學(xué)校帶學(xué)生去工廠打工是不是違法
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時(shí)間： 2024-04-19 18:26:59
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如果學(xué)生未滿18周歲，學(xué)校帶學(xué)生去工廠打工是違法的。未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。
《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條
未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)，應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校，未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。
《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十五條
職業(yè)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位要依法保障實(shí)習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有下列情形：
（一）安排、接收一年級(jí)在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)；
（二）安排未滿16周歲的學(xué)生跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)；
（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
（四）安排實(shí)習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動(dòng)；
（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)；
（六）通過(guò)中介機(jī)構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實(shí)習(xí)工作。
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學(xué)校不給工資條是違法的。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配，員工享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，也即員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。另外，員工通過(guò)工資條能清楚了解自己的收入構(gòu)成，如果發(fā)生糾紛，工資條可以作為收入及其他明細(xì)證明。同時(shí)，工資條可以反映出企業(yè)是否在工資中扣除員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金及個(gè)人所得稅等。公司上班可以不發(fā)工資條嗎不可以不發(fā)。公司不發(fā)工資條是一種違法行為，工資條不僅能反映員工每月工資總額，還能判斷是否低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)有沒(méi)有在工資中扣除員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金以及個(gè)人所得稅。同時(shí)個(gè)人所得稅的征收是以一定的工資起點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，工資條也能顯示單位是否按勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間發(fā)放工資，這些都在工資條中能夠得到體現(xiàn)。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，工資條可以作為勞動(dòng)仲裁的重要證據(jù)。《工資支付暫行條例》第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動(dòng)者本人。勞動(dòng)者本人因故不能領(lǐng)取工資2023-07-07123人看過(guò) -
本文介紹了關(guān)于學(xué)生打工和用人單位非法招用童工的相關(guān)規(guī)定。已滿十六周歲的學(xué)生打工不屬于非法使用童工，但文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。如果用人單位非法招用童工，勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令改正并處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還可以吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。暑期接受學(xué)生打工，學(xué)生已滿十六周歲的不屬于非法使用童工。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招用童工，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 文藝體育單位招用童工違法嗎？根據(jù)我國(guó)《未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，文藝體育單位不得招用未滿十六周歲的未成年人，否則將面臨罰款等法律制裁。這是為了保護(hù)未成年人的合法權(quán)益，防止他們受到不良影響和傷害。同時(shí)，該法也對(duì)文藝體育單位提出了嚴(yán)格的要求，要求他們?yōu)槲闯赡耆颂峁┌踩?、健康的成長(zhǎng)環(huán)境，不得利用未成年人進(jìn)行表演2023-08-26500人看過(guò) -
