精品人妻av一区二区三区,韩国精品一区二区三区无码视频

合同糾紛去哪里申請仲裁

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-21 14:55:42 471 人看過

1、平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以到直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市仲裁機構(gòu)或根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市仲裁機構(gòu)申請仲裁。

2、用人單位與勞動者發(fā)生的因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議，可以到省、自治區(qū)人民政府決定的在市、縣設(shè)立勞動爭議仲裁委員會。

一、經(jīng)濟(jì)合同仲裁的裁決什么時候會作出

1、裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭對重大或疑難的案件，可以提交仲裁委員會討論決定，仲裁委員會的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。

2、仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作仲裁裁決書。裁決書由首席仲裁員、仲裁員、書記員署名，加蓋仲裁委員會印章。

3、當(dāng)庭宣布裁決的，應(yīng)在5日內(nèi)發(fā)給裁決書；定期宣布裁決的，宣布裁決后立即發(fā)給裁決書。

4、仲裁庭處理人事爭議案件，一般在仲裁庭組成之日起60日內(nèi)結(jié)案。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，延長的期限不得超過30日。

二、合同糾紛處理方式有哪些

根據(jù)我國民法典的規(guī)定，當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿意和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。合同糾紛的處理一共有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種方式，大家可以根據(jù)自己的實際情況以及合同的約定選擇更加適合自己的方式進(jìn)行處理。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

房產(chǎn)糾紛仲裁去哪里起訴
407人看過
合同糾紛仲裁向哪里提出
90人看過
沒簽合同申請仲裁找哪里
370人看過
如何申請仲裁解決合同糾紛
264人看過
經(jīng)濟(jì)合同糾紛應(yīng)該向哪個仲裁機構(gòu)申請仲裁
112人看過
租房合同仲裁去哪里
464人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多申請仲裁相關(guān)文章

勞動合同糾紛
仲裁勞動合同糾紛解除申請

根據(jù)《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動者可以選擇向用人單位所在地的人力資源和社會保障局投訴，也可以選擇向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁，請求單位依法開具解除勞動關(guān)系的證明。經(jīng)濟(jì)仲裁可以口頭提出仲裁請求嗎經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生之后是不可以口頭提出仲裁請求的，必須是需要提交書面的仲裁申請書。根據(jù)《仲裁法》第二十四條的規(guī)定，仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)

2023-07-03

165人看過
勞動仲裁
勞動仲裁要怎么申請,去哪里申請

仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。申請書應(yīng)載明法定內(nèi)容。勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則委員會在受到申請后5日內(nèi)作出是否受理的決定，不予受理或5日內(nèi)不作出任何答復(fù)的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應(yīng)當(dāng)制作受理決定并送達(dá)申請人，并在受理后5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。一、仲裁立案后多久送達(dá)對方5天?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人認(rèn)為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日

2023-03-08

430人看過
法律綜合知識
勞動糾紛仲裁申請應(yīng)該向哪里遞交

一、勞動糾紛仲裁申請應(yīng)該向哪里遞交勞動糾紛仲裁申請應(yīng)該向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會遞交。申請時應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書，申請書應(yīng)當(dāng)載明雙方當(dāng)事人的信息、仲裁請求和理由以及證據(jù)和證據(jù)來源，并按照被申請人人數(shù)提交副本。二、申請勞動仲裁的材料1．員工的身份證復(fù)印件；2．公司的工商信息；3．仲裁申請書；4．證據(jù)材料。5．有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。三、解決勞動爭

2023-12-31

465人看過
仲裁機構(gòu)
農(nóng)村土地糾紛仲裁去哪里解決

農(nóng)村土地糾紛仲裁，可以到土地所在地市仲裁機構(gòu)申請解決。當(dāng)事人申請土地糾紛仲裁，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、有仲裁協(xié)議；2、有具體的仲裁請求和事實、理由；3、屬于仲裁委員會的受理范圍。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。設(shè)立仲裁委員會，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的司法行政部門登記。一、勞動仲裁受理后多久會出結(jié)果勞動仲裁受理后，六十天內(nèi)出結(jié)果。1、仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會，受理仲裁申請之日起，四十五日內(nèi)結(jié)束；2、案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3、證據(jù)和

2023-04-05

133人看過

勞動仲裁
去哪里勞動仲裁？申請勞動仲裁的條件

一、去哪里勞動仲裁？當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當(dāng)?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地（即向職工發(fā)放工資的單位所在地）的仲裁委員受理。二、申請勞動仲裁的條件申請勞動仲裁的條件如下：1.屬于勞動仲裁受理范圍，因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議等爭議可以申請勞動仲裁；2.提交仲裁申請書?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)

