xiàng)還要寫(xiě)明委托代理人的姓名、職務(wù)以及與原告的關(guān)系。被告欄的事項(xiàng)與寫(xiě)法與原告欄的事項(xiàng)和寫(xiě)法相同。(3)訴訟請(qǐng)求。這一部分主要寫(xiě)明請(qǐng)求人民法院依法解決原告一方要求的有關(guān)民事權(quán)益爭(zhēng)議的具體問(wèn)題。如要求損害賠償、債務(wù)清償、履行合同、產(chǎn)權(quán)歸還等。訴訟請(qǐng)求應(yīng)寫(xiě)得明確、具體、簡(jiǎn)明扼要。(4)事實(shí)和理由。這一部分是民事訴狀的正文和核心部分，是請(qǐng)求人民法院裁決當(dāng)事人之間權(quán)益糾紛和爭(zhēng)議的重要根據(jù)。一般是2023-06-04289人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、不服勞動(dòng)仲裁公司怎么樣上訴勞動(dòng)爭(zhēng)議不服仲裁起訴流程如下：1．勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的當(dāng)事人提起訴訟請(qǐng)求，并提交起訴狀。2．法院審查后，作出受理決定的在7日內(nèi)立案，作出不受理決定的在7日裁定不予受理。3．勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件的原告要在7日內(nèi)繳納訴訟費(fèi)，逾期未繳的意味著自動(dòng)撤訴。4．在立案后，法院將起訴狀副本送達(dá)至被告。被告收到起訴狀15日內(nèi)，要提交答辯狀給法院。5．雙方當(dāng)事人在法院規(guī)定的期限內(nèi)提交與案件有關(guān)的證據(jù)。6．在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當(dāng)事人。7．法院安排好開(kāi)庭時(shí)間和地點(diǎn)后，通知當(dāng)事人和起訴參與人。8．到了當(dāng)庭當(dāng)天，法院開(kāi)庭審理，核實(shí)當(dāng)事人身份、告知當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)等訴訟程序。9．法院調(diào)解成功的，制作調(diào)解書(shū)，若調(diào)解不成功的，法院作出裁決。二、勞動(dòng)仲裁不服起訴狀怎么寫(xiě)1．原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；2．被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作2024-02-16297人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁結(jié)果不服的，在一般情況下，是不能起訴或者上訴的仲裁裁決具有什么樣的法律效力仲裁裁決的效力是指裁決對(duì)雙方當(dāng)事人有無(wú)約束力，是否由國(guó)家強(qiáng)制力保證其執(zhí)行。我國(guó)仲裁法根據(jù)國(guó)際慣例實(shí)行一裁終局，即仲裁委員會(huì)依法作出的裁決是終局的，一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，對(duì)雙方當(dāng)事人均有約束力，當(dāng)事人必須無(wú)條件地履行裁決所規(guī)定的義務(wù)。一方當(dāng)事人不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。仲裁實(shí)行一裁終局制度，裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，當(dāng)事人就同一糾紛再申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會(huì)或者人民法院不予受理。仲裁裁決的這種終局效力體現(xiàn)在實(shí)體方面，但由于種種原因，裁決書(shū)有可能在形式上出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，這就有必要對(duì)裁決書(shū)進(jìn)行補(bǔ)正。民事訴訟上訴相關(guān)知識(shí)：原審人民法院收到上訴狀、答辯狀，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)連同全部案卷和證據(jù)，報(bào)送第二審人民法院。當(dāng)事人提起上訴后，原審人民法2023-03-12372人看過(guò) -
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)程序是怎樣的？仲裁申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面的仲裁申請(qǐng)，并依照被申請(qǐng)人的數(shù)量提交副本。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)載明法定內(nèi)容，包括：1)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；3)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。仲裁委員會(huì)在受到申請(qǐng)后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請(qǐng)人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請(qǐng)人，并在受理后5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書(shū)，但是不提交答辯書(shū)的，不影響案件的仲裁。二、對(duì)于仲裁結(jié)果顯然錯(cuò)誤的，單位不能向法院起訴，僅能要求法院撤銷仲裁裁決。勞動(dòng)仲裁法第四十九條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁2023-06-24356人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)對(duì)仲裁結(jié)果不服不可以上訴。