鄒平縣勞動爭議仲裁委員會裁決書
鄒勞仲案字[2005]第098號
申訴人：滕某梅，女，198*年5月**日生，漢族，住鄒平縣黛溪街道辦事處滕家村
委托代理人：婁本清，山東經(jīng)濟橋律師事務(wù)所，特別授權(quán)。
被訴人：鄒平縣第三棉紡廠。
法定代表人：張某平，廠長
委托代理人：曲某平，鄒平縣第三棉紡廠辦公室主任，特別授權(quán)。
申訴人滕某梅訴被訴人鄒平縣第三棉紡廠工傷賠償、社會保險費糾紛勞動爭議一案，本委受理后依法公開進行了審理，申訴人的委托代理人婁本清、被訴人鄒平縣第三棉紡廠未到庭，本案現(xiàn)已庭審終結(jié)。
申訴人訴稱：2004年10月19日22時20分左右，我騎自行車從家中到被申訴人處上班途中，在由北向南行至壽濟路琥珀啤酒廠路口處與一小轎車發(fā)生事故。住進鄒平縣人民醫(yī)院住院，診斷為腦挫裂傷、蛛網(wǎng)膜出血、頭皮裂傷、頭皮血腫、左脛腓骨骨折、軟組織損傷。
此事故傷害被認定為工傷，后鑒定，勞動能力等級為六級，按照《工傷保險條例》，應(yīng)享受工傷保險待遇。由于被申訴人沒有為我參加工傷保險，其費用應(yīng)由被申訴人承擔。因被申訴人沒有為我參加勞動保險，應(yīng)依據(jù)《勞動法》，補繳保險費用。為維護我方的勞動權(quán)益，特向貴委員會申訴，請依法裁決：
1、依法享受工傷保險待遇，要求被訴人支付申訴人停工留薪待遇11160元、一次性傷殘補助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補助金29190元、護理費1062元、住院醫(yī)療費47092.80元、生活補助金354元，合計119262.80元;
2、被申訴人為我繳納勞動保險費用。
被訴人未到庭應(yīng)訴。
經(jīng)審理查明：申訴人滕某梅于1998年7月到被訴人處工作，被訴人于2001年9月21日，收取申訴人培訓費壹千元，申訴人月工資930元。2004年10月19日22時20分左右，申訴人騎自行車從家中到被申訴人處上班途中發(fā)生事故，申訴人在鄒平縣人民醫(yī)院住院，住院59天，花費住院醫(yī)療費共計39092.80元。申訴人提供鄒平縣人民醫(yī)院的證明單一份，證明二次手術(shù)費需要捌千元。二00五年七月二十三日，鄒平縣勞動和社會保障局鄒勞工傷認(2005)第114號工傷認定結(jié)論通知書認定：滕某梅所受傷害為工傷。濱州市勞動能力鑒定委員會確認傷殘六級，大部分喪失勞動能力。另外查明，自申訴人到被訴人處參加工作，雙方形成勞動關(guān)系，未依法繳納社會保險費用。申訴人二00六年一月十八日要求與被申訴人終止勞動關(guān)系，要求被申訴人一次性支付相關(guān)費用。
本委認為：申訴人在被訴人處工作受傷，被認定為工傷，被訴人應(yīng)依法支付各項工傷保險待遇。傷殘級別為六級，被訴人應(yīng)支付給申訴人停工留薪期待遇11160元、一次性傷殘補助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補助金29190元，住院醫(yī)療費39092.80元、生活補助費354元，合計110330.80元。對于申訴人要求護理費1062元，未提供證據(jù)，本委不予支持。申訴人提供醫(yī)院證明，二次手術(shù)費需捌千元，因未實際發(fā)生，故本委不予支持。申訴人到被訴人處工作，形成事實勞動關(guān)系，雙方應(yīng)依法繳納社會保險費，因而對申訴人要求被訴人依法繳納身會保險費的請求予以支持。被訴人經(jīng)合法通知，未到庭參加庭審活動，依據(jù)《勞動法》第七十二條、第七十三條;《工傷保險條例》第二十九條、第三十一條、第三十四條、第六十條;《企業(yè)勞動爭議處理條例》第二十六條;《山東省貫徹工傷保險條例試行辦法》第十八條;魯勞發(fā)[1998]第147號第6條、之規(guī)定裁決如下：
1、被訴人鄒平縣第三棉紡廠支付給申訴人滕某梅停工留薪期待遇11160元、一次性傷殘補助金13020元、一次性工傷醫(yī)療補助金17514元、一次性傷殘就業(yè)補助金29190元，住院醫(yī)療費39092.80元、生活補助費354元，共計110330.80元。
2、被訴人鄒平縣第三棉紡廠為申訴人滕某梅補繳自1998年7月至2006年1月18日的社會保險費用單位應(yīng)承擔的部分(數(shù)額以法定社會保險機構(gòu)核算為準)。
3、駁回申訴人的其他仲裁請求。
仲裁費1800元，由申訴人承擔100元，被訴人承擔1700元，申訴人已墊付1700元，由被訴人執(zhí)行本案時直接給付申訴人1700元。
當事人不服裁決，可在被裁決書送達之日起十五日內(nèi)到鄒平縣人民法院起訴，期滿不起訴，本裁決即發(fā)生法律效力。
首席仲裁員：朱某軍
仲裁員：尹某吉
仲裁員：楊某江
二00六年一月十八日
山東省鄒平縣勞動爭議仲裁委員會(章)
書記員：肖某新
-
工傷職工工傷保險待遇被中斷的原因
207人看過
-
工傷保險賠償待遇：職工保險福利一覽表
212人看過
-
工傷賠償項目和工傷賠償標準(工傷保險待遇)
316人看過
-
工傷保險待遇賠償中的“工資”
336人看過
-
沒買工傷保險的工傷職工的工傷待遇怎么賠付
479人看過
-
發(fā)生工傷一般要怎么填寫工傷保險待遇申報
156人看過
-
【導語】：上海因工傷復(fù)發(fā)申請工傷保險待遇需要哪些條件和材料？上海工傷復(fù)發(fā)工傷保險待遇申領(lǐng)有哪些流程？本文為您介紹上海因工傷復(fù)發(fā)申請工傷保險待遇的辦理指南。2023-11-30407人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)針對輿論關(guān)注的開胸驗肺事件，日前人力資源社會保障部副部長胡曉義表示，人力資源和社會保障部門在處理有關(guān)工傷事件過程中的職責主要包括：首先依據(jù)工傷或者職業(yè)病的鑒定來確認是否屬于工傷。如果工傷職工傷殘了，要進行傷殘等級的鑒定，根據(jù)工傷認定和傷殘等級鑒定的結(jié)果確定支付的待遇，包括一次性的待遇和長期支付的待遇。此消息也引起了天津用人單位和職工的高度關(guān)注。對此，天津社保中心針對市民普遍關(guān)心的問題進行了解答。