2023-06-26

444人看過
仲裁費用
仲裁申請書范文供貨合同糾紛

仲裁申請書范文申請人：深圳市XXX機電設(shè)備有限公司，住址：深圳市龍崗區(qū)平湖街道華南大道一號P24棟XXX號，法定代表人：XXX，職務(wù)：執(zhí)行董事被申請人：北京XXX科技發(fā)展有限公司，住址：北京市海淀區(qū)北洼路000號000號樓一層XXXX室，法定代表人：XX，職務(wù)：執(zhí)行董事兼總經(jīng)理仲裁請求：1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同)；2、裁決被申請人向申請人支付利息，以28萬元為基數(shù)，按中國人民銀行同期同檔貸款利率，自2015年8月1日起計至付清之日止；3、本案仲裁費用由被申請人承擔(dān)。事實與理由：申請人深圳市XXX機電設(shè)備有限公司與被申請人北京XXX科技發(fā)展有限公司于2015年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》，由申請人向被申請人提供機電產(chǎn)品，雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量、金額、交貨時間、結(jié)算方式等具體內(nèi)容，合同總金額128萬元。申請人按照合同約定，依據(jù)被申請人指示

2023-04-30

333人看過
工程合同糾紛
建設(shè)工程合同糾紛仲裁怎么處理，去哪仲裁

1、建設(shè)工程承包合同當(dāng)事人如果不愿意和解、調(diào)解，或者和解、調(diào)解不成功，可以根據(jù)達(dá)成的仲裁協(xié)議，將合同爭議提交仲裁機構(gòu)仲裁。2、仲裁具有辦案迅速、程序簡便的特點和優(yōu)點，而且進(jìn)入仲裁程序以后，仍然可以采取仲裁與調(diào)解相結(jié)合的方法，先調(diào)解，后仲裁。首先著力于以調(diào)解方式解決，經(jīng)調(diào)解成功達(dá)成協(xié)議后，仲裁庭即制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書，調(diào)解書和裁決書都具有法律效力。3、提請仲裁的前提是合同雙方當(dāng)事人已經(jīng)訂立了仲裁協(xié)議，沒有訂立仲裁協(xié)議，不能申請仲裁。仲裁協(xié)議包括合同訂立的仲裁條款或者附屬于合同的協(xié)議，合同中的仲裁條款或者附屬于合同的協(xié)議，被視為與其他條款相分離而獨立存在的一部分，合同的變更、解除、終止、失效或者被確認(rèn)無效，均不影響仲裁條款或者仲裁協(xié)議的效力。國內(nèi)合同當(dāng)事人可以在仲裁協(xié)議中約定在發(fā)生爭議后到國內(nèi)的任何一家仲裁機構(gòu)仲裁，對仲裁機構(gòu)的選定沒有級別管轄和地域管轄限制。一、建設(shè)工程合同

2023-02-24

59人看過
著作權(quán)
著作權(quán)合同糾紛仲裁如何申請

一、著作權(quán)糾紛如何申請仲裁1、著作權(quán)糾紛仲裁主要用于處理著作權(quán)合同糾紛。在履行著作權(quán)合同過程中，如果當(dāng)事人不履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，雙方當(dāng)事人可以向著作權(quán)仲裁機構(gòu)申請仲裁。2、申請仲裁必須自愿達(dá)成書面的仲裁協(xié)議，否則，仲裁機構(gòu)不予仲裁。3、仲裁裁決一經(jīng)作出，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。4、仲裁裁決具有法律強制力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。當(dāng)事人一方不履行仲裁裁決的，另一方可以申請法院強制執(zhí)行。法院發(fā)現(xiàn)仲裁裁決違法時，有權(quán)不予執(zhí)行。二、著作權(quán)糾紛處理方法有哪些（1）調(diào)解。調(diào)解，是糾紛當(dāng)事人按照自愿的原則，在互相諒解的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議解決糾紛的一種方法。當(dāng)然，達(dá)成協(xié)議后，很可能也會出現(xiàn)一方反悔、不執(zhí)行調(diào)解協(xié)議，調(diào)解失敗，當(dāng)事人還可以向人民法院提起訴訟，請求判決。（2）仲裁。著作權(quán)法規(guī)定可以根據(jù)當(dāng)事人達(dá)成的書面仲裁協(xié)議或者著作權(quán)合