當(dāng)事人解決糾紛適用仲裁時(shí)，應(yīng)遵循一裁終局原則，即裁決書(shū)作出之日起便發(fā)生效力，當(dāng)事人雙方不服的不可以就原糾紛再次申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁裁決存在錯(cuò)誤的，可以向法院申請(qǐng)撤銷仲裁的裁決或者申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決?！吨俨梅ā返谖迨邨l裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力?！吨俨梅ā返谖迨藯l當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的，可以向仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）沒(méi)有仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會(huì)公共利益的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷2024-04-27207人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁依據(jù)法律的規(guī)定，仲裁委員會(huì)作出的勞動(dòng)仲裁是終裁裁決的，當(dāng)事人是不能提起上訴的，但可以向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)仲裁可以有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，而勞動(dòng)仲裁由仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，勞動(dòng)委員會(huì)作出的裁決一般為終裁裁決，但仲裁裁決的結(jié)果并不會(huì)另所有人滿意。一、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是不是一裁終局不是。依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)仲裁并不屬于一裁終局的勞動(dòng)爭(zhēng)議，裁決書(shū)并不是作出之日起生效的。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。二、仲裁委員會(huì)仲裁流程1、提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)：案件受理當(dāng)事人或委托代理方(例如九源勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu))向管轄地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，以及相關(guān)證據(jù)。2、等待申請(qǐng)審核，拿《受理案件通知書(shū)》和《開(kāi)庭通知》。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其是否符合受理?xiàng)l件，并在五日內(nèi)2023-03-15254人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞務(wù)合同仲裁用人單位不服怎么辦當(dāng)涉及到勞動(dòng)仲裁案件時(shí)，倘若公司對(duì)于裁定結(jié)果有所異議，他們有權(quán)自收到仲裁裁決通知之日起15個(gè)自然日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢雒袷律暝V。如若該公司在此期間內(nèi)未采取任何行動(dòng)，那么便將被視作認(rèn)同該裁決決定。納入到我們考慮范圍之內(nèi)的是，平等主體間所發(fā)生的合同紛爭(zhēng)以及其他涉及財(cái)產(chǎn)權(quán)益的糾紛，都適用仲裁作為解決途徑之一，這是一種頗為有效且成熟的爭(zhēng)議處理機(jī)制?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的；可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。二、買(mǎi)賣合同糾紛走仲裁會(huì)上征信嗎這是完全有可能的情況。若在買(mǎi)賣合同糾紛案件中，相關(guān)當(dāng)事方未能依照法律規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)，從而導(dǎo)致案件進(jìn)入民事強(qiáng)制執(zhí)行環(huán)節(jié)，那么在此過(guò)程中，法院便需將相關(guān)信息上傳至個(gè)人征信檔案之中，并且，被執(zhí)行人甚至還有可能被2024-07-04233人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)起訴書(shū)原告：xxxx有限公司住所：xxxxx寫(xiě)字樓法定代表人：xx被告：xx，男／女，x族，＊＊年＊＊月＊＊日出生，住址：xxxx＊＊街道＊＊＊＊路＊＊號(hào)，身份證身份證號(hào)碼：＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊，聯(lián)系電話：＊＊＊＊＊＊＊＊原告因工資工資等爭(zhēng)議一案，不服xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于＊＊年＊月＊＊日所作裁決，現(xiàn)提出起訴。訴訟請(qǐng)求：1、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告xx年＊月＊日至xx年＊月＊日休息日、法定節(jié)假日法定節(jié)假日的加班工資加班工資人民幣xx元及25％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣xx元；2、請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付被告xx年度年終獎(jiǎng)人民幣xx元；事實(shí)與理由：xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所作的xx號(hào)裁決書(shū)的裁決是錯(cuò)誤的，缺乏事實(shí)和法律依據(jù)。一、裁決要求原告支付被告加班工資及加班工資的計(jì)算方法是錯(cuò)誤的。被告本屬原告的高級(jí)管理人員，工作時(shí)間自由靈活，由被告自己根據(jù)工作需要安排，且原告也與被告2024-02-08175人看過(guò)
