簽過的勞動合同網(wǎng)上查的到嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-23 15:41:18
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用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，在網(wǎng)上是查不到的。
一、第二次續(xù)簽合同應(yīng)該簽幾年
勞動者在入職的時(shí)候是需要與用人單位簽訂勞動合同的，在勞動合同中一般是會確定勞動合同期限的，要是勞動合同期限屆滿想要續(xù)簽勞動合同的話就是算第二次簽訂勞動合同。
第二次續(xù)簽勞動合同的期限在法律上是沒有強(qiáng)制性規(guī)定的，勞動者可以與用人單位協(xié)商續(xù)簽多久都可以，但是勞動者已經(jīng)與用人單位連續(xù)訂立固定期限勞動合同又沒有其他違約行為的，用人單位可以與勞動者訂立無固定期限的勞動合同。
二、勞動合同簽多長時(shí)間合適
勞動合同幾年一簽，法律并無規(guī)定，勞動者與用人單位協(xié)商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是，簽訂第3次勞動合同的時(shí)候，勞動者有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。
三、合同備案流程
合同備案制度是為了保證合同的合法性和有效性，合同備案是單位提供相關(guān)資料通過一定的流程進(jìn)行的，通過合同備案流程進(jìn)行的備案有利于合同的履行，同時(shí)對于合同雙方的約束具有了更嚴(yán)格的法律效力，也能更好地維護(hù)合同雙方的權(quán)益，在發(fā)生合同糾紛的時(shí)候有利于合同的爭議解決，不同的合同有不同的備案要求。一、購房合同備案流程房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)通過網(wǎng)上簽約系統(tǒng)打印草稿件合同以及附件補(bǔ)充協(xié)議→雙方審核基本信息→確認(rèn)無誤后提交出正式合同→雙方簽字、按手印、蓋章→房管局備案登記→備案完畢業(yè)主帶身份證原件領(lǐng)取一份合同。二、勞動合同備案流程1、按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。2、用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關(guān)系的證明、用人單位與勞動者簽訂勞動合同書3、人力資源與社會保障局勞動關(guān)系科審查后，在勞動合同書上加蓋“勞動合同備案”專用章。4、用人單位和勞動者各執(zhí)一份，勞動合同生效。
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合同內(nèi)容可以查到。2006年開始，所有買賣合同統(tǒng)一網(wǎng)上簽訂，網(wǎng)簽之前一般先進(jìn)行草簽，確定合同內(nèi)容無誤，并且沒有異議之后，再進(jìn)行網(wǎng)上簽約。商品房網(wǎng)上簽訂后，開發(fā)商進(jìn)行合同備案，經(jīng)相關(guān)部門審核后取得備案號，打印出合同文本，買賣雙方簽字蓋章，各持應(yīng)拿的份數(shù)。合同簽約完畢后，經(jīng)房地產(chǎn)管理部門審核會返回一個(gè)06開始的9位數(shù)備案號，說明合同已經(jīng)備案成功?？傻顷懏?dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息網(wǎng)，鍵入相關(guān)信息查詢合同登記備案情況?？稍谙蜷_發(fā)商征詢經(jīng)辦合同登記備案房產(chǎn)局后，親自前往該處了解合同登記備案情況。一、簽訂購房合同后多久要備案？在購房流程中一般是先簽訂商品房預(yù)售合同的，之后在才會正式簽定正式的《商品房買賣合同》，簽完購房合同之后要在當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)局進(jìn)行合同備案的，對于網(wǎng)簽合同將根據(jù)網(wǎng)簽系統(tǒng)的示范文本雙方協(xié)商簽訂有效，并在20日內(nèi)簽約網(wǎng)簽備案單，開發(fā)商需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處申請合同備案。由于商品房買賣市場的火爆，全國各地2023-06-19240人看過 -
解除勞動合同原則上是可以的，解除勞動合同后，特別是繳納社保的，那么必須到勞動局辦理失業(yè)證，注冊失業(yè)。不然，到新公司后，新公司無法建立勞動合同和購買社保。解除勞動合同的步驟根據(jù)不同的情況，流程存在差異，通常有如下情況：(1)、協(xié)議解除1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權(quán)提出解除勞動合同；2、達(dá)成一致：雙方在自愿、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致意見；3、工作交接：用人部門安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接；4、結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在員工辦理完畢工作交接后，財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的薪資；如是公司方提出解除合同，還應(yīng)當(dāng)結(jié)算并支付該員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5、勞動合同解除：完成上述流程后，勞動合同按雙方約定解除；6、出具離職證明：在解除勞動合同時(shí)人力資源科出具解除勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；7、備案：對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進(jìn)行備案，至少保存二年備查。(2)、勞動者2023-02-22490人看過 -