2023-02-22

101人看過

法律綜合知識
申請仲裁勞動合同糾紛怎么寫

一、申請仲裁勞動合同糾紛怎么寫申請仲裁勞動合同糾紛的寫法如下：1．勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2．仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；3．證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。二、勞動仲裁需要提交勞動合同嗎勞動仲裁不一定需要有勞動合同。證明雙方存在勞動關(guān)系除了雙方簽訂的勞動合同外，還可以參照工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄、考勤記錄等憑證。《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；（三）勞動者填寫的用

2023-10-19

143人看過
法律綜合知識
申請勞動糾紛仲裁的正確途徑在哪里

一、申請勞動糾紛仲裁的正確途徑在哪里申請勞動糾紛仲裁的正確途徑在當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦?．勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垼?．仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請；3．由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》》第二十七條【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制

2024-03-16

103人看過
法律綜合知識
有糾紛是否就可以去申請仲裁

不是所有的糾紛都可以申請仲裁，婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛；以及依法應(yīng)當(dāng)由行政機關(guān)處理的行政爭議是不能申請仲裁的。仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭議提交（具有公認(rèn)地位的）第三者，由該第三者對爭議的是非曲直進(jìn)行評判并作出裁決的一種解決爭議的方法。《仲裁法》第二條平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

2024-04-28

429人看過
經(jīng)濟(jì)合同糾紛
經(jīng)濟(jì)合同糾紛仲裁管轄地是哪里?

仲裁一般管轄是“仲裁特殊地域管轄”的對稱。也稱“仲裁一般地域管轄”。即按當(dāng)事人所在地確定仲裁管轄機關(guān)。實行申訴人就被訴人的原則，即要求經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件的原告，要到被告所在地的仲裁機關(guān)在提出申訴。經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件一般由合同履行地或者合同簽訂地的仲裁機關(guān)管轄，執(zhí)行中有困難的也可由被訴方所在地的仲裁機關(guān)管轄。這樣規(guī)定便于傳喚當(dāng)事人到仲裁庭參加審理·，也便于仲裁機關(guān)在審理中采取必要的保全措施;更有利于仲裁機關(guān)生效調(diào)解書、裁定書的執(zhí)行。一、如何確定追索勞動報酬糾紛管轄法院追索勞動報酬糾紛管轄，應(yīng)該由用人單位所在地的基層人民法院管轄。首先，對于勞動爭議案件的地域管轄問題，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規(guī)定，勞動爭議案件由用人單位所在地或合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》規(guī)定的

2023-03-14

222人看過

法律綜合知識
怎么請求合同糾紛仲裁

一、怎么請求合同糾紛仲裁1．去約定好的仲裁委交仲裁申請和仲裁協(xié)議紙質(zhì)版。2．政府同意你立案了就給你發(fā)個郵件，告訴你已經(jīng)立案了。3．仲裁委把仲裁規(guī)則和仲裁員名單寄給你。4．仲裁庭成立后，你要去參加仲裁?！吨俨梅ā返诙粭l當(dāng)事人申請仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）有仲裁協(xié)議。（二）有具體的仲裁請求和事實、理由。（三）屬于仲裁委員會的受理范圍?！吨俨梅ā返诙l當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。二、經(jīng)濟(jì)合同糾紛怎樣仲裁解決碰到合同問題不用怕，有三種途徑能幫你：先試試協(xié)商、再試試仲裁，最后還能去法院起訴呢！如果你們雙方自己能談妥，那自然是最好。要是不行，那就找個第三方來幫忙，比如仲裁辦或仲裁機構(gòu)。如果你的合同涉及到國外的事兒，那么你還得遵守仲裁協(xié)議，去找中國仲裁機構(gòu)或者其他仲裁機構(gòu)。但如果你們沒簽過仲裁協(xié)議，或者協(xié)議無效了，那就只能去法院告狀啦?！吨俨梅ā返诙粭l＆

2024-07-06

395人看過
勞動糾紛
勞動糾紛找哪里仲裁

勞動仲裁流程為：1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁；2.提交書面仲裁申請；3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理；4.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。5.開庭裁決。一、私人老板拖欠工資可以報警嗎拖欠工資是可以報警的，但報警其實也沒有多大的作用。建議直接申請勞動仲裁調(diào)解。一般勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理。勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。二、勞動仲裁開庭后多久能拿到判決書勞動仲裁自申請至結(jié)案，規(guī)定45天內(nèi)完成，最多延長15天。申請勞動仲裁的流程如下：一、提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。二、仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。三、開庭審

2023-03-06

432人看過