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公司無營業(yè)執(zhí)照怎么勞動仲裁

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-01-22 12:21:59 330 人看過

公司無營業(yè)執(zhí)照的，不能進(jìn)行勞動仲裁，但可以找當(dāng)?shù)卣膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴。因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照，不具有法定用工主體資格，與勞動者不是勞動關(guān)系，雙方發(fā)生的糾紛，不屬于勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)。因此，勞動爭議仲裁委員會不予受理。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

二、勞動仲裁后企業(yè)不執(zhí)行怎么處理

首先，要知道仲裁庭作出裁決后，應(yīng)當(dāng)制作裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

即在十五日期限內(nèi)裁決還未生效，不能認(rèn)定單位是不執(zhí)行。在裁決書發(fā)生法律效力。

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。就是說此時(shí)單位必須履行，如單位逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條

規(guī)定當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。

一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

三、勞動仲裁的仲裁期限是什么

對于申請仲裁的勞動爭議案件，仲裁委員會收到申訴書之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定；

決定受理的，在作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；

勞動爭議仲裁案件自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束；案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長的期限不得超過三十日。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。

逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》：第一章　總則　　第二條　【適用范圍】中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：\n（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；\n（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；\n（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；\n（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；\n（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；\n（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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一、公司名字和營業(yè)執(zhí)照不一致如何仲裁經(jīng)濟(jì)生活中，有些人常常把公司名稱中的核心部分-字號和商標(biāo)混淆在一起，其實(shí)公司名稱和商標(biāo)是不一樣的。其區(qū)別主要在于：第一，登記注冊的法律依據(jù)不同。商標(biāo)是依照商標(biāo)法的規(guī)定進(jìn)行注冊，而企業(yè)名稱則依照公司法、外商投資企業(yè)法、中外合資企業(yè)法等法律、行政法規(guī)進(jìn)行登記。第二，取得方式不同。在我國，一般商品的商標(biāo)采取自愿注冊原則，即注冊的商標(biāo)享有專用權(quán)，未注冊的仍可使用，但不享有專用權(quán)而對企業(yè)名稱，未經(jīng)核準(zhǔn)登記的名稱不準(zhǔn)使用，也就不享有名稱權(quán)。第三，權(quán)利特征和內(nèi)容不同。商標(biāo)權(quán)可以自身使用，也可以許可給他人使用，但企業(yè)名稱權(quán)一般不允許單獨(dú)轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。需要注意的是，某些企業(yè)將他人的中文商標(biāo)作為企業(yè)名稱的一部分進(jìn)行登記，對此我國法律目前沒有明確禁止，但如果將與他人注冊商標(biāo)相同或者相近似的文字作為企業(yè)的字號在相同或者類似商品上突出使用，容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認(rèn)的，仍然構(gòu)

2023-03-19

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注銷營業(yè)執(zhí)照，是否影響勞動仲裁結(jié)果的執(zhí)行？

可以，勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。勞動仲裁過后可以申請強(qiáng)制執(zhí)行嗎勞動仲裁后，當(dāng)事人不按發(fā)生法律效力的裁決書履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。申請執(zhí)行的期間為二年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七條債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請。企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)

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老板沒有營業(yè)執(zhí)照可以申請勞動仲裁嗎

不能申請仲裁,沒有營業(yè)執(zhí)照就沒有用人資格,不是公司企業(yè)單位,沒有仲裁主題勞動仲裁部門不受理,可以去找勞動監(jiān)察大隊(duì)。一、出了工傷老板沒錢賠怎么辦出了工傷老板沒錢賠，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，要求老板支付工傷賠償費(fèi)用。如果勞動監(jiān)察大隊(duì)不受理，可以帶上工傷認(rèn)定書以及勞動能力鑒定結(jié)論，直接去當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁，根據(jù)個(gè)人所受的傷害程度不同，傷殘等級不同，單位要承擔(dān)的賠償數(shù)額也會有差異。二、處理勞動糾紛有什么方法第一，雙方可以協(xié)商，達(dá)成一致的糾紛解決方案；第二，可以向有關(guān)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不是必經(jīng)程序；第三，向勞動仲裁委申請仲裁，只要有一方申請仲裁而且是符合條件的，仲裁委就應(yīng)當(dāng)受理；第四，向人民法院起訴，在勞動糾紛中，如果想要起訴，要先申請仲裁，仲裁是起訴的前置程序，如果沒有經(jīng)過仲裁的，法院將不受理。三、離職扣百分之20工資合法嗎不合法。在解決工資問題上，如果可以協(xié)商解決最好協(xié)商解