合同內(nèi)容1、你能在網(wǎng)上找到新房子簽約嗎？都是在網(wǎng)上簽署的。在網(wǎng)上簽署合同之前，通常會草簽合同，以確保合同內(nèi)容正確，在網(wǎng)上簽署之前沒有異議。商品房網(wǎng)上簽約后，由開發(fā)商進(jìn)行合同備案，經(jīng)相關(guān)部門審核后取得備案號，打印出合同文本，雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)份數(shù)。簽訂合同后，房地產(chǎn)管理部門將從06開始返回一個(gè)9位數(shù)的備案號，表明合同已成功備案。您可以登錄當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場信息網(wǎng)絡(luò)，輸入相關(guān)信息，查詢合同登記備案情況。在咨詢了與開發(fā)商辦理合同登記備案的房地產(chǎn)局后，您可以親自去那里查看合同登記備案情況。如果你在網(wǎng)上找不到購房合同的登記號，可能有兩個(gè)原因：可能是網(wǎng)上信息沒有及時(shí)更新，所以你只需要推遲幾天查詢?？赡苁呛贤幪柋灰暈楹贤蕴枺馔廨斎肓隋e(cuò)誤的編號。網(wǎng)上購房合同簽訂的基本流程。在確定購房意向后，經(jīng)買賣雙方平等協(xié)商，買賣雙方共同將正式合同條款輸入合同備案軟件進(jìn)行網(wǎng)上簽約。開發(fā)商與買方簽訂的采購合同上報(bào)成功后，2023-05-07444人看過
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仲裁委員會可以，在本地區(qū)人社部門和勞動行政主管部門能查到。規(guī)范的勞動合同，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐膭趧有姓鞴懿块T備案，有直接管轄權(quán)的勞動部門可以查詢到，勞動合同的備案可以（原勞動局）作為就業(yè)統(tǒng)計(jì)的依據(jù)。勞動者需要合同的證明來證明自己在用人單位從事相關(guān)工作，但是有時(shí)候有些用人單位并不愿意出具相關(guān)證明，這時(shí)候就涉及到查詢的問題。一、被拖欠工資時(shí)維權(quán)應(yīng)收集哪些證據(jù)被拖欠工資時(shí)維權(quán)應(yīng)收集的證據(jù)如下：1、能夠證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)；2、能夠證明在單位工作的證據(jù)，這些證據(jù)主要包括勞動合同、單位工作證、就業(yè)證、考勤記錄、工人證明、單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。最好能由單位直接出具欠工資證明或欠條；找哪個(gè)部門拖欠反映問題：用人單位拖欠工資時(shí)，勞動者可向勞動部門舉報(bào)，要求用人單位給予百分之五十至百分之一百的補(bǔ)償，勞動者也可以向勞動保障行政部門投訴，請求干預(yù)和調(diào)查，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2023-03-29108人看過 -
合同內(nèi)容合同生效的條件是雙方自愿對合同內(nèi)容達(dá)成一致，法律上即使是口頭合同，只要能夠證明雙方是自愿訂立合同，也是生效的。網(wǎng)絡(luò)合同只要符合合同的相關(guān)構(gòu)成要件是具有法律效力的。網(wǎng)絡(luò)合同中雙方當(dāng)事人對合同是意思表示的認(rèn)可是以電子數(shù)據(jù)的形式認(rèn)定的。一、網(wǎng)上租房合同如何簽訂？一般的合同并不需要特定的形式，只要是以締約雙方認(rèn)可的方式，均可締結(jié)合法有效的合同。電子合同，是指通過計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)訂立，以數(shù)據(jù)電文的方式生成、儲存或傳遞的合同。簽署各方都經(jīng)過實(shí)名認(rèn)證，并且采用了可靠電子簽名技術(shù)進(jìn)行簽署的電子合同，具備了和紙質(zhì)合同以及手寫簽章同等的法律效力。可靠的電子簽名具有與手寫簽名或蓋章同等的法律效力。經(jīng)過可靠電子簽名的電子合同本身就具有法律效力。在第三方電子合同平臺簽署的電子合同，電子簽名都滿足以上條件，具有法律效力。二、合同成立和合同生效有什么不同一、內(nèi)容判斷上不一致。合同的成立是指合同訂立過程的完成，也即主體對合2023-03-07446人看過 -
