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違法轉(zhuǎn)包分包是否意味著承包商需要承擔(dān)工資連帶清償責(zé)任?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-23 11:05:13 296 人看過

是的。承包商違法轉(zhuǎn)包,或發(fā)包企業(yè),應(yīng)當(dāng)對實(shí)際施工人的雇工承擔(dān)工資清償連帶責(zé)任。這種用工主體責(zé)任表現(xiàn)為對實(shí)際施工人的連帶清償責(zé)任。這也就意味著,一旦發(fā)生實(shí)際施工人拖欠勞動者工資的情形,違法發(fā)包人對支付工資具有連帶清償責(zé)任。

分包違法轉(zhuǎn)包如何處罰

分包違法轉(zhuǎn)包的處罰有:

1.首先有關(guān)部門會責(zé)令改正,沒收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級。

2.情節(jié)嚴(yán)重的,還會吊銷資質(zhì)證書。

3.并且承包單位對因轉(zhuǎn)包工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,與接受轉(zhuǎn)包的單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

根據(jù)《最高院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規(guī)定:因建筑施工、礦山企業(yè)將工程項(xiàng)目發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人,本身存在一定過錯(cuò),故應(yīng)由其與不具備用工主體資格的組織或個(gè)人對受到人身損害的勞動者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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    在建設(shè)工程違法層層轉(zhuǎn)包,違法分包中發(fā)生的勞動、勞務(wù)報(bào)酬、工傷保險(xiǎn)待遇、人身損害賠償?shù)燃m紛的,實(shí)際施工人與實(shí)際施工人的上一層具有用工主體的單位需承擔(dān)連帶責(zé)任,具備用工主體的單位不得以與勞動者無勞動關(guān)系進(jìn)行抗辯。違法分包轉(zhuǎn)包的認(rèn)定辦法轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后,又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關(guān)系,受讓人成為承包合同的另一方當(dāng)事人的行為。由于轉(zhuǎn)包容易使不具有相應(yīng)資質(zhì)的承包者進(jìn)行工程建設(shè),以致造成工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂,所以中國法律、行政法規(guī)均作了禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定。根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第七十八條的規(guī)定:違法分包,是指下列行為:(一)總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的;(二)建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的;(三)施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;(四)分包單
    2023-07-25
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  • 發(fā)包方承擔(dān)連帶責(zé)任的條件
    一、發(fā)包方承擔(dān)連帶責(zé)任的條件發(fā)包方承擔(dān)連帶責(zé)任的條件如下:1.生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的,責(zé)令限期整改,沒收違法所得;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的,與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償主要責(zé)任;2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;3.不具備任何安全生產(chǎn)條件的,不得從事任何生產(chǎn)經(jīng)營活動?!督ㄖā返谖迨鍡l規(guī)定:建筑工程實(shí)行總承包的,工程質(zhì)量由工程總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位將建筑工程分包給其他單位的,應(yīng)當(dāng)對分包工程的質(zhì)量與分包單位承擔(dān)連帶責(zé)任。分包單位應(yīng)當(dāng)接受總承包單位的質(zhì)量管理。《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》第27條規(guī)定:總承包單位依法將建設(shè)工程發(fā)包給其他單位的,分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé),總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任
    2023-05-22
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
    相關(guān)咨詢
    • 若承包商轉(zhuǎn)包后工資是否可以追討連帶清償責(zé)任
      寧夏在線咨詢 2021-10-27
      這種雇傭主體的責(zé)任表現(xiàn)為對實(shí)際施工人員的連帶清算責(zé)任。包工頭非法轉(zhuǎn)包,或者包工頭企業(yè),應(yīng)該對實(shí)際施工人員的雇員承擔(dān)工資清償連帶責(zé)任。工人遇到用人單位拖欠工資,在提起索賠勞動報(bào)酬訴訟時(shí),可以將項(xiàng)目包工頭作為連帶責(zé)任主體,一起告上法庭,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
    • 承包商違法轉(zhuǎn)包后必須承擔(dān)工資清償責(zé)任嗎
      湖南在線咨詢 2022-11-15
      是的。承包商違法轉(zhuǎn)包,或發(fā)包企業(yè),應(yīng)當(dāng)對實(shí)際施工人的雇工承擔(dān)工資清償連帶責(zé)任。 這種用工主體責(zé)任表現(xiàn)為對實(shí)際施工人的連帶清償責(zé)任。這也就意味著,一旦發(fā)生實(shí)際施工人拖欠勞動者工資的情形,違法發(fā)包人對支付工資具有連帶清償責(zé)任。
    • 承包人向關(guān)聯(lián)公司違法分包需要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎
      陜西在線咨詢 2023-05-26
      違法分包建設(shè)工程應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。根據(jù)我國《民法典》第七百九十一條規(guī)定,承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。違反了該條規(guī)定,具有過錯(cuò),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 :為了避免結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)和杜絕包工頭等轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)搞投機(jī),要
    • 2022年分包工程發(fā)包人需要承擔(dān)連帶責(zé)任嗎
      安徽在線咨詢 2022-11-20
      1、依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,總承包人將部分工程分包給承包人的,總承包單位和分包單位就分包工程對建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、《中華人民共和國建筑法》第二十九條,建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。 建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單
    • 違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任有追償權(quán)嗎
      廣東在線咨詢 2022-10-11
      1、違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任是享有有追償權(quán)的,這是法律所規(guī)定的。 2、連帶責(zé)任的追償權(quán)分為完全追償權(quán)和部分追償權(quán)。完全追償權(quán)是指連帶人履行義務(wù)后可向其他連帶責(zé)任人要求償還其所支付的全部費(fèi)用; 3、部分追償權(quán)是指連帶人履行義務(wù)后可向其他連帶責(zé)任人要求償還一定份額的費(fèi)用,剩余份額的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)。