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工資被拖欠可以找哪個部門舉報投訴

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-15 14:52:47 361 人看過

工資被拖欠可以找以下部門進行解決：

1、勞動監(jiān)察大隊。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向拒發(fā)工資的公司責(zé)任人發(fā)出《責(zé)令改正通知書》，責(zé)令公司限期支付員工工資。

2、勞動仲裁委員會。經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應(yīng)的證據(jù)材料。

3、人民法院。經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)。

《工資支付暫行規(guī)定》

第十九條

勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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一、工廠拖欠工資不給該到哪個部門舉報工廠拖欠工資不給該勞動行政部門舉報?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定：用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬；或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。若用人單位拖欠工資，勞動者可通過如下方式維權(quán)：1．勞動者可與用人單位協(xié)商；2．勞動者可向勞動行政部門投訴；3．勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿?．勞動者可提起勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資報酬及相當于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金。勞動者雖然有多種渠道維權(quán)，但筆者建議勞動者先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可直接提起勞動仲裁，要求用人單位支付拖欠的工資報酬及相當于工資報酬25％的經(jīng)濟補償金。二、公司拖欠工資多久獲得賠償根據(jù)《勞動法》第五十條，“工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括

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一、舉報假貨找什么部門投訴1．消費者在遇到賣假貨的情況時，應(yīng)該首先向當?shù)氐墓ど绦姓芾聿块T投訴。2．根據(jù)我國有關(guān)消費的法律法規(guī)，消費者可以直接撥打工商部門的投訴電話“12315”，或者前往工商所或工商局進行申訴和舉報。3．工商部門會依法處理賣假貨的現(xiàn)象，保護消費者的合法權(quán)益。二、法律規(guī)定及投訴途徑1．根據(jù)我國《消費者權(quán)益保護法》的規(guī)定，消費者在購買商品時如果遭遇假冒偽劣產(chǎn)品，有權(quán)要求銷售者或者生產(chǎn)者賠償相關(guān)損失。2．除了直接要求賠償外，消費者還可以向工商部門進行投訴，讓工商部門介入處理。工商部門會依法調(diào)查處理，維護市場秩序和消費者權(quán)益。三、賠償與責(zé)任追溯途徑1．當消費者要求銷售者或生產(chǎn)者賠償時，如果責(zé)任在于生產(chǎn)者，銷售者在賠償消費者后有權(quán)向生產(chǎn)者追償。2．如果責(zé)任在于銷售者，而生產(chǎn)者先行賠償消費者，生產(chǎn)者也有權(quán)向銷售者追償。3．如果因為商品殘次問題導(dǎo)致消費者或其他人身體或財產(chǎn)受到損失，消費

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一、餐飲投訴找什么部門舉報1．當在餐飲場所遭遇食品安全問題，如食物中毒時，消費者應(yīng)首先向當?shù)氐墓ど叹值南M者權(quán)益部門進行舉報和投訴。2．消費者還可以根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》的相關(guān)規(guī)定，通過協(xié)商和解、調(diào)解組織調(diào)解、行政部門投訴、仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提起訴訟等途徑來維護自己的合法權(quán)益。二、食物中毒如何證明及法律依據(jù)在證明食物中毒與餐廳食品之間的因果關(guān)系時，消費者應(yīng)立即向當?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督所投訴，并要求其對涉事餐館的食物進行采樣檢測。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定：1．當生產(chǎn)經(jīng)營不符合衛(wèi)生標準的食品，造成食物中毒事故或其他食源性疾患時，衛(wèi)生監(jiān)督部門有權(quán)對涉事食品進行采樣檢測。2．如果檢測結(jié)果顯示食品存在衛(wèi)生問題，那么就可以證明食物中毒與餐廳食品之間的因果關(guān)系。三、食物中毒賠償標準及法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定：1．對于食物中毒的賠償標準，應(yīng)當包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住

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2023-04-30

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找不到領(lǐng)導(dǎo)要工資？向哪個部門舉報？

依據(jù)我國勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。拖欠工資應(yīng)當向勞動保障行政部門舉報。拖欠工資找哪個部門投訴呢拖欠工資需要找勞動監(jiān)察部門投訴，用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報

