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五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)去咨詢(xún)，各地繳納比例不一樣。

一、平均工資4000交社保怎樣算

一般4000的工資，假設(shè)繳納五險(xiǎn)一金個(gè)人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元，假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。

二、公務(wù)員五險(xiǎn)一金指哪些？

一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員的社會(huì)保險(xiǎn)由國(guó)家公務(wù)員法和社保法規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)，公務(wù)員目前不參保，實(shí)行退休金制度。當(dāng)然，有的地方已經(jīng)將公務(wù)員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說(shuō)公務(wù)員繳納的五險(xiǎn)一金本質(zhì)上跟職工繳納的差不多，“五險(xiǎn)”(又稱(chēng)：社保)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。一金”指的是住房公積，即國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。公務(wù)員除了固定工資待遇，休假，就是扣除醫(yī)保和住房公積金，醫(yī)保里面有生育險(xiǎn)。

需要提醒的是，并不是每個(gè)城市的公務(wù)員參保政策都是一樣的，不同的城市，公務(wù)員五險(xiǎn)一金繳納比例以及五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)都有不一樣的標(biāo)準(zhǔn)。

三、五險(xiǎn)有地區(qū)限制嗎

五險(xiǎn)一金沒(méi)有地區(qū)限制，但是關(guān)于五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。根據(jù)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。五險(xiǎn)一金全國(guó)各地人民都依法享有，所以對(duì)于五險(xiǎn)一金沒(méi)有地區(qū)限制，但是繳納額度會(huì)根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定會(huì)有所不同。