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怎么仲裁沒有營業(yè)執(zhí)照的老板

一、怎么仲裁沒有營業(yè)執(zhí)照的老板用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照，與勞動者建立勞動關(guān)系屬于非法用工，勞動者可以到用人單位所在地的工商局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《勞動合同法》第九十三條對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十四條個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福

2023-03-28

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有分公司有營業(yè)執(zhí)照嗎？營業(yè)執(zhí)照怎么辦

分公司有營業(yè)執(zhí)照。分公司雖然不具有獨(dú)立的法人地位，但設(shè)立分公司需要對分公司的名稱、營業(yè)場所、負(fù)責(zé)人、經(jīng)營范圍進(jìn)行登記。根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》第四十七條規(guī)定，公司設(shè)立分公司的，應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起30日內(nèi)向分公司所在地的公司登記機(jī)關(guān)申請登記；法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院決定規(guī)定必須報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)自批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記。分公司的公司登記機(jī)關(guān)準(zhǔn)予登記的，發(fā)給《營業(yè)執(zhí)照》。公司應(yīng)當(dāng)自分公司登記之日起30日內(nèi)，持分公司的《營業(yè)執(zhí)照》到公司登記機(jī)關(guān)辦理備案。有營業(yè)執(zhí)照的分公司可以簽合同嗎？一、有營業(yè)執(zhí)照的分公司可以簽合同嗎1、有營業(yè)執(zhí)照的分公司A、合同效力：分公司雖然不具備獨(dú)立的法人資格，但是依照法律的規(guī)定進(jìn)行登記，取得了營業(yè)執(zhí)照，具備了經(jīng)營經(jīng)格，可以以自己的名義簽訂經(jīng)濟(jì)合同，但一般要在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行，司法實(shí)踐中一般不會因?yàn)槭欠止竞炗喌暮贤J(rèn)定無效。當(dāng)然，為保證合

2023-08-04

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與無營業(yè)執(zhí)照公司發(fā)生勞動爭議誰為當(dāng)事人

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第四條勞動者與未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)將用人單位或者其出資人列為當(dāng)事人。第五條未辦理營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照被吊銷或者營業(yè)期限屆滿仍繼續(xù)經(jīng)營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和營業(yè)執(zhí)照出借方列為當(dāng)事人。如何進(jìn)行勞動合同變更1、一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人提出變更合同的請求。提出請求的當(dāng)事人也可以是管理者，也可以是勞動者。不管是哪一方當(dāng)事人提出變更合同的請求，都要就合同變更的理由、內(nèi)容、條款和條件等做出說明，并給對方當(dāng)事人一個(gè)答復(fù)的期限;2、被請求方按期向請求方做出答復(fù)。被請求方在接到請求方變更合同的要求后，

2023-06-14

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無營業(yè)執(zhí)照公司成立前的勞動關(guān)系是否成立

