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北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的通知
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 20:22:09 412 人看過

各區(qū)、縣勞動(dòng)(和社會(huì)保障)局:

現(xiàn)將國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、中華全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的通知》(總工發(fā)〔1999〕10號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請(qǐng)各區(qū)、縣在核清本地區(qū)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)其勞動(dòng)安全工作的監(jiān)督檢查,減少職業(yè)危害和因工傷亡事故的發(fā)生。

附件:中華全國總工會(huì)、國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的通知(1999年5月13日總工發(fā)〔1999〕10號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、計(jì)經(jīng)委)、勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局),各全國產(chǎn)業(yè)工會(huì):

近期,黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志就外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作多次作出重要指示,要求重視這方面的工作,不能以勞動(dòng)者的致殘來換取外資引入和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),要加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全的管理和監(jiān)督,做好維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的工作。根據(jù)黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神,全國總工會(huì)、國家經(jīng)貿(mào)委等有關(guān)部門最近對(duì)一些地區(qū)進(jìn)行了安全檢查。為舉一反三,吸取教訓(xùn),采取積極有效的措施,推動(dòng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)進(jìn)一步做好勞動(dòng)安全工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)安全工作的管理,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的管理和監(jiān)督,維護(hù)職工合法權(quán)益,切實(shí)改善職工的勞動(dòng)、生活、醫(yī)療衛(wèi)生和教育條件,對(duì)促進(jìn)改革開放,引進(jìn)外資,保障外商投資企業(yè)和私營企業(yè)健康發(fā)展,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)穩(wěn)定都具有重要意義。各地政府有關(guān)部門和企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、安全生產(chǎn)與引進(jìn)外資的關(guān)系。不能違反我國的法律法規(guī),不能以犧牲勞動(dòng)者的安全健康為代價(jià)換取外資引入和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。各地經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等有關(guān)部門和工會(huì)組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外商投資企業(yè)、私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的管理與監(jiān)督,切實(shí)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,尤其是企業(yè)法定代表人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促企業(yè)建立健全并認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全規(guī)章制度。

二、加強(qiáng)勞動(dòng)安全執(zhí)法檢查。各級(jí)經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等有關(guān)部門和工會(huì)組織要加強(qiáng)對(duì)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動(dòng)安全工作的檢查。重點(diǎn)檢查那些工作條件差、工傷事故頻繁、職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)。對(duì)存在事故隱患和職業(yè)危害的企業(yè),要督促其限期整改。同時(shí),要加大新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的工作力度,對(duì)缺少或不符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)要求的工程項(xiàng)目必須補(bǔ)充和整改,對(duì)存在重大勞動(dòng)安全問題的,不準(zhǔn)投產(chǎn)。

三、建立安全管理制度。對(duì)容易造成工傷事故的設(shè)施設(shè)備要嚴(yán)格管理,并實(shí)行安全認(rèn)證制度,嚴(yán)禁使用沒有通過安全認(rèn)證的設(shè)施設(shè)備。要在外商投資企業(yè)和私營企業(yè)中積極推廣注冊(cè)安全主任制度,提高企業(yè)安全管理人員素質(zhì)。

四、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和人員培訓(xùn),提高企業(yè)經(jīng)營者和職工的安全素質(zhì)。各級(jí)經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等有關(guān)部門和工會(huì)組織要采取多種形式,廣泛深入地開展勞動(dòng)安全宣傳教育,發(fā)揮新聞媒體的作用,大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)先進(jìn)典型,提高企業(yè)依法搞好安全生產(chǎn)的意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營者和安全管理人員的培訓(xùn),建立企業(yè)經(jīng)營者安全考核制度,提高其安全生產(chǎn)管理水平。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要主動(dòng)配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)招工的管理工作,一定要對(duì)新工人特別是外來勞務(wù)工進(jìn)行安全培訓(xùn),使他們了解必要的安全生產(chǎn)常識(shí),了解所從事的工作中存在的危害因素,了解享有的合法權(quán)益和維護(hù)自身權(quán)益的方法、渠道。未經(jīng)過勞動(dòng)安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員,不得上崗。從事特種作業(yè)的人員,必須經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

