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公司停電期間是否需要調整工作時間？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-03 19:52:55 196 人看過

公司停電，可以把白天工作時間調整到晚上。公司白天上班時間停電，安排休息，晚上上班，用人單位并未超時安排工作，不是用加班時間抵，是因為不可抗力因素，調整工作時間，屬于用人單位用工單位用工自主權，勞動者應當服從。

不交水電費物業(yè)管理公司有權停水停電嗎

小區(qū)業(yè)主供水供電合同的相對人是供水公司和供電公司。

根據(jù)權利義務一致原則，用水用電人有義務繳交水費電費，而供水供電人有義務依約供水供電。

根據(jù)合同履行的抗辨原則，如果用水用電人不履行繳交水費電費的義務，則供水供電人當然享有停水停電的權利。

如果供電供水部門委托物業(yè)公司代收水電費，那么在業(yè)主拖欠水電費時，物業(yè)管理公司可以對業(yè)主停水停電。

《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

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