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2024-05-19

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舉報偷稅漏稅找哪個部門舉報

一、舉報偷稅漏稅找哪個部門舉報舉報偷稅漏稅舉報當事人應(yīng)當向所在地稅務(wù)機關(guān)的舉報中心舉報。由于國稅地稅管轄范圍不一致，您要注意弄清楚舉報內(nèi)容涉及的稅款屬于哪個稅務(wù)機關(guān)管轄。舉報中心舉報的范圍是：偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票，以及其他稅務(wù)違法行為。二、偷稅罪與漏稅罪有哪些區(qū)別1．主觀方面不同。偷稅是出于故意，而漏稅是過失行為。偷稅行為人明知自己的行為會造成國家稅收損失，而積極希望或追求這一危害結(jié)果，而漏稅的行為人對自己行為的危害后果應(yīng)當預(yù)見卻設(shè)有預(yù)見，或已經(jīng)預(yù)見但輕信能夠避免；偷稅行為人主觀上具有牟取非法利益的目的，而漏稅行為人主觀上則不具有這一目的。2．客觀方面不同。偷稅是采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證等欺騙、隱瞞手段來不繳或少繳稅款，而漏稅不存在任何故意的作為或不作為。3．法律后果不同。偷稅達到法定結(jié)果即構(gòu)成犯罪，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任，而漏稅是一種違

2023-10-13

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電梯問題可以找哪個部門投訴？

按照《物業(yè)管理條例》的規(guī)定，住宅小區(qū)物業(yè)公司有權(quán)選擇符合國家規(guī)定具有資質(zhì)的電梯維修保養(yǎng)公司從事電梯的日常維護工作。然而，住宅小區(qū)物業(yè)公司由于其本身也是業(yè)主所聘用的。因此，在對電梯維修保養(yǎng)公司的選擇上一方面要考慮業(yè)主服務(wù)的要求，另一方面，從自身經(jīng)營角度又必須兼顧聘用電梯維修保養(yǎng)公司成本的問題。而這兩方面本身又存在不可調(diào)和的矛盾。一般電梯都有專業(yè)的電梯維保公司維修。物業(yè)有義務(wù)通知維保人員及時修理。如果物業(yè)長時間不能恢復(fù)電梯正常運行，造成業(yè)主的不方便，可以先告訴他們，而后可以找兩個部門來解決：1、找房管部門物業(yè)科投訴;2、電梯質(zhì)量問題，到技術(shù)監(jiān)督局投訴或者立即撥打12365熱線進行舉報投訴。小區(qū)物業(yè)占用公共綠化地建停車位，如何維權(quán)，向什么部門投訴?根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定：1.小區(qū)物業(yè)公司改公共綠化做車位的，施工前需報相關(guān)園林綠化部門和房地產(chǎn)公司審批，未經(jīng)批準不得擅自更改公共綠化設(shè)施;2.改造前須

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從法律中的規(guī)定來看一般是到當?shù)氐膭趧訄?zhí)法檢查大隊進行投訴，而也可以向法院申請支付令或者到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動者仲裁；如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。用人單位克扣或無故拖欠勞動者工資的，勞動保障監(jiān)察部門可責(zé)令其支付應(yīng)支付勞動者工資報酬及其1至5倍的賠償金。由此而發(fā)生勞動爭議，當事人申訴至勞動爭議仲裁委員會的，仲裁委員會可要求用人單位支付勞動者應(yīng)支付的工資報酬及其25%的經(jīng)濟補償。一、工資不按時支付的處理方法第一種方法，也是最簡單的方法，電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。第二種方法，可依據(jù)勞動合同法的規(guī)定，依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第三種方法，最有效的方法就是，直接到當?shù)貏趧又俨梦暾垊趧又俨?，通過勞動仲裁下達的裁決書。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁

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一、超市投訴舉報是找什么部門（一）與超市協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與超市達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第三十九條消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權(quán)益爭議的，可以通過下列途徑解決：（一）與經(jīng)營者協(xié)商和解；（二）請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解；（三）向有關(guān)行政部門投訴；（四）根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁；（五）向人民法院提起訴訟。二、超市可以開發(fā)票嗎超市購物，可以開具增值稅發(fā)票。但如果是個人購物消費，只能開具增值稅普通發(fā)票，不能開具增值稅專用發(fā)票?！敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》（財稅〔2016〕36號）的規(guī)定，向消費者個人銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)或者不動產(chǎn)不得開具增值稅專用發(fā)票。《關(guān)于將鐵路運輸和郵政業(yè)納入營

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