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社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不繳納。一、五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)：1.單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。2.個(gè)人繳費(fèi)：職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。（1）繳費(fèi)工資基數(shù)：一般為職工本人上一年度（有條件的地區(qū)也可以本人上月）月平均工資計(jì)算。新職工第一年以起薪當(dāng)月工資作為繳費(fèi)基數(shù)。（2）本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)。本人月平均工

一、工傷待遇由誰(shuí)支付工傷保險(xiǎn)待遇過去由用人單位支付逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橛晒鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。由于職工工傷保險(xiǎn)待遇由工傷社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付，用人單位不再支付工傷保險(xiǎn)待遇，發(fā)生工傷事故，對(duì)用人單位經(jīng)濟(jì)利益沒有影響，用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性不高。工傷事故發(fā)生后，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位支付工傷職工工傷精神損害賠償，這種工傷事故責(zé)任的分?jǐn)偡绞?，一方面可以更有效地維護(hù)工傷職工的利益，另一方面由于用人單位承擔(dān)了部分工傷費(fèi)用，可以調(diào)動(dòng)用人單位防止工傷事故發(fā)生的積極性，減少工傷事故的發(fā)生。二、交通事故工傷的待遇由于交通事故引起的工傷，應(yīng)當(dāng)首先按照《道路辦法》及有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：（1）交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷

差額補(bǔ)繳是指員工所在公司沒有按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù), 而是按照一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納, 這就導(dǎo)致了員工個(gè)人和公司之間的繳納數(shù)額存在差異, 也就是差額。具體金額要根據(jù)公司為你繳納的基數(shù)來(lái)算。都是七月開始調(diào)整交的數(shù)額。差額補(bǔ)繳是指員工所在公司沒有按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù),而是按照一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納,這就導(dǎo)致了員工個(gè)人和公司之間的繳納數(shù)額存在差異,也就是差額。具體金額要根據(jù)公司為你繳納的基數(shù)來(lái)算。都是七月開始調(diào)整交的數(shù)額。 【 社 保 差 額 補(bǔ) 繳 計(jì) 算 方 法 】如果您是在職人員，您可以向所在的用人單位請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。如果您是非在職人員，則可以前往當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門，找到社會(huì)保險(xiǎn)窗口，向工作人員說(shuō)明補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的需求。需要注意的是，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的上班時(shí)間有統(tǒng)一規(guī)定，一般是從早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)、下午兩點(diǎn)到下午六點(diǎn)，法定節(jié)假日休息。在前往社會(huì)保險(xiǎn)行政部門之

搶劫數(shù)額的計(jì)算方式如下：1、搶劫信用卡后使用、消費(fèi)的，其實(shí)際使用、消費(fèi)的數(shù)額為搶劫數(shù)額；2、搶劫信用卡后未實(shí)際使用、消費(fèi)的，不計(jì)數(shù)額，根據(jù)情節(jié)輕重量刑；3、為搶劫其他財(cái)物，劫取機(jī)動(dòng)車輛當(dāng)作犯罪工具或者逃跑工具使用的，被劫取機(jī)動(dòng)車輛的價(jià)值計(jì)入搶劫數(shù)額。一、搶劫未遂最多判多少年需要根據(jù)具體情況判斷。根據(jù)刑法，搶劫罪的量刑幅度包括兩種情況：（1）一般為三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；（2）存在下列法定刑升格條件的，為十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：1）入戶搶劫的；2）在公共交通工具上搶劫的；3）搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的；4）多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的；5）搶劫致人重傷、死亡的；6）冒充軍警人員搶劫的；7）持槍搶劫的；8）搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的。而對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，對(duì)于搶劫未遂，可以比照假設(shè)該搶劫既遂情況下所應(yīng)判處的量