寫(xiě)字樓一、學(xué)校租售學(xué)生公寓是否違法校對(duì)于教學(xué)設(shè)施有管理權(quán)，不算違法。二、公寓房購(gòu)買注意事項(xiàng)有哪些（一）注意房屋產(chǎn)權(quán)據(jù)相關(guān)規(guī)定顯示，房子的使用權(quán)與土地使用權(quán)性質(zhì)是一樣的，因此對(duì)于購(gòu)買者來(lái)說(shuō)，只需查看樓盤(pán)的《國(guó)土使用證》中土地用途一欄，住宅還是商業(yè)便一目了然。（二）明確購(gòu)買目的在購(gòu)置時(shí)，首先要清楚自己所買的目的，若是想要投資的話，建議選用商業(yè)性質(zhì)的，這類房子相比于寫(xiě)字樓來(lái)說(shuō)，租金會(huì)更低，比較受小企業(yè)的歡迎;如果是自住的話，則建議選擇住宅性質(zhì)的公寓。因?yàn)榇蟛糠稚虡I(yè)性質(zhì)的公寓是不通天然氣的，無(wú)法滿足基本的生活需求。（三）要注意選擇口碑好的品牌開(kāi)發(fā)商在購(gòu)置時(shí)也要以口碑好的品牌開(kāi)發(fā)商為佳，這樣的企業(yè)更具責(zé)任感，同時(shí)也是大眾認(rèn)可的，另外也要注意選擇地段優(yōu)越、交通方便、商業(yè)配套成熟的區(qū)域;屋面積的大小要合適，用于出租的小戶型，面積盡可能小一些，不宜選擇太大的房子，50-80平方米左右的房子好出租，租金價(jià)格也合理2023-06-04327人看過(guò) -
1、判斷學(xué)校是否有過(guò)錯(cuò)，只能依據(jù)國(guó)家法律、行政法規(guī)或者國(guó)家主管部門(mén)的有關(guān)規(guī)定作出。這些職責(zé)中，有的是屬于學(xué)校負(fù)有的安全注意義務(wù)，如在組織未成年學(xué)生參加活動(dòng)時(shí)疏忽大意，沒(méi)有考慮未成年人的心理與生理特點(diǎn)，或者學(xué)校知道活動(dòng)本身具有不應(yīng)當(dāng)由未成年學(xué)生面對(duì)和承擔(dān)的危險(xiǎn)，而沒(méi)有加以注意等。有的是屬于教育義務(wù)；組織學(xué)生去春游前，要對(duì)交通安全進(jìn)行教育，將活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)通過(guò)教育的形式讓未成年學(xué)生了解、注意等；2、我國(guó)法律規(guī)定，學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生負(fù)有的是一種教育、管理和保護(hù)的職責(zé)，未盡上述職責(zé)造成未成年學(xué)生人身?yè)p害的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)與其過(guò)錯(cuò)相適應(yīng)的民事賠償責(zé)任。中小學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系本質(zhì)上是教育關(guān)系，不是基于民法和血緣關(guān)系形成的父母(包括其他監(jiān)護(hù)人)與子女之間的監(jiān)護(hù)關(guān)系，學(xué)校的責(zé)任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、管理和保護(hù)的責(zé)任。中小學(xué)校和幼兒園與在校學(xué)生之間的法律關(guān)系的性質(zhì)，是教育法律關(guān)系。學(xué)校為未成年學(xué)生的人身傷害以及造成他2023-06-25459人看過(guò)
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照一、帶手機(jī)去學(xué)校犯法嗎根據(jù)我國(guó)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，公民的私有財(cái)產(chǎn)神圣不可侵犯。手機(jī)是屬于你們個(gè)人私有財(cái)產(chǎn)，不管學(xué)校有什么規(guī)定，學(xué)校都無(wú)權(quán)對(duì)學(xué)生私有財(cái)物進(jìn)行扣押。學(xué)校有明文規(guī)定禁止學(xué)生攜帶手機(jī)入?；?qū)W校內(nèi)禁止使用手機(jī)，此時(shí)學(xué)校雖然沒(méi)有權(quán)利對(duì)手機(jī)進(jìn)行沒(méi)收或扣押，但是是有權(quán)要求學(xué)生禁止使用或攜帶的。因?yàn)閷W(xué)生在入校之后，就應(yīng)當(dāng)遵守校紀(jì)校規(guī)。被沒(méi)收或者扣押的手機(jī)你們可以要求學(xué)校交給你們的監(jiān)護(hù)人看管。二、老師沒(méi)收學(xué)生手機(jī)涉及的法律有哪些如果是因?yàn)榭粗心愕氖謾C(jī)而進(jìn)行的強(qiáng)行沒(méi)收則違反了國(guó)家的四部法律,分別是:《民法典物權(quán)編》、《教育法》、《教師法》以及《未成年人保護(hù)法》。情節(jié)嚴(yán)重者算是侵犯當(dāng)事人的私隱。1、《民法典物權(quán)編（自2021年1月1日施行）》的規(guī)定：手機(jī)是當(dāng)事人合法動(dòng)產(chǎn),當(dāng)事人擁有該物品的所有權(quán),任何個(gè)人與機(jī)關(guān)(除執(zhí)法機(jī)關(guān)外)無(wú)權(quán)占有或扣留.2、《民法典》規(guī)定當(dāng)事人有權(quán)對(duì)當(dāng)事人傾犯合法財(cái)產(chǎn)的個(gè)人2023-06-04227人看過(guò) -
