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一、勞動(dòng)合同未簽訂如何向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償

勞動(dòng)合同未簽訂如下向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償：

1．提交申請(qǐng)書：

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（1）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

（2）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；

（4）申請(qǐng)仲裁的日期。

2．仲裁受理：

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

3．開庭審理：

4．仲裁調(diào)解：

仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力；調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

5．仲裁裁決：

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

二、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容

勞動(dòng)合同應(yīng)具備這些內(nèi)容：

1．勞動(dòng)合同的終止期限；

2．勞動(dòng)者的工作內(nèi)容；

3．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

4．用人單位應(yīng)支付的報(bào)酬；

5．勞動(dòng)者應(yīng)遵循的紀(jì)律；

6．勞動(dòng)合同的終止條件；

7．法律責(zé)任等。

三、勞動(dòng)合同糾紛的仲裁時(shí)效

勞動(dòng)合同糾紛仲裁有期限。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》：第三章　仲裁 第二節(jié)　申請(qǐng)和受理　　第二十八條　【仲裁申請(qǐng)】申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。\n仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：\n（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；\n（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；\n　?。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。\n書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。