久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

在工作中不小心受傷了怎么辦?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-01 19:11:26 156 人看過(guò)

員工在工作期間,因自己不小心摔傷,也屬于工傷的。如果職工是在上下班途中,因道路結(jié)冰滑倒摔傷,必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,且是非本人主要責(zé)任的,才能認(rèn)定為工傷。如果僅僅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔傷,則未必可以認(rèn)定為工傷。

一、上班路上自己摔傷算工傷嗎

上班路上自己摔傷不算工傷。具體如下:

1、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;

2、但在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷,不屬于上述規(guī)定的范圍,因此不能認(rèn)定為工傷。

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、當(dāng)事人在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、當(dāng)事人在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、當(dāng)事人患職業(yè)病的;

5、當(dāng)事人因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、當(dāng)事人在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、工傷去哪個(gè)部門具體如下:

1、如果是初次鑒定的,則工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé);

2、如果是再次鑒定的,則工傷鑒定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé);

3、工傷鑒定要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行選擇,一般是在縣級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)谏习嗤局兴怂愎麊幔?/p>

勞動(dòng)者在去上班的路上自己摔傷,沒(méi)有發(fā)生交通事故的,不算工傷。如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,則應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的,不得認(rèn)定為工傷:故意犯罪的;自殘或者自殺的等。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月26日 06:03
你好,請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多故意犯罪相關(guān)文章
  • 2023在工作中受傷了左眼看不見(jiàn)了怎么賠償
    一、在工作中受傷了左眼看不見(jiàn)了怎么賠償1、可以通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定獲得賠償,依據(jù)傷殘等級(jí)確定賠償數(shù)額:(1)用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限是30日,用人單位沒(méi)有申請(qǐng)的,勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;(2)認(rèn)定屬于工傷后,勞動(dòng)者可以在傷情穩(wěn)定后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工
    2023-02-03
    211人看過(guò)
  • 不小心弄丟了工傷認(rèn)定書怎么辦?
    一、勞動(dòng)者弄丟了工傷認(rèn)定書怎么辦?工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。是認(rèn)定工傷等級(jí)以及后續(xù)的護(hù)理治療的重要手段和證據(jù)。萬(wàn)一弄丟了工傷認(rèn)定書,以下步驟可以解決:1、到勞動(dòng)局補(bǔ)辦工傷認(rèn)定書。2、與對(duì)方(單位和肇事者)協(xié)商賠償事宜,協(xié)商不成,到法院起訴。3、向單位主張工傷賠償;向肇事者主張人身?yè)p害賠償。二、拿到工傷鑒定書之后怎么辦?已認(rèn)定工傷的,職工可在傷情穩(wěn)定后,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。在確定具體的傷殘等級(jí)后,可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí),工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜;若協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定受理后多久會(huì)結(jié)果?1
    2024-01-29
    119人看過(guò)
  • 自己的工作不小心受傷可以認(rèn)定為工傷嗎?
    勞動(dòng)者因自己工作不小心導(dǎo)致受傷,還能申請(qǐng)工傷。但是不一定認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷嗎預(yù)備性工作受傷能認(rèn)定為工傷。所謂準(zhǔn)備工作,是指在工作前的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作,例如運(yùn)輸、備料、準(zhǔn)備工具等。所謂收尾工作,是指在工作后的合理時(shí)間內(nèi)從事與工作有關(guān)的收尾工作,如清理、安全儲(chǔ)存、清理工具和衣物等。事實(shí)上,可以理解人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒(méi)有證據(jù)證明是非工作原因造成的,可以認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可
    2023-07-28
    453人看過(guò)
  • 自己工作不小心導(dǎo)致受傷,還能申請(qǐng)工傷嗎
    自己工作不小心導(dǎo)致受傷,是可以申請(qǐng)工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,視同工傷的情形有三種:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人
    2023-06-11
    289人看過(guò)
  • 工作中受傷了要申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)怎么辦
    工作中受傷了申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)需要單位給出具證明。在工作過(guò)程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷保險(xiǎn)不在一個(gè)市如何理賠1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);2、如果需要在統(tǒng)籌地區(qū)以外地就醫(yī),造成不在簽訂協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),一般不影響賠償;3、由工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。4、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、