據(jù)天津市社保中心介紹，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，根據(jù)不同的情況可享受十五項工傷保險待遇。其中，工傷保險基金支付的有九項，用人單位支付的有六項。工傷保險基金支付的九項待遇工傷醫(yī)療費。工傷職工的治療費用先由用人單位或者職工個人墊付。認定工傷后，對已經(jīng)發(fā)生的治療費用，由用人單位與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算。對于在已聯(lián)網(wǎng)的工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)繼續(xù)發(fā)生的住院治療費用由醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算；在未聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的費2023-04-26277人看過 -
工傷保險待遇職工未申請工傷怎么辦《工傷保險條例》關(guān)于工傷職工申請工傷認定時效的規(guī)定，一方面有利于保障工傷職工申請工傷認定的權(quán)利，另一方面也提醒工傷職工應(yīng)及時申請工傷認定，以免超過申請時效喪失申請認定的權(quán)利。因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病職工，享有獲得及時救治和經(jīng)濟補償?shù)裙ｋU待遇的權(quán)利。但是獲得工傷保險待遇的前提是必須通過工傷認定。如果本人和用人單位均未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請，職工即喪失了申請工傷認定的權(quán)利，從法律角度講也就喪失了最終享受工傷保險待遇的權(quán)利。但是如果其所在單位自愿履行應(yīng)該由單位承擔的責任，職工也可以享受到應(yīng)由單位支付的那部分待遇。超過時效，當事人即喪失了對權(quán)利的主張權(quán)，這是各項法律制度的通則，享受工傷保險待遇的權(quán)利也是如此。怎樣申請工傷認定1、職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)2023-05-04105人看過 -
工傷保險待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規(guī)定的醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。康復(fù)性治療費用和輔助器具安裝配置費用也由工傷保險基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費。工傷醫(yī)療費用、康復(fù)性治療費用和輔助器具安裝配置費用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準規(guī)定的，由工傷保險基金支付。2、康復(fù)性治療費用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療，費用支付也是有工傷保險基金支付。3、輔助器具安裝配置費用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費用，按照國家規(guī)定的標準由工傷保險基金支付。輔助器具安裝配置費用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過
-
工傷保險與民事?lián)p害賠償?shù)年P(guān)系，在審判實踐中長期存在爭論。從性質(zhì)上看，工傷保險屬于社會保險范疇，與民事?lián)p害賠償性質(zhì)上存在根本的差別。但是，由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發(fā)生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關(guān)，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權(quán)。這就產(chǎn)生了工傷保險賠付與民事?lián)p害賠償?shù)南嗷リP(guān)系問題。對此問題世界各國有四種處理模式：第一，工傷保險取代民事?lián)p害賠償；第二，受害人可以同時獲得工傷保險待遇和民事?lián)p害賠償，但勞動者個人需交納高額保險費。第三，受害人可以選擇獲得工傷保險待遇或者民事?lián)p害賠償；第四，民事?lián)p害賠償與保險待遇實行差額互補。國務(wù)院今年公布的《工傷保險條例》，將于2004年1月1日起正式實施。根據(jù)政府有關(guān)部門的規(guī)定，在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工傷戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費。應(yīng)當參保的企業(yè)違法不繳納保險費的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險條例的規(guī)定承擔2023-07-0753人看過 -
工傷保險待遇一、發(fā)生工傷事故的由誰支付工傷保險待遇發(fā)生工傷事故的工傷保險待遇由工傷保險基金支付；用人單位沒有繳納工傷保險費的，由用人單位支付。根據(jù)《社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。二、職工工傷保險待遇項目包括哪些1.醫(yī)療康復(fù)待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。2.停工留薪期待遇。在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。3.傷殘待遇。工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。4.2023-05-22399人看過 -
