工傷腳母指斷了怎樣賠償？
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時間： 2024-01-15 12:38:35
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一、工傷腳母指斷了怎樣賠償？
工傷腳母指斷了根據(jù)傷殘鑒定情況賠償。
1、醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付；
2、停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；
3、停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；
4、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
5、先申請做勞動能力鑒定，腳大拇指骨折，看治療恢復(fù)情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4－6萬元之間（主要是相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)用，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動關(guān)系后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金幾項相加）
6、工傷賠償：
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。
如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體的金額有當(dāng)?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T。
二、關(guān)于腳大拇指骨折工傷的認(rèn)定是怎樣的？
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
工傷發(fā)生之后，首先就要完成工傷的認(rèn)定，然后由勞動者配合用人單位申請工傷勞動能力的鑒定。這個環(huán)節(jié)對于勞動者個人而言非常重要，構(gòu)成傷殘等級的還會獲得一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放。除此之外還包括醫(yī)療費(fèi)用，護(hù)理費(fèi)用，誤工費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用賠償。
《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；\n（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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保險費(fèi)首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。1．因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額2．職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。3．職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：七2023-07-0780人看過 -
直系親屬工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50％（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金工傷手筋斷了能賠償多少錢？手指筋斷了算幾級工傷，能賠多少錢，要看是那根手指筋斷了，手指是否喪失功能（沒有喪失功能的不夠級），需要由當(dāng)?shù)?/div>2023-07-02382人看過
法律綜合知識一、手指斷了可以賠償工傷嗎如果員工在從事職業(yè)活動過程中導(dǎo)致一根手指斷裂，其雇主應(yīng)當(dāng)首先申請進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后根據(jù)實際情況申請勞動能力鑒定，以確定傷害程度以及是否需要進(jìn)一步的治療或康復(fù)。最后，雇主應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向受傷員工支付適當(dāng)?shù)馁r償款項。這些補(bǔ)償內(nèi)容包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、因傷暫時無法工作期間的薪酬、住院期間的伙食補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、一次性的傷殘津貼、一次性的就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金等等。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可2024-07-13113人看過
工傷保險需要進(jìn)行工傷認(rèn)定確定工傷等級，用人單位再根據(jù)勞動者的情況進(jìn)行賠償，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。斷了一根手指至少為十級傷殘。工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工資1萬工傷十級大概賠幾萬職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；。。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、工傷10級傷殘應(yīng)賠多少錢？工傷十級傷殘賠償多少應(yīng)視具體情2023-06-20153人看過-
醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬于工傷十級，一次性傷殘補(bǔ)助金在24500元左右。工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷手指筋斷了該賠多少錢工傷手指筋斷了一般屬于工傷十級，享有的一次性傷殘補(bǔ)助金是7個月本人工資，而解除或終止合同后還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等等，具體能陪多少錢，則需要具體分項計算。二、工傷骨折賠償怎么算啊工傷骨折一般賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。骨折通?？梢赃_(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資，解除或終止勞動關(guān)系的可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。三、跟骨骨折賠償多少工傷公司職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費(fèi)用：根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期2023-03-28127人看過 -
下列費(fèi)用工傷保險會承擔(dān)的。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動能力鑒定費(fèi)。手筋斷了工傷賠償多少錢？受了工傷賠償多少錢這就要看最后受傷的實際情況；1．首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2．如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3．等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級2023-07-07358人看過 -
法律綜合知識一、工傷手指斷了賠償由保險賠償嗎萬一你在工作中受傷，被認(rèn)定是工傷，先得看看傷勢嚴(yán)重程度，算好要賠多少錢，接著找公司商量賠款事宜。談不攏就去找勞動仲裁，要求他們出面保護(hù)你的權(quán)益。針對你的情況，公司有沒有給你上工傷保險，你能拿到以下這幾種補(bǔ)償：1．公司如果給你上了工傷險，你就能拿到治療期間的工資和以后每個月領(lǐng)的殘疾補(bǔ)貼，還有離開公司時能得到的一大筆一次性的補(bǔ)貼。2．公司要是沒給你上工傷保險，那你就只能連醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食費(fèi)、去外地看病的住宿和吃飯費(fèi)、輔助工具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼或津貼以及一次性醫(yī)療補(bǔ)貼都得找公司要。3．如果公司在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)沒給你上報工傷鑒定，那么這段時間里的所有相關(guān)的賠償，即使是符合工傷保險規(guī)定的那部分也得全讓公司來負(fù)責(zé)?！豆ｋU條例》第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單2024-07-07408人看過 -
直系親屬1、除了非工傷死亡的情況外，其它的非工傷情況用人單位不用承擔(dān)賠償責(zé)任的。2、法律依據(jù)：《企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》十、職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同);供應(yīng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個月工資;一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)按養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負(fù)傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給死亡撫恤待遇。相關(guān)知識：工傷鑒定流程怎么走(一)提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的2023-04-1677人看過
