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簽了解除勞動合同協(xié)議書還能仲裁嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-07 20:51:56 231 人看過

簽訂解除勞動合同協(xié)議，存在勞動爭議的，可以申請仲裁。以下爭議屬于勞動爭議：因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；其他。

一、仲裁委裁決的執(zhí)行法院

勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：因確認勞動關系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

二、補繳社保是否屬于勞動爭議范圍?

補繳社保屬于勞動爭議范圍。勞動爭議范圍包括：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；其他。

三、帶薪年休假工資是勞動爭議嗎

帶薪年休假工資是勞動爭議。根據《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，以下這些均屬于勞動爭議。(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議。

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