五、做好外商投資企業(yè)、私營企業(yè)的工傷事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作。企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)告當(dāng)?shù)亟?jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等有關(guān)部門和工會(huì)組織。各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會(huì)組織要加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的事故統(tǒng)計(jì)和報(bào)告工作,保證安全生產(chǎn)信息的全面、準(zhǔn)確和及時(shí)傳遞。對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或不如實(shí)報(bào)告的外商投資企業(yè)和私營企業(yè),經(jīng)貿(mào)、勞動(dòng)等有關(guān)部門要依法給予嚴(yán)肅處理。

六、加快外商投資企業(yè)和私營企業(yè)的工會(huì)組建工作,發(fā)揮群眾勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用。目前尚未建立工會(huì)組織的外商投資企業(yè)和私營企業(yè),應(yīng)盡快把工會(huì)組織建立起來。小型企業(yè)較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,可以建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)工作委員會(huì)或工會(huì)聯(lián)合會(huì)。外商投資企業(yè)和私營企業(yè)集中的縣(市、區(qū)),應(yīng)建立外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或其它形式的工會(huì)工作機(jī)構(gòu),以便開展工作。上級(jí)工會(huì)組織要經(jīng)常深入基層,檢查勞動(dòng)安全狀況,聽取職工的意見和要求,督促并指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用。對(duì)不顧工人死活,強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),嚴(yán)重侵害職工安全健康的行為進(jìn)行堅(jiān)決的糾正。