一男生讀研究生期間，外出嫖娼被抓，被拘留3天。學(xué)校以此為由，將他開(kāi)除學(xué)籍。他將學(xué)校告上法院，要求撤銷開(kāi)除決定。近日，該案一審宣判，駁回該男生訴訟請(qǐng)求。學(xué)校開(kāi)除嫖娼的學(xué)生合法嗎？答案是合法。原告認(rèn)為，自己雖然被拘留了，但僅僅被拘留三天屬于違法情節(jié)較輕的情況，《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》指出了，對(duì)受到治安管理處罰，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的學(xué)生學(xué)校才可以給予開(kāi)除學(xué)籍處分，所以就認(rèn)定學(xué)校對(duì)自己的開(kāi)除處分是不合法的。其實(shí)不然，因?yàn)椤镀胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》還規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本規(guī)定制定或修改學(xué)校的學(xué)生管理規(guī)定或者紀(jì)律處分規(guī)定，報(bào)主管教育行政部門(mén)備案。所以，學(xué)校對(duì)于有治安違法行為但情節(jié)不嚴(yán)重的學(xué)生也是可以根據(jù)情況給予開(kāi)除學(xué)籍處分的，而且本案中學(xué)校的規(guī)定是向教育部門(mén)報(bào)備了的，所以學(xué)校的規(guī)定是合法的，既然合法那依據(jù)規(guī)定開(kāi)除原告當(dāng)然也就合法。嫖娼要受什么處罰？嫖娼的具體處罰方式如下：1、嫖娼將會(huì)處十日以上十五2023-05-06356人看過(guò) -
連帶賠償責(zé)任廣西大化瑤族自治縣第三中學(xué)的一個(gè)學(xué)生，在學(xué)校內(nèi)打了另一個(gè)學(xué)生幾個(gè)耳光，造成被打?qū)W生左耳鼓膜穿孔，十級(jí)傷殘，近日，廣西河池市中級(jí)人民法院對(duì)此案作出了終審判決。陸信和韋志康、韋志猛三人曾就讀于大化瑤族自治縣第三中學(xué)(以下稱大化三中)，當(dāng)時(shí)都屬于未成年人。2008年10月21日晚，大化縣三中全體師生在操場(chǎng)看電影，陸信發(fā)現(xiàn)了經(jīng)常欺負(fù)自己的韋志猛，于是與韋志猛發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，氣憤之下掐了韋志猛的脖子，韋志猛將此事告訴其堂哥韋志康，韋志康一氣之下打了陸信左臉幾個(gè)耳光，不料造成陸信左耳鼓膜穿孔。陸信為此住院治療12天。隨后，學(xué)校對(duì)韋志康進(jìn)行教育處分，要求韋志康支付陸信醫(yī)藥費(fèi)3217.8元，韋志康支付完畢。陸信經(jīng)廣西金桂司法鑒定中心司法鑒定，為十級(jí)傷殘。因索賠未果，陸信將被告韋志康、韋志猛以及大化三中起訴到大化瑤族自治縣人民法院，請(qǐng)求法院判令三被告賠償陸信的殘疾賠償金等費(fèi)用，同時(shí)三被告要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。一審法2023-06-04281人看過(guò) -
律師事務(wù)所學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人因過(guò)錯(cuò)有下列情形之一，給學(xué)生造成傷害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（一）學(xué)生違反法律、法規(guī)、社會(huì)公共行為準(zhǔn)則的規(guī)定，學(xué)校的規(guī)章制度或紀(jì)律，他應(yīng)根據(jù)自己的年齡和認(rèn)知能力知道（2）學(xué)生的行為是危險(xiǎn)的，并已被學(xué)校和老師警告和糾正，但學(xué)生不聽(tīng)勸阻，拒不改正；（3）學(xué)生或其監(jiān)護(hù)人知道學(xué)生有特殊體質(zhì)或患有特殊疾病，但未告知學(xué)校；（4）監(jiān)護(hù)人知道或已被學(xué)校告知未成年學(xué)生有異常的身體狀況、行為、情緒等，（五）學(xué)生或者未成年學(xué)生的監(jiān)護(hù)人有其他過(guò)錯(cuò)的。學(xué)生傷害事故處理辦法第二十三條對(duì)發(fā)生學(xué)生傷害事故負(fù)有責(zé)任的組織或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任法律法規(guī)的規(guī)定。第二十四條學(xué)生傷害事故的賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)，依照有關(guān)行政法規(guī)、地方性法規(guī)或者最高人民法院司法解釋的有關(guān)規(guī)定確定。教育行政部門(mén)調(diào)解時(shí)，認(rèn)為學(xué)校有責(zé)任的，可以根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定提出相應(yīng)的調(diào)解方案。第二十五條對(duì)2023-05-3191人看過(guò)