    2023-06-19
    166人看過(guò)
  • 不小心在黃網(wǎng)注冊(cè)了怎么辦
    首先,請(qǐng)您登錄該款應(yīng)用程序,并在界面上找到名為"更多"的功能按鈕進(jìn)行單擊,從而展開后續(xù)步驟的操作過(guò)程;其次,在彈出的新窗口里,選擇“隱私與安全性”-“賬戶安全”,完成下一個(gè)步驟;緊接著,在賬戶安全頁(yè)面里,請(qǐng)查找并點(diǎn)擊位于綁定手機(jī)一側(cè)的“查看”按鈕,以便由此進(jìn)入到相關(guān)的詳細(xì)頁(yè)面;接下來(lái),在新的頁(yè)面中,找到并點(diǎn)擊“解除綁定”按鈕,此時(shí)將會(huì)出現(xiàn)手機(jī)號(hào)碼輸入框,請(qǐng)?jiān)诖颂庉斎胄枰獬壎ǖ氖謾C(jī)號(hào)碼,確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊“確定”按鈕;最后,當(dāng)解綁操作順利完成之后,您將在應(yīng)用程序的界面上看到相應(yīng)的提示信息,同時(shí)也可以通過(guò)手機(jī)短信來(lái)獲取關(guān)于解綁成功的通知。《中華人民共和國(guó)居民身份證法》第十六條有下列行為之一的,由公安機(jī)關(guān)給予警告,并處二百元以下罰款,有違法所得的,沒(méi)收違法所得:(一)使用虛假證明材料騙領(lǐng)居民身份證的;(二)出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的;(三)非法扣押他人居民身份證的。
    2024-08-03
    357人看過(guò)
  • 員工在工作當(dāng)中不小心損壞公司物品
    一、員工在工作當(dāng)中不小心損壞公司物品1、如果是員工損害,應(yīng)該根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。2、根據(jù)你的說(shuō)法,只是過(guò)失性損壞,應(yīng)該不屬于公安局處理的范圍。你只需根據(jù)損壞程度和你的過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)責(zé)任。3、如果不是你的責(zé)任或者不是你損壞的,你就不用承擔(dān)責(zé)任。離職員工私拿公司物品屬于盜竊嗎你好,涉嫌盜竊,可以報(bào)警處理,盜竊罪侵犯的客體是公私財(cái)物的所有權(quán)。侵犯的對(duì)象,是國(guó)家、集體或個(gè)人的財(cái)物,一般是指動(dòng)產(chǎn)而言,但不動(dòng)產(chǎn)上之附著物,可與不動(dòng)產(chǎn)分離的,例如,田地上的農(nóng)作物,山上的樹木、建筑物上之門窗等,也可以成為本罪的對(duì)象。如需要法律幫助,可以直接致電咨詢(如本人繁忙可請(qǐng)稍后再撥)或者最好攜帶相關(guān)資料來(lái)律所與我當(dāng)面約談。二、倉(cāng)儲(chǔ)合同中物品損壞如何定義?雙方責(zé)任1、由于保管方的責(zé)任,造成退倉(cāng)或不能入庫(kù)時(shí),應(yīng)由保管方承擔(dān)由此發(fā)生的往返運(yùn)費(fèi),并賠償存貨方產(chǎn)生的一切損失。2、貨物在儲(chǔ)存期間,由于保管不善而發(fā)生貨物丟失、短
    2023-03-10
    482人看過(guò)
  • 不小心在山野中失火,該怎么辦?
    尚未造成嚴(yán)重后果的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。過(guò)失燒山,情節(jié)嚴(yán)重的可構(gòu)成失火罪。失火罪是指由于行為人的過(guò)失引起火災(zāi),造成嚴(yán)重后果,危害公共安全的行為。本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施引起火災(zāi),造成嚴(yán)重后果的危害公共安全行為。打架失手打死人然后拉人怎么判這種情況可能涉嫌過(guò)失致人死亡罪或故意傷害罪。過(guò)失致人死亡罪,是指由于普通過(guò)失致人死亡的行為。過(guò)失致人死亡罪必須是過(guò)失,如果打架不是以致人傷害乃至死亡為目的,則可能構(gòu)成過(guò)失致人死亡罪。本罪表現(xiàn)為行為人對(duì)其行為的結(jié)果抱有過(guò)失的心理狀態(tài),包括疏忽大意的過(guò)失和過(guò)于自信的過(guò)失。疏忽大意的過(guò)失是指行為人主觀上對(duì)自己的行為可能造成他人死亡的結(jié)果應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)而沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到。過(guò)于自信的過(guò)失,是指行為人對(duì)自己的行為可能造成被害人死亡的結(jié)果已經(jīng)預(yù)見(jiàn),但卻輕信能夠避免這種結(jié)果的發(fā)生。犯過(guò)失致
    2023-07-10
    296人看過(guò)
  • 不簽工作合同怎么辦受傷了
    調(diào)解委員會(huì)
    1、如何處理未簽訂合同的兼職人員的傷害。解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵是取證。根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則,勞動(dòng)者向勞動(dòng)者提供證據(jù)。只有證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,造成勞動(dòng)者傷害的事故屬于工傷事故時(shí),用人單位才承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。比較可行的辦法是,找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門,請(qǐng)他們調(diào)查此事,取得當(dāng)事人之間勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);同時(shí),進(jìn)行工傷鑒定,取得事故屬于工傷事故的證據(jù),這樣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)就可以了立案。在確認(rèn)為工傷事故的前提下,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)支付傷殘職工的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償金。傷殘賠償金的數(shù)額,根據(jù)喪失勞動(dòng)能力的程度確定?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條:用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟或者協(xié)商解決;仲裁和訴訟程序適用調(diào)解原則?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的,一方請(qǐng)求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲
    2023-05-02
