勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)獲得的報(bào)酬,用人單位拖欠或未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可依法向勞動(dòng)主管部門或法院申請(qǐng)支付令。建議先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商無果可前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
建議先進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商無果,可以直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
協(xié)商無果,勞動(dòng)仲裁解決!
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。然而,如果協(xié)商無法解決問題,勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是一種解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑,具有強(qiáng)制執(zhí)行力。
在勞動(dòng)仲裁過程中,仲裁庭依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理,并依法作出裁決。如果裁決結(jié)果不服,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。此外,我國《勞動(dòng)法》還明確規(guī)定了勞動(dòng)仲裁裁決為終局裁決,對(duì)裁決不服的當(dāng)事人可以提起上訴。
因此,對(duì)于協(xié)商無果的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)尋求法律途徑解決。通過合法途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,不僅有助于維護(hù)自身合法權(quán)益,也有利于維護(hù)社會(huì)公平正義。
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定途徑,具有強(qiáng)制執(zhí)行力。對(duì)于協(xié)商無果的勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)尋求法律途徑解決。通過合法途徑解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,不僅有助于維護(hù)自身合法權(quán)益,也有利于維護(hù)社會(huì)公平正義。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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- 禁止招用童工
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- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
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勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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如何處理建筑公司拖欠工程款的問題甘肅在線咨詢 2025-01-03如果建筑公司拖欠工程款,最好盡快采取法律行動(dòng)以維護(hù)自己的權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第十二條的規(guī)定,從事建筑活動(dòng)的建筑施工企業(yè)、勘察單位、設(shè)計(jì)單位和工程監(jiān)理單位,必須滿足以下條件: 1. 注冊(cè)資本符合國家規(guī)定; 2. 擁有與其從事的建筑活動(dòng)相適應(yīng)的具有法定執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員; 3. 具備從事相關(guān)建筑活動(dòng)所需的技術(shù)裝備; 4. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 如果發(fā)包人未能履行合同義務(wù)
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建筑公司拖欠工程款5萬有何后果福建在線咨詢 2023-09-03工程款拖欠會(huì)帶來較多的社會(huì)問題,具體表現(xiàn)在: 一是農(nóng)民工的工資拖欠,影響社會(huì)穩(wěn)定。我國政府前幾年在春節(jié)前都要幫農(nóng)民工討工錢,表面看是施工方拖欠,其實(shí),更深層次的原因是業(yè)主方拖欠工程款。業(yè)主拖欠施工單位的,施工單位就沒錢付工資。所以每到年末,多數(shù)被拖欠的承包商感到年關(guān)難過,有時(shí)還會(huì)到銀行貸款,支付民工工資,以緩解輿論壓力。 二是嚴(yán)重影響到企業(yè)的運(yùn)作,破壞建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)秩序。墊資承包(我國雖明令禁止,
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怎樣應(yīng)對(duì)建筑工程欠款西藏在線咨詢 2022-06-12應(yīng)對(duì)建筑企業(yè)拖欠工程款,應(yīng)做好以下幾點(diǎn): 第 一、減少產(chǎn)生拖欠工程款的風(fēng)險(xiǎn): 1、施工企業(yè)在簽訂建設(shè)施工合同時(shí)應(yīng)盡量完善合同條款; 2、施工企業(yè)要確保簽訂的施工合同合法有效; 3、簽訂合同時(shí),施工企業(yè)要盡可能讓建設(shè)單位提供按期付款的擔(dān)保; 4、合同簽訂后,施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按合同約定和法律規(guī)定行使權(quán)利和履行義務(wù)。 第 二、工程款被拖欠后要及時(shí)、靈活的動(dòng)用法律手段進(jìn)行清收: 1、施工企業(yè)可通過行使建設(shè)工