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醫(yī)療費(fèi)在校生兼職打工，勞動(dòng)關(guān)系不成立。即使學(xué)生年滿十六周歲，符合建立勞動(dòng)關(guān)系的年齡條件，但兼職期間同時(shí)具有在校學(xué)生身份，工作活動(dòng)屬于脫產(chǎn)學(xué)業(yè)外的兼職性質(zhì)，不存在由實(shí)習(xí)生與單位簽訂勞動(dòng)合同、明確崗位、報(bào)酬、福利待遇等情形，學(xué)生實(shí)習(xí)打工不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，屬于勞務(wù)關(guān)系。因此，在校學(xué)生在外兼職、為完成學(xué)校安排的社會(huì)實(shí)習(xí)、自行從事的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，一般無(wú)法被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。一、大三在校生可以簽勞動(dòng)合同嗎大三在校生不可以簽勞動(dòng)合同。在校學(xué)生與用人單位之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系，如果與單位簽訂“勞動(dòng)合同”，其合同性質(zhì)屬于平等民事主體之間的合同，不是真正的勞動(dòng)合同；而且在就業(yè)前期，只能簽訂三方協(xié)議，即學(xué)校、學(xué)生、用人單位三者之間的就業(yè)協(xié)議，等學(xué)生畢業(yè)后，才能簽訂正式的勞動(dòng)合同。二、在校學(xué)生工作中受傷算工傷嗎？在校學(xué)生在工作中受傷一般不屬于工傷。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)生在校期間用業(yè)余時(shí)間打工或?qū)嵙?xí)，用工單位不能與其建立勞動(dòng)關(guān)系，所簽2023-02-23256人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)學(xué)生在學(xué)校食堂中毒學(xué)校要擔(dān)責(zé)。對(duì)于未成年人學(xué)生，學(xué)校雖然沒(méi)有監(jiān)護(hù)職責(zé)；但負(fù)有教育、管理、保護(hù)學(xué)生的義務(wù)，應(yīng)該對(duì)學(xué)生的人身安全負(fù)責(zé)，所以學(xué)生在學(xué)校食堂吃飯中毒學(xué)校當(dāng)然應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)。即使是對(duì)于成年的學(xué)生，在學(xué)校的食堂吃飯后食物中毒也應(yīng)當(dāng)由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀艞l無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的；幼兒園、學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2024-04-24418人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、高一學(xué)生帶手機(jī)去學(xué)校會(huì)被開(kāi)除嗎高中生的學(xué)習(xí)生涯中代步工具的加入便成為了爭(zhēng)議話題之一。實(shí)際上情況并非如此糟糕，學(xué)校固然無(wú)需承擔(dān)開(kāi)除學(xué)生的權(quán)力義務(wù)，然而直接涉及到學(xué)生使用手機(jī)問(wèn)題的相關(guān)政策法規(guī)并未明示出具體條文。稍顯遺憾的是，這僅僅只因?qū)W校自主制定的規(guī)矩而已。然而針對(duì)此事件，如若家長(zhǎng)確實(shí)為此事?lián)鷳n憂慮，可以嘗試以電話或電子郵件的形式與所在地教育部門(mén)取得聯(lián)絡(luò)溝通。假如依舊無(wú)法得到滿意答復(fù)，家長(zhǎng)亦可考慮上報(bào)警方處理此事，以便借由警方的幫助以及教育部門(mén)的協(xié)調(diào)，來(lái)促成更好的解決方案?！段闯赡耆藢W(xué)校保護(hù)規(guī)定》第三十三條學(xué)校可以禁止學(xué)生攜帶手機(jī)等智能終端產(chǎn)品進(jìn)入學(xué)?；蛘咴谛@內(nèi)使用；對(duì)經(jīng)允許帶入的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一管理，除教學(xué)需要外，禁止帶入課堂?！读x務(wù)教育法》第二十七條對(duì)違反學(xué)校管理制度的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)予以批評(píng)教育，不得開(kāi)除。二、放暑假學(xué)校補(bǔ)課違法嗎根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，并未對(duì)學(xué)校在寒暑假期間展開(kāi)課外輔導(dǎo)活2024-03-03247人看過(guò) -
學(xué)校私自搜學(xué)生東西具有違法行為。學(xué)校搜查學(xué)生東西要以符合國(guó)家法律規(guī)定的方式進(jìn)行。在沒(méi)有儀器或者輔助工具的情況下，要征得學(xué)生本人同意后，或者當(dāng)著學(xué)生本人的面，才能進(jìn)行搜查。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，未經(jīng)公安部門(mén)批準(zhǔn)，任何人均不得隨意搜查、沒(méi)收公民的私人物品，違者屬違法行為。學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生軍訓(xùn)剪頭發(fā)違法嗎學(xué)校強(qiáng)制學(xué)生軍訓(xùn)剪頭發(fā)違法。學(xué)校的規(guī)定直接限制了公民的人身自由，侵害了學(xué)生的人身自由權(quán)利。