    299人看過(guò)
  • 工作時(shí)不小心把工地不小心刮花了誰(shuí)來(lái)賠償
    工作中不小心傷到別人的,是屬于工傷的情形,工傷賠償責(zé)任一般由用人單位和工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。一、交通事故跟工傷賠償能同時(shí)索賠嗎交通事故與工傷賠償在一般情況下是可以同時(shí)進(jìn)行賠付的。因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。在遭遇交通事故或其他事故傷害的情形下,職工因勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人侵權(quán)造成人身?yè)p害,同時(shí)構(gòu)成工傷的,依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。二、工作中腰間盤突出公司需要承擔(dān)嗎工作中腰間盤突出是職業(yè)病,公司必須承擔(dān)。如果工作中腰間盤突是職業(yè)病的,則用人單位需要承擔(dān)責(zé)任。傷者應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧?dòng)局工傷科申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定,然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,最后根據(jù)傷殘等級(jí)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。工作中腰間盤突出公司是否會(huì)承擔(dān),要看是否屬于工傷。如果工作中的腰間盤突,經(jīng)過(guò)鑒定后,確定是職業(yè)病的,那么用人單位就需要承擔(dān)賠償責(zé)任。申請(qǐng)步驟:1、勞動(dòng)者首先要到勞動(dòng)局工傷科,遞交職業(yè)病認(rèn)定申請(qǐng);2、然后申
    2023-04-12
    462人看過(guò)
  • 受了工傷單位不作工傷監(jiān)定怎么辦?
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解
    員工在發(fā)生事故之后,應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么員工可以自行申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定即工傷鑒定。如果員工因?yàn)樯暾?qǐng)工傷認(rèn)定或者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和單位出現(xiàn)糾紛,是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款
    2023-02-21
    410人看過(guò)
  • 小孩在學(xué)校不小心弄傷同學(xué)怎么辦
    一、小孩在學(xué)校不小心弄傷同學(xué)怎么辦1、若孩童在校園內(nèi)游玩時(shí),不慎將他人損害,則首先需由其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)賠償責(zé)任;至于對(duì)方是否存在過(guò)錯(cuò)的問(wèn)題,若能提供有力證據(jù)加以證明的話,可適度減輕責(zé)任人的侵權(quán)責(zé)任。2、而在學(xué)校未履行充分安全保障職責(zé)的情況下,校方亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。關(guān)于各方面所分擔(dān)的實(shí)際賠償責(zé)任比例,應(yīng)由雙方通過(guò)友好協(xié)商予以明確。若未能就此形成共識(shí),當(dāng)事人依法享有權(quán)利向法院提出訴訟?!睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。二、小孩在學(xué)校經(jīng)常被人偷書,可以要求學(xué)校調(diào)監(jiān)控么依據(jù)現(xiàn)行法統(tǒng),并沒(méi)有賦予學(xué)生審查校園監(jiān)控錄像的法定權(quán)限。強(qiáng)烈建議您盡快向所在地公安機(jī)關(guān)報(bào)案,以期專業(yè)力
    2024-07-28
    318人看過(guò)
  • 如何做工傷鑒定,我在工作中受傷了
    (一)鑒定范圍1.因工(職業(yè)病)致殘的職工或其單位,對(duì)省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論不服,在規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)省級(jí)重新鑒定的;2.省勞動(dòng)保障廳直管的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;3.受理有關(guān)部門(機(jī)構(gòu))委托的勞動(dòng)能力鑒定。(二)鑒定內(nèi)容1.勞動(dòng)能力鑒定;2.護(hù)理依賴程度鑒定;3.法律法規(guī)規(guī)定的其他。(三)鑒定程序1.鑒定申請(qǐng)(1)、職工或其單位對(duì)省轄市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi),向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);省勞動(dòng)保障廳直管的行業(yè)單位職工,非因工傷殘或因病,須進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的,可直接向省勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出鑒定申請(qǐng)。(2)、申請(qǐng)人除提交申請(qǐng)報(bào)告外,因工(職業(yè)?。┲職埖?,應(yīng)按照要求填寫《安徽省職工因工(病)致殘程度(等級(jí))鑒定證明書》一式4份,并附工傷(職業(yè)病)證明件的復(fù)印件、市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定結(jié)論、工傷醫(yī)療的病歷等有關(guān)資料;非因工傷殘或
    2023-02-20
    456人看過(guò)
  • 在工作中發(fā)生了工傷事故,要怎么辦
    一、在工作中發(fā)生了工傷事故,要怎么辦發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后,應(yīng)抓緊調(diào)查取還,一般應(yīng)在7日內(nèi),特殊情況下延至30日,作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論,認(rèn)定工傷以書面形式通知。二、工傷認(rèn)定需要的材料是什么提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。三、出了工傷事故要怎么賠償工傷事故的全部費(fèi)用由單位支付,受傷員工可以在出院后到勞動(dòng)局去做傷殘鑒定,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是獲得賠償?shù)那疤?。再根?jù)鑒定報(bào)告的等級(jí)來(lái)得到相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。出了工傷事故如何
    2023-04-05
    104人看過(guò)
換一批
#刑罰量刑
北京
律師推薦
    展開