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房地產(chǎn)開發(fā)網(wǎng)上簽定購房合同備案信息查詢：（1）首先需要注意的是，目前全國網(wǎng)上簽定購房合同備案查詢網(wǎng)站并不統(tǒng)一。您需要查詢當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)管理局網(wǎng)站或房地產(chǎn)備案信息網(wǎng)站，進(jìn)入當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)官方網(wǎng)站后，可通過百度查詢，您通常可以看到一個(gè)非常明顯的位置，供您查詢購房合同的登記信息。（3）進(jìn)入查詢界面，并填寫相關(guān)信息，如姓名、身份證號、記錄號等。記錄編號在相關(guān)部門簽署相關(guān)采購文件后獲得。p>（4）填寫相應(yīng)信息后，點(diǎn)擊查詢，可以看到該房地產(chǎn)的具體權(quán)屬和具體的合同備案信息。這些信息包括購房者最關(guān)心的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的信息。如企業(yè)資質(zhì)證書號、銀行信用等級、獲獎(jiǎng)情況、企業(yè)地址、法定代表人姓名、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，以及綠化率、容積率、間距、總建筑面積、建筑結(jié)構(gòu)、擬定銷售價(jià)格等房地產(chǎn)信息，開業(yè)、竣工日期、前期物業(yè)服務(wù)約定期限、前期物業(yè)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。此外，公示的信息還包括商品房預(yù)售許可證號或房地產(chǎn)證號、商品房代理銷售機(jī)構(gòu)信息、，以2023-05-07273人看過
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勞動合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況，若勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位通常會為勞動者辦理離職手續(xù)并停繳社保，若遇勞動糾紛，勞動者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。一、試用期沒簽訂勞動合同怎么辦理離職證明試用期結(jié)束離職，未簽勞動合同，離職單位須按照《勞動合同法》第五十條規(guī)定向勞動者出具離職證明并辦理離職手續(xù)。用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求用人單位需要支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求用人單位支付。自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，勞動者可以要求支付從第二月起支付每月二倍工資。二、勞動合同不簽可視同未簽嗎簽了勞動合同不發(fā)給員工，不能視同未簽勞動合同。這種情況下勞動者可以要求用人單位提2023-03-02331人看過 -
法律綜合知識一、合同上有勞動局印章勞動局可以查詢到嗎人力資源和社會保障局（原名為勞動局）中的勞動保障行政機(jī)構(gòu)具有對用人單位與勞動者所簽署的勞動合同進(jìn)行查詢以及完成勞動保障監(jiān)察工作等職權(quán)。在勞動者個(gè)人權(quán)益遭受侵害、認(rèn)為勞動合同存在侵權(quán)行為時(shí)，亦可向該行政機(jī)關(guān)提出投訴?！秳趧颖Ｕ媳O(jiān)察條例》第十四條勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報(bào)送的書面材料以及接受舉報(bào)投訴等形式進(jìn)行。勞動保障行政部門認(rèn)為用人單位有違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，需要進(jìn)行調(diào)查處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)立案。勞動保障行政部門或者受委托實(shí)施勞動保障監(jiān)察的組織應(yīng)當(dāng)設(shè)立舉報(bào)、投訴信箱和電話。對因違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為引起的群體性事件，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，迅速會同有關(guān)部門處理。二、合同上有涂改沒按手印是否有效首先，需要對雙方各自所持有之合同進(jìn)行對照比對，以判斷是否達(dá)到一致標(biāo)準(zhǔn)。若發(fā)現(xiàn)兩份合同中的變更文字區(qū)域，2024-07-28117人看過