農(nóng)民交通事故的誤工費(fèi)這么計(jì)算：1、農(nóng)民有固定收入的情況下，根據(jù)固定收入及誤工時(shí)間計(jì)算；2、農(nóng)民沒有固定收入的情況下，根據(jù)該農(nóng)民近三年的平均收入進(jìn)行計(jì)算。需要提供相關(guān)證據(jù)；3、對(duì)于不能證明近三年收入的，可以參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的平均工資計(jì)算。一、誤工費(fèi)和陪護(hù)費(fèi)規(guī)定是什么誤工費(fèi)按照誤工具體的時(shí)間和誤工的收入狀況來(lái)進(jìn)行計(jì)算，陪護(hù)費(fèi)用是按照陪護(hù)人員的基本工資乘以陪護(hù)的具體時(shí)間計(jì)算。1、誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評(píng)定傷殘的前一日。2、當(dāng)事人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。實(shí)際減少的收入必須是實(shí)際喪失的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)者作為受害者時(shí)所喪失的經(jīng)營(yíng)損失和特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)。當(dāng)事人無(wú)固定收入的，按照其最近3年的平均收入計(jì)算；

農(nóng)民參加工作的，由用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，農(nóng)民工自己不需要支付。農(nóng)民工未參加工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，但不能繳納工傷保險(xiǎn)。一、勞務(wù)派遣人員因工死亡如何賠償勞務(wù)派遣人員因工死亡，由工傷保險(xiǎn)基金向其近親屬支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。二、工傷保險(xiǎn)稅率怎么算工傷保險(xiǎn)是一種社保保險(xiǎn)，不是稅，不適用稅率。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者不繳納。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。三、工傷保險(xiǎn)能補(bǔ)繳嗎工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位進(jìn)行補(bǔ)繳，可前往社保局辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門可以處理農(nóng)民工工資拖欠問題,可以通過投訴來(lái)尋求幫助。如果仲裁無(wú)法解決問題,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果仲裁仍未解決,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令或者直接起訴,追討工資報(bào)酬。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門可以處理農(nóng)民工工資拖欠問題,可以通過投訴來(lái)尋求幫助;如果仲裁無(wú)法解決問題,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資;如果仲裁仍未解決,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令或者直接起訴,追討工資報(bào)酬。 農(nóng) 民 工 追 討 工 資 的 途 徑 有 哪 些農(nóng)民工追討工資的途徑有哪些？根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資。然而，在實(shí)際操作中，部分用人單位拖欠農(nóng)民工工資的情況較為普遍。針對(duì)這一問題，農(nóng)民工可以采取以下途徑追討工資：1. 咨詢勞動(dòng)監(jiān)察部門：農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)依法進(jìn)行調(diào)查處理。2.

交通事故誤工費(fèi)按照醫(yī)院開具的休假證明和單位開具的誤工證明來(lái)計(jì)算具體誤工天數(shù)，然后結(jié)合勞動(dòng)合同，工資收入證明以及個(gè)稅完稅證明等計(jì)算誤工期間的總收入損失。一般以事故發(fā)生前三個(gè)月的平均日工資來(lái)計(jì)算。1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。2、誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。3、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算；受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。4、受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”（如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ)）、獎(jiǎng)金和津貼。誤工費(fèi)怎么計(jì)算？誤工費(fèi)計(jì)算公式《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規(guī)定，

一、公司需要繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額按社保法的規(guī)定，職工給職工繳納工傷保險(xiǎn)，就按職工本人的應(yīng)得工資繳納的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。二、什么是工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，工傷不管什么原因，責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè)，都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，即補(bǔ)償不究過失原則。工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納

工程合同價(jià)款在100（不含100萬(wàn)）萬(wàn)元以下的，按工程合同價(jià)款的5％預(yù)存；工程合同價(jià)款在100萬(wàn)以上至200萬(wàn)元的（含100萬(wàn)元），按工程合同價(jià)款的4％預(yù)存；工程合同價(jià)款在200萬(wàn)元至500（含200萬(wàn)）萬(wàn)元的，按工程合同價(jià)款的3％預(yù)存；工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上的（含500萬(wàn)），按工程合同價(jià)款的2％預(yù)存。農(nóng)民工工資保證金比例的相關(guān)規(guī)定有哪些？《農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建筑施工單位按下列標(biāo)準(zhǔn)預(yù)存農(nóng)民工工資保證金：1、工程合同價(jià)款在100（不含100萬(wàn)）萬(wàn)元以下的，按工程合同價(jià)款的5％預(yù)存；工程合同價(jià)款在100萬(wàn)以上至200萬(wàn)元的（含100萬(wàn)元），按工程合同價(jià)款的4％預(yù)存；工程合同價(jià)款在200萬(wàn)元至500（含200萬(wàn)）萬(wàn)元的，按工程合同價(jià)款的3％預(yù)存；工程合同價(jià)款在500萬(wàn)元以上的（含500萬(wàn)），按工程合同價(jià)款的2％預(yù)存；2、上年未完工的在建工程，建筑施工企業(yè)按剩余施施工量和相

用人單位應(yīng)當(dāng)按月及時(shí)為本單位未到達(dá)法定退休年齡的全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行實(shí)名制，辦理申報(bào)手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交參保職工名冊(cè)及身份證，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后保存。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率是根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)來(lái)確定的。即：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小的行業(yè)，繳費(fèi)率為0．8％；二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，繳費(fèi)率為1．6％；三類為風(fēng)險(xiǎn)較大的行業(yè)，繳費(fèi)率為2．4％。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。一、意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的區(qū)別意外傷害險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)區(qū)別：（一）保險(xiǎn)性質(zhì)不同。（二）存在的法律關(guān)系不同：意外險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系；工傷保險(xiǎn)的法律基礎(chǔ)是國(guó)家管理職能的實(shí)現(xiàn)。（三）實(shí)施目的不同：意外險(xiǎn)是通過順應(yīng)人們規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的要求而獲取利潤(rùn)的一種經(jīng)營(yíng)行為；工傷保險(xiǎn)則不以營(yíng)利為目的，出發(fā)點(diǎn)是為了確保勞動(dòng)者的基本生活。（四）保費(fèi)繳納方式不同。（五）保障范圍不同。《勞動(dòng)法》第七十二條，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“的規(guī)定，中國(guó)

這段內(nèi)容講述了職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療時(shí)，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 停工留薪期工資待遇不變嗎？根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因此，停工留薪期工資待遇不會(huì)發(fā)生變化。同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，停工留薪期不超過12個(gè)月。在停工留薪期滿后，職工

1、按照收費(fèi)金額來(lái)計(jì)算計(jì)算的旅游意外險(xiǎn)保費(fèi)是按一定比例計(jì)算，也就是按票價(jià)的百分比來(lái)算。2、按照保額來(lái)計(jì)算對(duì)于一個(gè)非常簡(jiǎn)單的例子：團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)一般是0.2％，如果保險(xiǎn)金額是1萬(wàn)，那么所需的保險(xiǎn)費(fèi)是1萬(wàn)×0.2％＝20元。當(dāng)然，實(shí)際生活中買保險(xiǎn)時(shí)繳納費(fèi)用還需要詢問保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，以免出現(xiàn)其他狀況。3、按照條款規(guī)定的直接金額來(lái)計(jì)算一些保險(xiǎn)公司推出了旅游意外險(xiǎn)，按照游客每天0.1元規(guī)定計(jì)算保費(fèi)，當(dāng)然，不同城市的公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)存在一定的差距。要知道，不同的意外險(xiǎn)產(chǎn)品的費(fèi)率通常也是不一樣的。今天，我們就拿中國(guó)人壽的意外保險(xiǎn)來(lái)介紹。中國(guó)人壽曾推出一款公交車車上人員人身意外傷害保險(xiǎn)。這款產(chǎn)品可以是乘客自己購(gòu)買，也可以由公交公司為車上人員承保。如果為乘客自己購(gòu)買，費(fèi)率為保額的千分之三。所以，如果保額5000元，保費(fèi)為15元一年。如果是后面一種方式，費(fèi)率更低。如果您投保一年期的短期綜合交通意外險(xiǎn)，保費(fèi)僅

工傷保險(xiǎn)不賠償誤工費(fèi)，因?yàn)榈谌饲趾υ斐晒?，第三人?yīng)當(dāng)支付誤工費(fèi)。有固定收入的：誤工費(fèi)是誤工收入乘以誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)為誤工時(shí)間乘以最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)是誤工時(shí)間乘以相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。傷殘賠償誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么責(zé)任人對(duì)受害人所進(jìn)行的傷殘賠償中誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為受害人的誤工時(shí)間和收入狀況。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活