    故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì),希望或放任這一結(jié)果,構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn),二年期滿后減為15年以上20年以下有期徒刑;在死刑緩期執(zhí)行期間,犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的,由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相關(guān)咨詢
    • 不小心在工作中受傷怎么申請(qǐng)工傷
      甘肅在線咨詢 2022-06-25
      首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。不成,申請(qǐng)工傷賠償仲裁維護(hù)權(quán)益! 1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B、身份證
    • 前幾天在工作中不小心受了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
      河北在線咨詢 2023-09-24
      如果是工傷,六級(jí)以上的話按你本人受傷前十二個(gè)月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,有16個(gè)月的傷殘補(bǔ)助金,每月有按本人工資的60%計(jì)算傷殘津貼,與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,還有,8個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助金跟40個(gè)月的就業(yè)補(bǔ)助金。如果用人單位有給你買工傷保險(xiǎn),那傷殘補(bǔ)助金跟醫(yī)療補(bǔ)助金由社保局支付,如果沒(méi)有,由用人單位支付。另外,如果社保局支付的金額與你本人工資有差額,可要求用人單位補(bǔ)足差額部分。
    • 在工地上受傷了, 工人又不小心受傷了, 怎么辦? 怎么賠償受害者? ?
      安徽在線咨詢 2022-05-03
      按工傷處理,按照工傷處理。建議受害人住院治療,住院治療的,享受醫(yī)療期待遇,醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā),并且支付住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi),構(gòu)成傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金等。住院治療終結(jié)后,才可以確定具體的賠償數(shù)額,由于其侵權(quán)主體不同而適用的法律也不同。賠償數(shù)額的確定基于幾個(gè)方面,一、是被害人的年齡及其家庭成員年齡結(jié)構(gòu) 按工傷處理,按照工傷處理。建議受害人住院治療,住院治療的,享受醫(yī)療期待遇,醫(yī)療期內(nèi)工資照發(fā),并且支
    • 在工作中一不小心中指骨折了。
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-21
      想問(wèn)什么問(wèn)題,中指骨折到什么程度一般工傷中只要有骨折,就有可能鑒定上傷殘等級(jí),不過(guò)最終還要以鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。
    • 不小心工作受傷了工傷認(rèn)定有效嗎
      西藏在線咨詢 2022-12-11
      自己工作不小心導(dǎo)致受傷,不能申請(qǐng)工傷。