五一勞動節(jié)只放一天假可以嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-18 17:23:54
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一、五一勞動節(jié)只放一天假可以嗎
1、五一勞動節(jié)是法定節(jié)假日，放假一天合法，當天加班應當支付300%加班費。用人單位不得違法規(guī)定延長勞動者的工作時間，延長勞動者工作時間應當支付加班費。工作日加班支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日加班支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日加班支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十條，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：元旦;春節(jié);國際勞動節(jié);國慶節(jié);法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
二、國慶學校只放兩天是否合法
法定節(jié)假日屬于勞動者休息時間，但用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以安排勞動者在法定節(jié)假日工作。但是用人單位應該向勞動者支付延長工作時間的加班工資，法定節(jié)假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
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