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員工請病假：公司應(yīng)該支付病假工資
來源：法律編輯整理 時間： 2023-06-10 08:11:43 85 人看過

關(guān)于病假：公司應(yīng)該支付病假工資法律依據(jù)：

1.《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第59條規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

2.《北京市工資支付規(guī)定》第21條：“勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

如何計算病假工資，則根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》第21條的規(guī)定，，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以。

日工資的計算方法：根據(jù)《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（2008年1月3日勞社部發(fā)[2008]3號）的規(guī)定，2008年1月1日之前，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時，2008年1月1日之后日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)；

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）；月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

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    一、員工應(yīng)該怎樣寫病假申請書?1、標(biāo)題：就是“請假條”這三個字，你得讓人知道你是要干嘛，位置要居中。2、稱謂:就是你要向人請假的那個人，如果你是學(xué)生的話一般就是“某某老師”“某某主任”，總之是你的上級，所以要尊稱哦，格式上要另起一行頂格寫起。3、請假原因和期限：這里可以先加上個“您好”緩沖一下，顯得自己很有禮貌;然后說說你為何請假，理由寫得具體而又簡潔才好，最后在說明請假期限，是一天還是半天或是一節(jié)課，你總不能一個假條頂半年吧。再者結(jié)束時加上“請單位領(lǐng)導(dǎo)原諒，希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)”之類的話，要讓人感到你請假是迫不得已的。4、禮貌語：寫完之后加上“此致”、“敬禮”以示禮貌，注意：“此致”要另起一行空兩格，“敬禮”再起一行頂格寫起，和“某老師”的稱謂對齊即可。5、署名和日期：最后兩行是請假條的署名和日期，如果是學(xué)生的話，寫上“某某班學(xué)生：某某某”更加具體一些;位置要再起一行右下角。日期最后一行最下
    2023-04-13
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#員工權(quán)益
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    #病假
    詞條

    病假是指勞動者本人因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動者可照常拿工資，對于病假工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。... 更多>

    #病假
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