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合同期限1、對勞動合同的合法性、有效性進(jìn)行嚴(yán)格地審查。勞動合同文本和其補(bǔ)充條款，既要符合本單位實(shí)際情況，又要符合勞動者所在崗位或所任職務(wù)的情況。合同要明確、具體、完善，且便于操作。2、合同期管理環(huán)節(jié)。把握好有固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限這3種勞動合同期限的區(qū)別。3、勞動合同終止和續(xù)簽。勞動合同到期后，不能簡單地辦理續(xù)簽合同手續(xù)，必須對勞動者進(jìn)行考核，視考核情況再做決定。4、審核勞動合同的內(nèi)容。合法的勞動合同會按照勞動合同法的規(guī)定訂立，審核要點(diǎn)主要包含勞動合同的基本內(nèi)容。一、勞動合同具有哪些作用1、勞動合同是建立勞動關(guān)系的基本形式。以勞動合同作為建立勞動關(guān)系的基本形勢是世界各國的普遍做法。這是由于勞動過程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動者在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國家法律法規(guī)只能對共性問題做出規(guī)定，不可能對當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動合同明2023-06-23239人看過 -
法律綜合知識一、沒有簽勞動合同做背調(diào)能查得到嗎對于任何個(gè)人來說，都有權(quán)前往勞動力市場咨詢服務(wù)終端亭查閱自己是否已經(jīng)簽署了雇傭合約。當(dāng)然，所有通過合法渠道簽署并審核的雇傭合同，皆會在當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)構(gòu)存檔保留。當(dāng)雇主責(zé)任方在依照相關(guān)法律法規(guī)對合同時(shí)進(jìn)行備案后，便需按照規(guī)定為其員工依法繳納相應(yīng)的社會保險(xiǎn)金。另外值得注意的是，若雇主與勞動者在正式開始用工之前就已經(jīng)完成了雇傭合同的簽署，那么從雙方約定用工之日起，此段勞動關(guān)系即已確立?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人2024-04-06403人看過
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如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的，合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力；如果未辦理上述手續(xù)會影響合同生效的，則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定，并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同，自期限屆開始時(shí)生... 更多>
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怎么查自己簽的勞動合同, 在網(wǎng)上能查到到嗎, 勞動合同丟失了怎么辦河北在線咨詢 2022-02-111、勞動合同是在網(wǎng)上查詢不到的，勞動者可以去勞動者單位的勞動合同保管人那里去查詢。 2、一般用人單位與勞動者解除勞動合同，都需要向勞動者出具解除勞動關(guān)系證明通知書，如果用人單位有出具的，證明勞動關(guān)系已經(jīng)解除。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接 -
勞動合同網(wǎng)上能查到嗎在網(wǎng)上哪里可以查到山東在線咨詢 2022-07-11實(shí)際解除勞動合同只需要帶上資料到勞動局蓋個(gè)章就可以了，根本不需要2個(gè)月估計(jì)派遣公司錄用你們后享受了某些優(yōu)惠政策還沒到期，如果解除你們的合同就沒優(yōu)惠了，所以要等2個(gè)月你可以到勞動監(jiān)察投訴，要求單位立即辦理 -
網(wǎng)上能不能查到勞動合同安徽在線咨詢 2022-08-27勞動合同是不能勞動者和用人單位簽訂的。勞動合同不實(shí)行任何網(wǎng)上備案的程序。所以，雙方之間是否簽訂和解除勞動合同是無法查明的。 但是一個(gè)規(guī)范的公司會與你簽訂書面合同并為你繳納社會保險(xiǎn)，如果原單位為你繳納著社會保險(xiǎn)的，現(xiàn)用人單位是會知道這個(gè)情況的。而且，很多地方的個(gè)人所得稅繳納實(shí)行網(wǎng)上計(jì)算機(jī)申報(bào)，如果兩邊都將你的工資列入成本，那么現(xiàn)單位是很有可能發(fā)現(xiàn)的。如果發(fā)現(xiàn)了，現(xiàn)單位可以根據(jù)勞動法的規(guī)定與你解除勞動 -
簽勞動合同怎樣才能查到自己簽了的勞動合同臺灣在線咨詢 2022-07-15勞動合同由用人單位與勞動者商量一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章奏效。勞動合同的必備條款包括： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份資料號碼； （三）勞動合同時(shí)限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六）勞動報(bào)酬； （七）社會保險(xiǎn)； （八）勞動保護(hù)、勞動要求和職業(yè)危害防護(hù)； （九）法 -
勞動合同備案，在網(wǎng)上能查到？天津在線咨詢 2022-10-07勞動合同備案不能在網(wǎng)上查到，勞動合同備案不屬于強(qiáng)制要求，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。勞動者可以到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源與社會保障局查詢?！秳趧雍贤ā返谑畻l建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞