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    各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,總工會(huì),企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì):為進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,健全調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制,規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度,區(qū)分市、區(qū)(縣)兩級(jí)三方會(huì)議職責(zé),北京市第十六次協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議討論通過《協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度》、《北京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)》和《北京市區(qū)(縣)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)》,現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)認(rèn)真抓好落實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)執(zhí)行過程中存在的問題,及時(shí)向市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室報(bào)告。附件:1、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度2、北京市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)3、北京市區(qū)(縣)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議職責(zé)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局北京市企業(yè)家協(xié)會(huì)北京市總工會(huì)北京企業(yè)聯(lián)合會(huì)二00五年八月三十一日附件1:協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作制度為維護(hù)北京市各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的正常運(yùn)行,保障三方會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí),市、區(qū)(縣
    2023-06-10
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)外來農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的補(bǔ)充通知
    發(fā)布部門:北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京市財(cái)政局發(fā)布文號(hào):京勞社培發(fā)[2007]56號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局,市屬各局、總(集團(tuán))公司,技工學(xué)校、各有關(guān)單位:為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》(國發(fā)[2006]5號(hào))、勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的通知》(勞社部發(fā)[2006]18號(hào))精神,市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局制定了《關(guān)于加強(qiáng)外來農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作有關(guān)問題的通知》(京勞社培發(fā)[2006]117號(hào))以下簡(jiǎn)稱(117號(hào)),利用中央財(cái)政補(bǔ)助資金建立了“培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)”為一體的技能培訓(xùn)補(bǔ)貼制度,從2006年8月起,在全市廣泛開展了外來農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)工作,并取得了一定成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)外來農(nóng)民工職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力的培訓(xùn)工作,適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要,現(xiàn)將有關(guān)問題補(bǔ)充通知如下:一、各區(qū)縣、市屬各局、總(集團(tuán))公司、各用人單位要將提高農(nóng)民工就業(yè)素
    2023-06-09
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  • 北京市勞動(dòng)局、北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制
    各區(qū)、縣勞動(dòng)局,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)委):現(xiàn)將農(nóng)業(yè)部、勞動(dòng)部《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度的通知》(農(nóng)企發(fā)〈1996〉5號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合本市的實(shí)際情況,提出如下貫徹實(shí)施意見,請(qǐng)一并遵照?qǐng)?zhí)行。一、進(jìn)一步提高對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度重要性的認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制度是用工制度的重大改革,是為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,更好地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)管理工作,依法保護(hù)雙方合法權(quán)益,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門應(yīng)予以高度重視,并當(dāng)做一項(xiàng)重要工作抓好落實(shí)。二、加大勞動(dòng)合同制度的宣傳力度。各級(jí)勞動(dòng)行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門應(yīng)采取各種形式,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工廣泛深入地宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī),宣傳實(shí)行勞動(dòng)合同制度的重要意義,以保障勞動(dòng)合同制度的順利實(shí)施。三、區(qū)、縣勞動(dòng)局和區(qū)、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)委)應(yīng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,實(shí)事求是地制定分步實(shí)施勞動(dòng)合同制度的計(jì)劃,切實(shí)按照農(nóng)業(yè)部、勞
    2023-06-10
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于貫徹《北京市加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)工作的意見》的有關(guān)問
    各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各用人單位:為全面推動(dòng)本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)工作的開展,進(jìn)一步落實(shí)《北京市加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)工作的意見》(京勞社就發(fā)[2003]29號(hào))精神,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè),現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:一、農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職登記及《求職證》的辦理(一)凡符合求職條件的本市農(nóng)村富余勞動(dòng)力均可到戶口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)介紹所進(jìn)行求職登記,申領(lǐng)《北京市農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職證》(以下簡(jiǎn)稱《求職證》,樣式附后)。(二)農(nóng)村富余勞動(dòng)力辦理求職登記手續(xù)須提交以下證明材料:1、本人身份證、戶口簿;2、近期免冠一寸照片2張;3、有職業(yè)技能人員應(yīng)提供《職業(yè)資格證書》、《北京市就業(yè)、轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練結(jié)業(yè)證書》。(三)持《求職證》的農(nóng)村富余勞動(dòng)力,可到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))職業(yè)介紹所或區(qū)縣職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行求職,并享受勞動(dòng)保障部門提供的免費(fèi)的就業(yè)咨詢、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)等項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。(四)《求職證》由市勞動(dòng)保障
    2023-06-10
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  • 天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部建設(shè)部《關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠
    各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建委、各建筑集團(tuán)(公司)、各省駐津建管處、各有關(guān)單位:現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障部與建設(shè)部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題的通知》轉(zhuǎn)發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為有效遏制我市拖欠農(nóng)民工工資,保證社會(huì)穩(wěn)定,現(xiàn)就有關(guān)貫徹意見通知如下:一、嚴(yán)格規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)的用工行為本市建筑業(yè)企業(yè)招用的農(nóng)民工、進(jìn)津建筑勞務(wù)分包企業(yè)招用的非本縣籍貫的農(nóng)民工,必須依法簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)保障部門進(jìn)行簽證。勞動(dòng)合同要明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,勞動(dòng)報(bào)酬以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任內(nèi)容。其中有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款,應(yīng)當(dāng)明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項(xiàng)目、支付形式以及支付時(shí)間等內(nèi)容。企業(yè)符合法定條件與農(nóng)民工解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依法支付農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工資必須以貨幣形式支付。簽訂勞動(dòng)合同不得收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金。嚴(yán)格禁止無用工資格的個(gè)人、組織和“包工頭”雇傭農(nóng)民工。否則,發(fā)包單
    2023-06-10
    301人看過
  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于做好近期勞動(dòng)保障幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知
    各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各局、總公司勞動(dòng)處:在這場(chǎng)突如其來的“非典”疫情面前,全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和勞動(dòng)者身體健康與生命安全的高度,上下一心,團(tuán)結(jié)一致,做了大量卓有成效的工作。當(dāng)前,我們要按照市委、市政府的部署,堅(jiān)持“兩手”抓,即一手抓好防治“非典”這件大事,做到思想不麻痹,斗志不減弱,工作不懈怠,堅(jiān)決防止“非典”疫情的反彈;一手抓好勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持既定的工作目標(biāo)不動(dòng)搖,確保全面完成。在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),近期要著重做好以下幾項(xiàng)工作:一、千方百計(jì)做好就業(yè)和再就業(yè)工作要積極化解“非典”疫情對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作的不利影響,采取切實(shí)有效措施控制城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,提高失業(yè)人員就業(yè)率。當(dāng)前,要特別注意把防治“非典”與開發(fā)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、清潔消毒等公益性就業(yè)崗位結(jié)合起來,增加崗位開發(fā)的針對(duì)性和時(shí)效性。要大力開發(fā)門檻較低的就業(yè)崗位,幫助促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。要緊緊抓住經(jīng)濟(jì)景
    2023-06-05
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作》的通知
    發(fā)布部門:北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布文號(hào):京勞社仲發(fā)[2009]9號(hào)各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局:現(xiàn)將人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知》(人社部發(fā)[2009]3號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)轉(zhuǎn)發(fā)給你們。請(qǐng)按照《通知》要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),結(jié)合各區(qū)縣工作實(shí)際,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議增多的問題,及時(shí)有效處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,制定好工作方案,加強(qiáng)相關(guān)部門之間協(xié)調(diào)配合,共同做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁工作。北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局二〇〇九年一月十八日附件:關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的通知人社部發(fā)[2009]3號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局,、勞動(dòng)保障廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動(dòng)保障局:為深入貫徹勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法,積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議增多的問題,及時(shí)有效處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,切實(shí)
    2023-04-22
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  • 北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)等關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)非公有制企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的通
    各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、總工會(huì)、工商聯(lián)、私個(gè)協(xié)、各類企業(yè):為促進(jìn)非公有制企業(yè)的健康發(fā)展,推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系雙方的自我協(xié)調(diào)發(fā)展,保障非公有制企業(yè)和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,針對(duì)我市部分行業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率較低的問題,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》,現(xiàn)就進(jìn)一步推動(dòng)非公有制企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理的有關(guān)問題通知如下:一、凡具有用工行為的非公有制企業(yè),均應(yīng)當(dāng)自招用職工之日起依法簽訂勞動(dòng)合同,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同內(nèi)容必須具備《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》所規(guī)定的必備內(nèi)容;勞動(dòng)合同雙方約定的試用期應(yīng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、各級(jí)工商聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì)要和勞動(dòng)保障部門積極配合,加強(qiáng)溝通,通過各自職能制定工作措施,積極開展勞動(dòng)法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)企業(yè)管理人員,提高非公有制企業(yè)依法規(guī)范勞動(dòng)合同管理意識(shí),形成全面推動(dòng)落實(shí)勞動(dòng)合同制度的合力,引導(dǎo)非公有制企業(yè)做好勞動(dòng)合同管理工作,重點(diǎn)提高制造業(yè)、批發(fā)
    2023-06-10
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#勞動(dòng)保護(hù)
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    勞動(dòng)安全是指在生產(chǎn)和服務(wù)過程中,保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康和生命安全的基本權(quán)利和利益,防止勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中受到傷害和傷害一系列措施和管理。 用人單位勞動(dòng)安全設(shè)施和勞動(dòng)衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定的,應(yīng)責(zé)令限期改正;逾期不改的,可處以五萬元以下罰款。... 更多>

    #勞動(dòng)安全
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    • 市財(cái)政局、北京市勞動(dòng)局關(guān)于國有企業(yè)下崗
      遼寧在線咨詢 2022-10-20
      市屬各委、辦、局、總公司、各區(qū)縣財(cái)政局、勞動(dòng)局:根據(jù)財(cái)政部、勞動(dòng)部和社會(huì)保障部財(cái)社字〔1998〕94號(hào)和勞社部發(fā)〔1998〕8號(hào)文件精神,現(xiàn)對(duì)《北京市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金管理暫行辦法》作如下補(bǔ)充規(guī)定:1.企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心應(yīng)在銀行開設(shè)專門帳戶,對(duì)政府統(tǒng)一撥付和企業(yè)自行籌集的國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)資金進(jìn)行專戶管理,??顚S?,不得擠占和挪用。2.企業(yè)負(fù)擔(dān)的下崗職工基本生活專項(xiàng)
    • 關(guān)于海北私營企業(yè)的勞動(dòng)合同狀況
      河南在線咨詢 2022-08-09
      簽訂勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者達(dá)成用工意向,用人單位聘請(qǐng)勞動(dòng)者并與之簽訂的確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的合同。通常比較正式的用人單位都會(huì)與勞動(dòng)者簽訂與勞動(dòng)內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)合同,內(nèi)容中會(huì)說明勞動(dòng)范圍以及報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間。
    • 關(guān)于簽訂河北私營企業(yè)勞動(dòng)合同的問題
      陜西在線咨詢 2022-07-25
      河北私營企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    • 社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系
      西藏在線咨詢 2022-05-13
      一、參加社會(huì)保險(xiǎn)的程序 (1)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)照證件、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及其他有關(guān)證件、資料到地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 (2)繳費(fèi)基數(shù)核定。參保單位應(yīng)按照職工本人月工資確
    • 關(guān)于企業(yè)的民營和私營的區(qū)別
      四川在線咨詢 2021-11-20
      私營企業(yè)是指由自然人投資或由自然人控制,以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。包括按照《公司法》、《合伙企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》注冊(cè)的私營有限責(zé)任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨(dú)資企業(yè)。 民營企業(yè):與國有獨(dú)資企業(yè)相比,非國有國有企業(yè)。包括三種類型:1。自然人股東所有的企業(yè);2、集體企業(yè);3、非國家獨(dú)資企業(yè)、財(cái)團(tuán)法人和國有參股企業(yè)。所以在一定程度上,私營包含在私營中,區(qū)別在于私營是從商