一、無營業(yè)執(zhí)照公司成立前的勞動關(guān)系是否成立在單位無獲到營業(yè)執(zhí)照時(shí)員工和單位的勞動關(guān)系不能成立。二、建立勞動關(guān)系的條件是什么首先，勞動關(guān)系的建立與雙方是否簽訂勞動合同無關(guān)，只要用人單位開始用工，則雙方的勞動關(guān)系成立。無論雙方是在之前還是之后簽訂勞動合同，勞動關(guān)系的建立只能是開始用工之日。其次，簽訂了勞動合同，不一定證明雙方已經(jīng)建立了勞動關(guān)系，勞動合同的簽訂只是對雙方勞動關(guān)系建立期間的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行書面約定，最終合同是通過雙方來履行的，如果一方為履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，造成的結(jié)果就是為履行合同的一方承擔(dān)違約責(zé)任。最后，建立勞動關(guān)系的建立是雙方對勞動合同(包括事實(shí)勞動合同)的履行。三、怎么區(qū)分勞動、勞務(wù)關(guān)系1、兩者產(chǎn)生的依據(jù)不同。勞動關(guān)系是基于用人單位與勞動者之間生產(chǎn)要素的結(jié)合而產(chǎn)生的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的依據(jù)是雙方的約定。2、適用的法律不同。勞務(wù)關(guān)系主要由民法、合同法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，而勞動關(guān)系則由勞

2023-04-29

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營業(yè)執(zhí)照打印地點(diǎn)是否與勞動仲裁機(jī)構(gòu)相同？

申請勞動仲裁是需要提供公司的主體信息，不是營業(yè)執(zhí)照?？梢韵葐枂杽趧又俨梦?，在工商局網(wǎng)上打印的主體資料能不能用，大城市都可以用工商局網(wǎng)站打印的工商主體資料立案，如果勞動仲裁委說可以，就可以登錄當(dāng)?shù)毓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)信息并打印，如果不可以的，只能去工商局打印，給工作人員說明立案需要。勞動仲裁去哪里申請，申請費(fèi)用要多少如果用人單位是在縣區(qū)一級的市場監(jiān)督管理局登記，可以向用人單位注冊地的縣區(qū)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位是在市一級的，市場監(jiān)督管理局，登記可以向用人單位注冊地的市級勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，或者向縣區(qū)一級的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十三條規(guī)定：勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。所以勞動仲裁不收費(fèi)。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)

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營業(yè)執(zhí)照的重要性在勞動局仲裁中有何體現(xiàn)？

可以。1、到工商局查詢并打印出你所在用人單位的工商登記信息資料，并加蓋查詢章；2、提交證據(jù)證明你與公司之間存在事實(shí)勞動關(guān)系，比如廠牌、考勤記錄、工資卡和存折、人證等等；3、提交勞動仲裁申請書以及相關(guān)證據(jù)復(fù)印件給勞動仲裁委。學(xué)校沒有營業(yè)執(zhí)照嗎公立學(xué)校屬于事業(yè)單位，沒有營業(yè)執(zhí)照的，一般只有企業(yè)，個(gè)體戶和社會組織才有營業(yè)執(zhí)照。民辦學(xué)校需要有教育局或者是勞動局發(fā)的辦學(xué)許可證?！吨腥A人民共和國民辦教育促進(jìn)法》第十一條，設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展的需求，具備教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件。民辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)參照同級同類公辦學(xué)校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十二條舉辦實(shí)施學(xué)歷教育、學(xué)前教育、自學(xué)考試助學(xué)及其他文化教育的民辦學(xué)校，由縣級以上人民政府教育行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審批。舉辦實(shí)施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦學(xué)校，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門按照國家規(guī)定的權(quán)限審

2023-07-02

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如果公司仍然未能執(zhí)行無薪勞動仲裁怎么辦

1、根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第51條的規(guī)定，雙方應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行具有法律效力的調(diào)解、裁決。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定申請人民法院執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行因此，如果公司不履行仲裁裁決，工人可以向法院申請執(zhí)行。雇主拖欠工資的法律責(zé)任中國《勞動法》第50條規(guī)定，“工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給工人本人。不得無故扣減或拖延勞動者的工資?！钡诰攀粭l規(guī)定：“用人單位有下列情形之一，侵犯勞動者合法權(quán)益的，由勞動行政部門責(zé)令向勞動者支付工資、報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：，并可命令支付賠償金：（1）無故扣繳或拖欠工人工資（2）拒絕支付工人延長工作時(shí)間的工資（3）支付工人低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資（4）未給予工人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動合同終止后依照本法規(guī)定給予的補(bǔ)償對于拖欠工資的處罰，《勞動法》第一百零五條規(guī)定：“違反本法，侵犯勞動者合法權(quán)益，受到其他法律、法規(guī)處罰的，依照該法律