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工傷保險對于工傷腳筋斷了的賠償問題，是需要根據(jù)其鑒定的傷殘等級來進(jìn)行賠償?shù)模话汨b定為十級傷殘，其工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不相同的，其具體賠償金額還請以實際的賠償金額為準(zhǔn)。手指的筋斷了能評上幾級工傷一般情況下，手指筋斷了，如果經(jīng)過治療恢復(fù)后沒有留下后遺癥，一般來說是不能構(gòu)成工傷的。但是如果手指功能受到影響，則按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，要經(jīng)過鑒定機(jī)構(gòu)的判定，在大多數(shù)情況下，可能會被認(rèn)定為十級傷殘，因為十級傷殘是最輕的，手指受傷一般影響生活自理能力有限?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個2023-07-05160人看過 -
直系親屬工傷小手指筋斷了有賠償。小手指筋斷了認(rèn)定為工傷的，可以依法享受工傷保險待遇，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。一、因私職工不享受工傷保險待遇的情形有哪些勞動者如果有以下行為，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷，不能享受工傷保險待遇：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、工傷時間認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日以內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、2023-06-20436人看過 -
工傷保險斷指接活了工傷賠償因先進(jìn)行傷殘等級鑒定。工傷斷手指一般屬于十級傷殘，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷達(dá)到傷殘等級怎么賠償工傷達(dá)到傷殘等級按以下項目賠償：一級至四級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為27個月的本人工資、25個月的本人工資、23個月的本人工資和21個月的本人工資；一級至四級傷殘津貼為本人工資的90％、85％、80％和75％；其他。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期2023-08-14280人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷等級確定賠償金額,不能隨意猜測。用人單位要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、原工資待遇等費(fèi)用。工傷索賠的賠償項目包括造成一般傷害、造成傷殘和造成死亡的賠償項目,具體金額需根據(jù)傷情嚴(yán)重程度確定。根據(jù)工傷等級來確定賠償金額，不能隨意猜測。但是因工受傷，醫(yī)療費(fèi)，原工資待遇等等，用人單位要承擔(dān)的。工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償，喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指在勞動者因工傷受到人身損害的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任所依據(jù)的法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保2023-11-29135人看過
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職業(yè)病工傷腿斷了算九級或十級傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的韌帶斷了，則按照工傷傷殘鑒定的《職工工傷職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，再結(jié)合上具體的治療和恢復(fù)的情況，可以認(rèn)定為九級傷殘或者十級傷殘。如果是膝關(guān)節(jié)的半月板損傷、膝關(guān)節(jié)的交叉韌帶損傷沒有做手術(shù)的可以認(rèn)定為十級傷殘；外傷后膝關(guān)節(jié)髕骨切除、半月板切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶的修補(bǔ)術(shù)之后沒有功能障礙的可以認(rèn)定為九級傷殘。一、怎樣才算十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括：1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2;3、全身瘢痕面積＜5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、椎間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1＞50cm2，并有明顯瘢痕;8、手掌、足掌植皮面積＞32023-03-13151人看過 -
鑒定結(jié)論發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯栴}，要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門做一個傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級別來進(jìn)行賠償。一般來說除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別還是要應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級，所獲得的補(bǔ)償是不一樣的。一、工傷斷手指賠償流程如下：1、由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷；2、有工傷認(rèn)定書后申請勞動能力鑒定；3、由勞動能力鑒定來判斷工傷保險機(jī)構(gòu)賠償費(fèi)用。二、工傷認(rèn)定材料：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?？傊?，發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯栴}，要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門做一個傷殘等級鑒定，根據(jù)傷殘級別來進(jìn)行賠償。一般來說除大拇指外，其他的很大可能是十級傷殘，具體的級別還是要應(yīng)由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級，所獲得的補(bǔ)償是不一樣的。一、員工工傷賠2023-03-05311人看過
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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2022工傷砸斷大腳指的腳筋，請怎樣賠償？新疆在線咨詢 2023-06-02先到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申報工傷，工傷認(rèn)定下達(dá)并休滿停工留薪期后，提起勞動仲裁并申請勞動能力等級鑒定以確定賠償數(shù)額。 -
工傷腳指斷了一節(jié)，怎樣賠償，需要準(zhǔn)備什么材料浙江在線咨詢 2023-06-20可以考慮申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后可以依法進(jìn)行鑒定，一般是達(dá)到傷殘等級的。可以依法主張工傷的傷殘待遇。 -
工傷中指斷了怎么賠償，工傷手指斷了一節(jié)怎么賠償，工傷中天津在線咨詢 2022-08-20根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，手指筋斷了，經(jīng)過治療后，手指功能喪失或受到影響的，可能為十級傷殘，具體情況應(yīng)當(dāng)通過工傷鑒定來確定。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人 -
工傷腳大拇指斷了一節(jié), 是幾級傷殘? 怎么賠償?海南在線咨詢 2022-02-04根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T16180-2006）g）七級，16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷；構(gòu)成七級傷殘。發(fā)生工傷事故首先應(yīng)搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動局依法認(rèn)定工傷的，傷情穩(wěn)定后申請勞動能力傷殘等級鑒定，根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應(yīng)傷殘級別的工傷待遇，工傷待遇項目包括：醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi) -
腳指頭給弄斷了，工傷賠償手續(xù)怎么辦理呢？河北在線咨詢 2022-08-05保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。 從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。
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