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怎么在仲裁庭上質(zhì)證
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-23 17:20:31 293 人看過

關(guān)于仲裁庭上的質(zhì)證,如下:

(一)開庭審理的案件,在開庭前已經(jīng)交換的證據(jù)應(yīng)當(dāng)在開庭時出示,由當(dāng)事人質(zhì)證。當(dāng)事人在證據(jù)交換過程中已經(jīng)認可并記錄在卷的證據(jù),經(jīng)仲裁庭在庭審中說明后,可以不經(jīng)出示,直接作為認定案件事實的依據(jù)。

(二)對于當(dāng)事人當(dāng)庭或者開庭后提交的證據(jù)材料,仲裁庭決定接受但不再開庭審理的,可以要求當(dāng)事人在一定期限內(nèi)提交書面質(zhì)證意見。

(三)證據(jù)由仲裁庭認定;鑒定報告,由仲裁庭決定是否采納。

(四)一方當(dāng)事人對另一方當(dāng)事人陳述的事實,既未表示承認也未否認,經(jīng)仲裁庭充分說明并詢問后,其仍不明確表示肯定或者否定的,視為對該項事實的承認。

(五)當(dāng)事人在仲裁申請書、答辯書、陳述以及其他書面意見中承認的對己方不利的事實和證據(jù),仲裁庭予以確認。但當(dāng)事人反悔并有相反證據(jù)足以推翻的除外。

(六)有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供,如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立。

一、勞動爭議仲裁立案需要幾天時間

一般需要三個月左右,但是,仲裁后一般案件會進入訴訟程序,時間較長。

具體說來,你先向仲裁機構(gòu)申請仲裁,這個申請期從你遞交材料到受理最長不超過5天,前提是你的申請材料符合受理規(guī)定。

從受理日至裁決作出之日一般在45天,最長不超過60天。而且你這個拖欠工資的情況,裁決作出當(dāng)日就生效了。

所以全程不會超過65天,如果你這個又不屬于重大的案件,如果受理的話,應(yīng)該很快很快就結(jié)束了,等不到最后裁決調(diào)解了。

申請勞動仲裁是不需要任何費用的,如果你的申請材料符合受理規(guī)定,那么贏的幾率是很大的。

勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條

經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當(dāng)事人具有約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。

自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十五條

達成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

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    #仲裁庭
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    仲裁庭的組成方式:一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員,一名仲裁員成立的,當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會主任指定仲裁員。... 更多>

    #仲裁庭
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    • 仲裁開庭中可以質(zhì)證嗎
      遼寧在線咨詢 2021-12-21
      仲裁結(jié)束后,不得提出質(zhì)證。質(zhì)證只能在仲裁過程中進行。勞動者提起訴訟或者用人單位向中級人民法院申請撤銷,人民法院受理立案的,可以在后續(xù)程序中再次進行質(zhì)證。
    • 仲裁是不是終了仲裁開庭可以提出質(zhì)證
      海南在線咨詢 2022-05-29
      可以。開庭后還可以提交新的證據(jù)。一審?fù)徑Y(jié)束后新發(fā)現(xiàn)的證據(jù);當(dāng)事人在一審舉證期限屆滿前申請人民法院調(diào)查取證未獲準許,二審法院經(jīng)審查認為應(yīng)當(dāng)準許并依當(dāng)事人申請調(diào)取的證據(jù),只要在法院規(guī)定的舉證期滿前向法院提交就可以的。
    • 在辦理撤銷仲裁裁決仲裁員未到庭缺席仲裁怎么辦
      吉林省在線咨詢 2022-07-23
      被申請人拒不到庭,可以做缺席裁決。根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解法》第三十六條申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。仲裁當(dāng)事人在收到通知無故不到庭的,視同為他們放棄辯護權(quán)利,仲裁委員會可以缺席裁決并可以申請法院強制執(zhí)行。缺席后果: 1、申請人經(jīng)書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。但不影響仲裁庭對被申請人的反請求進
    • 仲裁庭與仲裁仲裁庭的區(qū)別
      浙江在線咨詢 2022-07-08
      1.仲裁機構(gòu)處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實進行法律適用,作出裁決。 2.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的權(quán)利。 3.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時的義務(wù)。 4.如果當(dāng)事人認為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可能影響到案件的公正審理,可以申請仲裁庭組成人員回避。 5.仲裁員
    • 怎么辦理勞動仲裁在開庭前的證據(jù)
      四川在線咨詢 2022-08-06
      勞動仲裁開庭前需要做準備有: 1、帶著自己的身份證。 2、準備好相關(guān)的證據(jù)。主要是提交證明與單位存在事實勞動關(guān)系的證據(jù)。至于沒有單位交保險金、未與你簽勞動合同的事實,則由單位提交反駁證據(jù),若其舉證不能,則請求成立。 3、提前把相關(guān)的法律條款復(fù)印好,以便向仲裁庭陳述及在辯論程序中使用。 4、計算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計算的依據(jù)。 5、準備一份書面的陳述材料吧,防止庭上因為緊張而有所遺漏,另外,提交給仲