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可依據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?！吨袊鴦趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)規(guī)定期限履行法律效力的調(diào)停書、裁決書。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。申請勞動仲裁公司不執(zhí)行怎么辦1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行；2、執(zhí)行費(fèi)，對方承擔(dān)后再返還給申請人；3、可以查封對方的銀行賬號、車輛、廠房、應(yīng)收賬款等資產(chǎn)。所以申請強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候，申請人需要盡可能多的提供對方的銀行賬號或其他財(cái)產(chǎn)的信息，以供法院執(zhí)行人員去盡快執(zhí)行；4、需要寫一份強(qiáng)制執(zhí)行申請書（法院有樣本，到那抄寫一份即可）、提供身份證復(fù)印件、裁決書或判決書的復(fù)印件及對方的資產(chǎn)情況?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期

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年假
勞動仲裁公司無年假勞動仲裁有效期為幾年

因?yàn)楣緹o年假引起的勞動爭議，申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因?qū)Ψ疆?dāng)事人同意履行義務(wù)等原因而中斷的，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。一、勞動爭議的申訴時(shí)效如何算的勞動爭議申請仲裁的時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，為一年。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由仲裁時(shí)效中止的，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利等原因仲裁時(shí)效中斷的，從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。二、勞動爭議訴訟時(shí)效是多久勞動爭議訴訟時(shí)效是一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事

2023-06-24

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營業(yè)執(zhí)照
剛注冊的公司怎么注銷營業(yè)執(zhí)照，營業(yè)執(zhí)照會自動注銷嗎

一、剛注冊的公司怎么注銷營業(yè)執(zhí)照剛注冊的公司注銷營業(yè)執(zhí)照流程：1.登報(bào)2.在注銷稅務(wù)（一般公司有國稅地稅）之前，繳清所有稅款，如有逾期繳稅情況，應(yīng)補(bǔ)繳稅款及罰款滯、納金，必須繳清以前年度殘疾人保障金（如在注銷稅務(wù)之后發(fā)現(xiàn)以上款項(xiàng)未繳納，注銷程序就變得麻煩和復(fù)雜）3.繳清所有款項(xiàng)之后先去營業(yè)稅所在稅務(wù)所注銷稅務(wù)（一般的公司在國稅）然后去另一個(gè)稅務(wù)局注銷（一般為地稅）4.國地稅注銷完之后，去注銷工商營業(yè)執(zhí)照5.最后注銷組織機(jī)構(gòu)代碼證二、營業(yè)執(zhí)照會自動注銷嗎營業(yè)執(zhí)照不會自動注銷。營業(yè)執(zhí)照會不會注銷要根據(jù)類型來判斷：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照并不會因?yàn)殚L期不經(jīng)營而自動注銷，反而會因?yàn)椴贿M(jìn)行公司的注銷而被吊銷營業(yè)執(zhí)照。公司在一定的期限不注銷公司，會使?fàn)I業(yè)執(zhí)照被吊銷，注銷營業(yè)執(zhí)照和吊銷營業(yè)執(zhí)照本質(zhì)不同。2.個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照到期會自動注銷。根據(jù)《個(gè)體工商戶條例》第24條規(guī)定，在個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)，有關(guān)行政機(jī)

2023-04-10

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勞動仲裁
勞動仲裁后老板把營業(yè)執(zhí)照注銷了我可申請執(zhí)行嗎

可以，勞動裁決成功后，用人單位未執(zhí)行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執(zhí)行人，讓股東履行判決書。相關(guān)法律規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。一、勞動仲裁向哪里申請執(zhí)行一方當(dāng)事人逾期不履行勞動仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。一般就是向被執(zhí)行人營業(yè)執(zhí)照住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院申請執(zhí)行，基層人民法院是指區(qū)縣人民法院。二、申請勞動仲裁有哪些步驟啊勞動者申請勞動仲裁到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為：１、勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。２、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)

2023-06-26

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