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烏魯木齊女子沒簽勞動(dòng)合同離職后索討雙倍工資
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-25 11:30:16 200 人看過

勞動(dòng)合同期滿后,雖然繼續(xù)在醫(yī)院上班,但醫(yī)院未和馬麗(化名)簽訂勞動(dòng)合同,醫(yī)院為此被判雙倍支付馬麗的工資。

馬麗在烏魯木齊一家醫(yī)院下屬的門診部工作。2008年2月10日,雙方勞動(dòng)合同期滿,由于當(dāng)時(shí)醫(yī)院處于改制中,沒有和馬麗續(xù)簽勞動(dòng)合同,但馬麗仍在原崗位上工作。

當(dāng)年7月,醫(yī)院與馬麗因勞動(dòng)合同事項(xiàng)末達(dá)成一致,馬麗辭職離開了這家醫(yī)院。隨后,馬麗將醫(yī)院告上法庭,稱醫(yī)院有3個(gè)多月未和自己簽訂勞動(dòng)合同,醫(yī)院應(yīng)支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資差額共計(jì)3個(gè)多月的工資。

經(jīng)過審理,一審法院認(rèn)為雙方勞動(dòng)合同到期后,醫(yī)院未再續(xù)簽,按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)向馬麗支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資,判決醫(yī)院支付雙倍工資差額近7000元。

醫(yī)院不服上訴至烏魯木齊中級(jí)人民法院,稱醫(yī)院多次與馬麗協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同,但馬麗不愿簽,因此責(zé)任不在醫(yī)院,而在馬麗自身,因此拒絕向馬麗支付雙倍工資。

近日,烏魯木齊中級(jí)人民法院經(jīng)過審理認(rèn)為,醫(yī)院未在勞動(dòng)合同期滿后的一個(gè)月內(nèi)與馬麗簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付未簽訂勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。醫(yī)院稱馬麗拒絕續(xù)簽勞動(dòng)合同,無相應(yīng)的證據(jù)予以證實(shí),因此駁回上訴維持原判。

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  • 烏魯木齊機(jī)動(dòng)車逾期未年檢后果
    達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車或者因長(zhǎng)期未年檢被強(qiáng)制報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車安全技術(shù)性能較低,且全部未購(gòu)買保險(xiǎn),所以此類車輛在道路上行駛,極易發(fā)生造成人員傷亡的事故,安全隱患極大。機(jī)動(dòng)車逾期未年檢后果:1.不能上路行駛。2.機(jī)動(dòng)車在連續(xù)三個(gè)檢驗(yàn)周期未取得檢驗(yàn)合格標(biāo)志的,機(jī)動(dòng)車的車輛狀態(tài)無法恢復(fù)正常。3.達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動(dòng)車在未交車辦理機(jī)動(dòng)車注銷登記業(yè)務(wù)前,車主無法繼承原機(jī)動(dòng)車號(hào)牌號(hào)碼。
    2023-12-10
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      陜西在線咨詢 2025-01-24
      土地過戶流程如下: 1. 買方在辦理完房產(chǎn)證后,還需與原土地證使用者簽訂土地過戶合同,然后攜帶身份證、房產(chǎn)證(復(fù)印件)、原土地證、房屋過戶的契稅發(fā)票等材料原件及復(fù)印件,到土管部門下設(shè)的測(cè)繪公司申請(qǐng)測(cè)繪。 2. 測(cè)繪公司受理后,帶著上述材料現(xiàn)場(chǎng)查勘,計(jì)算數(shù)據(jù),出具新的測(cè)繪圖,繳納測(cè)繪費(fèi)。 3. 評(píng)估公司接受上述材料后,到評(píng)估公司申請(qǐng)?jiān)u估。評(píng)估公司受理后查勘現(xiàn)場(chǎng),查勘所評(píng)估棕地的級(jí)別、剩余使用年