鑒定結(jié)論職工因工受到傷害，可以依據(jù)程序申請工傷認定和勞動能力鑒定。認定工傷后，用人單位已經(jīng)為該職工參加工傷保險的，依據(jù)傷殘等級享受由工傷保險基金和用人單位支付相應(yīng)的工傷保險待遇；未參加工傷保險的，《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。待用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照《工傷保險條例》的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。一、工傷鑒定流程（一）提出申請職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認的延長時間），由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。（二）提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件；2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)2023-02-23299人看過 -
一、哪些單位應(yīng)當依法繳納工傷保險費?根據(jù)國務(wù)院最新修訂的《工傷保險條例》規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。工傷保險費由單位繳納，職工個人不繳費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位應(yīng)以本單位全部職工月工資總額為基數(shù)，按月繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)在當月10日前，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報手續(xù)。二、參保職工發(fā)生工傷后，應(yīng)享受的工傷保險待遇?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受以下工傷保險待遇。(一)由工傷保險基金支付的費用包括：①符合工傷保險規(guī)定的治療費用;②符合規(guī)定的工傷康復(fù)的費用;③使用假肢等輔助器具費用;④一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金;⑤職工因工致殘被鑒定為1-4級傷殘的，由基金按不2023-05-30455人看過
-
直系親屬工傷中傷殘最嚴重的等級就是一級到四級，將會停職留薪，一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90％，二級傷殘可領(lǐng)取85％，后面依次遞減。同時還可以領(lǐng)到一次性傷殘補助金，一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個月的本人工資，二級可領(lǐng)取25個月本人工資，后面依次遞減。五級之后的工傷待遇則沒有津貼，但傷殘補助金還是有的。云南省提高企業(yè)工傷職工傷殘待遇，一級傷殘津貼月增190元云南省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，為切實保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，云南省從2010年1月1日起，提高企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標準。其中，一級工傷職工每人每月增加190元，完全護理依賴（含已領(lǐng)取生活護理費的一級傷殘）每人每月增加110元。而工亡職工供養(yǎng)親屬每人每月將增加60元撫恤金。范圍涉及3類職工和親屬2009年12月31日前已享受工傷待遇的3類工傷職工及其供養(yǎng)親屬在本次調(diào)整范圍內(nèi)：已按月領(lǐng)取傷殘津貼（2023-07-11304人看過 -
工傷保險待遇一、怎么獲取工傷保險待遇《中華人民共和國工傷保險條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。根據(jù)這一規(guī)定，享受工傷保險待遇的條件是：（1）工作原因。因工作原因受到傷害，是指職工為履行工作職責、完成工作任務(wù)而受到事故傷害，這是最為普遍的工傷情形。（2）事故傷害，一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。（3）患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。職工經(jīng)診斷或鑒定確患職業(yè)病，并經(jīng)過工傷認定屬于工傷或視同工傷的，可以享受工傷保險待遇。二、工傷保險待遇包括哪些項目工傷保險的賠償項目有以下幾種情況：1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2、造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工2023-04-06349人看過 -
一、退休前發(fā)生工傷的工傷待遇該如何賠償?退休前發(fā)生工傷的工傷應(yīng)當由用人單位需要負責。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。二、工傷有哪些賠償和待遇(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。(三)外地2023-05-20272人看過 -