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勞動(dòng)仲裁一方當(dāng)事人不服勞動(dòng)仲裁裁決，起訴到法院，說(shuō)明裁決對(duì)你是有利的，你簽收法院的應(yīng)訴材料后可以積極應(yīng)訴，寫(xiě)份答辯狀，強(qiáng)調(diào)裁決書(shū)是正確的。勞動(dòng)仲裁完公司不服會(huì)起訴到法院，法院一審判決后，如雙方或一方不服可以再上訴，二審為終審判決。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，可自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向法院起訴，法律規(guī)定裁決生效的除外。勞動(dòng)仲裁裁決不履行和不執(zhí)行有區(qū)別嗎（一）提出請(qǐng)求的當(dāng)事人不同有權(quán)提出撤銷仲裁裁決申請(qǐng)的當(dāng)事人可以是仲裁案件中的任何一方當(dāng)事人，不論其是仲裁裁決確定的權(quán)利人還是義務(wù)人；而有權(quán)提出不予執(zhí)行仲裁裁決的當(dāng)事人只能是被申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決的一方當(dāng)事人。（二）提出請(qǐng)求的期限不同當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書(shū)之日起6個(gè)月內(nèi)向人民法院提出；而當(dāng)事人申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決則是在對(duì)方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行仲裁裁決之后，法院對(duì)是否執(zhí)行仲裁裁決作出裁定之前。（三）管轄法院不同當(dāng)事人申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，2023-07-03271人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)勞動(dòng)者和用人單位要是對(duì)仲裁結(jié)果不服的話，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影2024-01-0968人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)仲裁雙倍工資不服怎么辦勞動(dòng)仲裁不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果該怎么辦廣東在線咨詢 2022-03-11不服仲裁裁決的，可以向人民法院提起民事訴訟。勞動(dòng)者按《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，要求用人單位支付二倍工資。但仲裁庭經(jīng)過(guò)審理，不予支持。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)研判仲裁庭的裁決，是否符合法律規(guī)定。仲裁庭裁決合法的應(yīng)當(dāng)服從裁決，安心工作；仲裁庭裁決有違法之處的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，向用人單位住所地人民法院提起民事訴訟救濟(jì)。《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的 -
單位不服勞動(dòng)仲裁上訴狀是怎樣的？遼寧在線咨詢 2022-06-30關(guān)于單位不服勞動(dòng)仲裁上訴狀問(wèn)題作出以下解答： 法院會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律裁決的。如果勞動(dòng)者仲裁能勝訴，到了法院也無(wú)需擔(dān)心，要相信法律是公正的。 現(xiàn)在單位上訴要求撤銷判決，就必須提交可以可以證明勞動(dòng)仲裁庭庭違反《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條第一款的證據(jù)。（證明勞動(dòng)仲裁判決適用法律錯(cuò)誤）若無(wú)法證明，法院會(huì)駁回上訴。 -
單位不服勞動(dòng)仲裁起訴勞動(dòng)仲裁會(huì)怎樣處理云南在線咨詢 2022-04-06單位不服勞動(dòng)仲裁起訴的話，根據(jù)《民事訴訴法》第二百一十三條的規(guī)定：對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：（一）當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書(shū)面仲裁協(xié)議的；（二）裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的 -
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下來(lái)后, 用人單位不服勞動(dòng)仲裁結(jié)果的上訴期限是多久啊澳門(mén)在線咨詢 2022-04-27用人單位不服裁決，可以自收到裁決書(shū)之日起， 30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。 【2】根據(jù)《民事訴訟法》 第一百七十六條，人民法院審理對(duì)判決的上訴案件， 應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三個(gè)月內(nèi)審結(jié)。 有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)。 人民法院審理對(duì)裁定的上訴案件，應(yīng)當(dāng)在第二審立案之日起三十日內(nèi)作出終審裁定。 【3】對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)不服，單位上訴到中級(jí)法院， 人民法院審理對(duì) -
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