相關(guān)法律規(guī)定中華人民共和國(guó)公民的人身自由不受侵犯，人身自由權(quán)利，是指公民的人身和行動(dòng)由自己支配和控制，頭發(fā)屬于頭發(fā)是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。公民參加各種社會(huì)活動(dòng)和享受其他權(quán)利的先決條件。頭發(fā)是人身的一部分，是公民自己支配和控制的?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百四十五條非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人員濫用職權(quán)，犯前款罪的，從重處罰。2023-07-0356人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)學(xué)校不發(fā)在編教師績(jī)效工資違法，在編教師可以向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、主管部門(mén)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。學(xué)校不發(fā)其他簽訂勞動(dòng)合同教職工的績(jī)效工資，如果勞動(dòng)合同有約定應(yīng)當(dāng)發(fā)放而未發(fā)放額，不合法，其他勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十二條國(guó)家建立激勵(lì)與約束相結(jié)合的事業(yè)單位工資制度。事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。事業(yè)單位工資分配應(yīng)當(dāng)結(jié)合不同行業(yè)事業(yè)單位特點(diǎn)，體現(xiàn)崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、實(shí)際貢獻(xiàn)等因素。2024-05-13192人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)不受《勞動(dòng)法》保護(hù)。只有具備法定條件的自然人才具有勞動(dòng)者的資格，只有具備勞動(dòng)者的資格，才能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。而在校的學(xué)生正是由于不具有勞動(dòng)者的主體身份，利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。一、大學(xué)生拖欠工資可以告公司么違法。在校學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。你的問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成，只能自己收集證據(jù)向法院起訴要求單位支付報(bào)酬，或全權(quán)委托專業(yè)律師處理。二、勞動(dòng)關(guān)系不包括法律保護(hù)哪些內(nèi)容?用人單位、勞動(dòng)者、工會(huì)以及政府為勞動(dòng)關(guān)系的主體。除此之外，其他均不是勞動(dòng)關(guān)系的主體。其中，勞動(dòng)關(guān)系中的一方應(yīng)是符合法定條件的用人單位，另一方只能是自然人，而且必須是符合勞動(dòng)年齡條件，且具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)的能力的自然人。根據(jù)《勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)2023-03-01396人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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學(xué)生帶手機(jī)去學(xué)校違法嗎山東在線咨詢 2021-12-14學(xué)生確有將手機(jī)帶入校園需求的，須經(jīng)學(xué)生家長(zhǎng)同意、書(shū)面提出申請(qǐng)，學(xué)生可以帶手機(jī)去學(xué)校，但是禁止帶入課堂。 -
工廠招用學(xué)生打工是否違法？貴州在線咨詢 2025-01-16如果學(xué)生未滿18周歲,學(xué)校帶學(xué)生去工廠打工是違法的。未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前將實(shí)習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。 根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》第十四條,未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護(hù)人簽字的知情同意書(shū)。學(xué)生自行選擇實(shí)習(xí)單位的頂崗 -
學(xué)校校長(zhǎng)已其學(xué)校名義帶其他學(xué)校人打工違法嗎？寧夏在線咨詢 2022-10-23如您所訴，您的問(wèn)題是這樣的：違法；可以報(bào)警；如需其他幫助，可免費(fèi)電話咨詢。 -
學(xué)校組織學(xué)生去廠里打暑假工，簽了六個(gè)月，現(xiàn)在學(xué)生要反校學(xué)習(xí)，工廠不給辭工該怎么辦？安徽在線咨詢 2022-09-12不用理，只要收集對(duì)方知道你是學(xué)生且收集證據(jù)證明對(duì)方拖欠你多少工資，就回去上學(xué)吧，如果不給工資你可以投訴處理，如果你急著回去上學(xué)的，直接致電勞動(dòng)局投訴處理 -
