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86年合同制工人工齡怎么算

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-24 08:21:13 488 人看過

一、86年合同制工人工齡怎么算

計算工齡的方法

1.連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。

2.合并計算法，也叫合并計算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計算。

3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下(約17攝氏度)的低溫工作場所或在華氏100度以上(約38攝氏度)的高溫工作場所工作的職工，計算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計算。

《國務(wù)院關(guān)于處理國家機關(guān)工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規(guī)定》一、國家機關(guān)工作人員（以下簡稱工作人員）在中華人民共和國國家機關(guān)工作的時間，一律計算為工作年限。二、工作人員在中華人民共和國成立以前，參加人民民主革命政權(quán)機關(guān)工作的時間，應(yīng)當計算為工作年限。三、工作人員在參加國家機關(guān)工作以前，參加下列工作的時間，可以連續(xù)計算為工作年限：（一）在中國共產(chǎn)黨的機關(guān)工作的時間，或者接受黨的決定以社會職業(yè)為掩護而實際做革命工作的時間；（二）在民主黨派的機關(guān)工作的時間，或者民主黨派成員和無黨派的民主人士以社會職業(yè)為掩護而實際做民主革命工作的時間；（三）在中國工農(nóng)紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期，參加革命軍隊工作的時間；（四）在革命根據(jù)地、解放區(qū)和中華人民共和國成立以后的人民團體的機關(guān)工作的時間；（五）在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的事業(yè)單位和中華人民共和國國家機關(guān)所屬事業(yè)單位工作的時間；（六）在革命根據(jù)地、解放區(qū)政權(quán)所屬的企業(yè)單位和中華人民共和國國營、合作社營、公私合營的企業(yè)單位工作的時間。

二、請問勞動合同制工人86年至92年未交養(yǎng)老保險如何辦？

1986年7月國務(wù)院頒布了《國營企業(yè)實行勞動合同制的暫行規(guī)定》后,市政府1986年8月也頒布了實施這個規(guī)定的細則,對1986年9月30日以后新招的合同制工人的工資、保險、福利待遇作了規(guī)定.對1986年9月30日以前招用的合同制工人,考慮到當時的規(guī)定和現(xiàn)在的實際情況,這部分合同制工人的工資、勞動保險和福利待遇,仍應(yīng)根據(jù)不同情況,區(qū)別對待.凡雙方同意按市政府京政發(fā)〖1986〗126號文件規(guī)定繼續(xù)實行合同制的,可按京政發(fā)〖1986〗126號文件及有關(guān)規(guī)定實行;凡雙方有一方不同意修改原合同規(guī)定的,工資、勞動保險和福利待遇,仍按原合同規(guī)定執(zhí)行.

三、合同制工人勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移計算工齡問題

臨時工和正式工都是勞動者，不管是否簽訂合同，均與該單位存在勞動關(guān)系，臨時工期間的工作時間當然算工齡。根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于勞動合同制職工工齡計算問題的復(fù)函》的規(guī)定，對按照有關(guān)規(guī)定招用的臨時工，轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

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