2012年8月1日，傅先生到市區(qū)某玻璃有限公司工作，平均工資為每月5000元。2012年8月11日，傅先生在工作中不慎發(fā)生事故，右小指受傷，后住院治療14天。2013年6月20日，經(jīng)市人力資源和社會保障局認定傅先生構(gòu)成工傷。2013年11月，傅先生與單位的勞動合同關(guān)系解除。2014年1月22日，傅先生經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷9級。2014年4月30日，市勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書，裁決：一、玻璃公司支付給傅先生停工留薪期工資7500元、一次性傷殘就業(yè)補助金14836元、護理費1708元、交通費280元，共計24324元;二、玻璃公司將工傷保險基金領(lǐng)取的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、傷殘鑒定費等工傷待遇支付給傅先生;三、玻璃公司將養(yǎng)老保險手冊及失業(yè)證歸還給傅先生。2014年7月16日，傅先生向越城區(qū)法院申請執(zhí)行上述裁決。在該案執(zhí)行中，經(jīng)法院向紹興市2023-06-07221人看過
-
用人單位勞動者因為工傷、職業(yè)病，請求用人單位依法承擔給予工傷保險待遇的爭議，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后，當事人依法起訴的，人民法院應(yīng)予受理。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。一、工傷職工于什么情況下停止享受工傷保險待遇工傷職工在下列情形下會停止享受工傷保險待遇：拒不接受勞動能力鑒定的；喪失享受待遇條件的；拒絕治療的。如果職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，則享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故時由用人單位依法來支付工傷保險待遇。二、不屬于工傷的情形有不得認定工傷的情形：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受2023-03-07165人看過 -
工傷復(fù)發(fā)工傷復(fù)發(fā)：1、工傷人員工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定委員會確認需要治療的，享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費用的支付、住院伙食費補助、交通食宿費標準、輔助器具配置、停工留薪期待遇、生活護理待遇等所規(guī)定的工傷保險待遇。2、工傷人員與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，并按照規(guī)定享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的，不再享受就醫(yī)原則、工傷醫(yī)療和康復(fù)費用的支付、住院伙食費補助、交通食宿費標準、輔助器具配置第停工留薪期待遇、生活護理待遇等所規(guī)定的工傷保險待遇。2023-05-10292人看過
工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補助。 工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
-
2023-11-29 -
2023-11-25 -
2023-11-20 -
2023-11-14 -
2023-11-11
-
職工工傷享受哪些工傷待遇，工傷保險待遇發(fā)生后，如何享受工傷待遇浙江在線咨詢 2022-01-25（1）在醫(yī)療期間享受如下待遇：①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。（2）職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級 -
未成年工發(fā)生工傷后，如何獲得工傷保險待遇，工傷保險待遇如何解決澳門在線咨詢 2022-03-04未成年工與成年工工傷適用相同的法律規(guī)定，應(yīng)申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險待遇。工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇和發(fā)生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提條件。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后，勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準，運用有關(guān)政策和醫(yī)學科學技術(shù)的方法、手段對工傷 -
企業(yè)職工發(fā)生工傷的，其工傷保險待遇包括哪些，工傷保險待遇有哪些海南在線咨詢 2022-01-20按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險待遇包括：1、工傷醫(yī)療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。2、傷殘賠償費，賠償范圍為：生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。3、死亡賠償費，賠償范圍為：喪葬費、撫恤金、一次性死亡補助金。4、法律法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用，包括醫(yī)療康復(fù)費、職業(yè)康復(fù)費、工傷人員勞動能力鑒定費等。參加工傷保險 -
工傷保險待遇糾紛仲裁裁決不能在申訴嗎？河北在線咨詢 2022-07-29《勞動爭議仲裁調(diào)解法》 第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 -
工傷職工工傷保險賠償標準及待遇公示江西在線咨詢 2022-04-04職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)
