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簽訂勞動合同的基本原則,是指在訂立
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-06 18:11:04 87 人看過

勞動合同是用人單位和勞動者之前確定勞動關(guān)系而達(dá)成的一種協(xié)議，那么勞動合同訂立的原則有哪些呢?(一)平等自愿的原則平等，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。自愿，是指訂立勞動合同完全是出于雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意見，是雙方當(dāng)事人意思一致的表示，是在各自充分表達(dá)了意見，經(jīng)過平等協(xié)商而達(dá)成的協(xié)議。(二)協(xié)商一致的原則所謂協(xié)商一致，是指勞動合同的全部內(nèi)容，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，由雙方當(dāng)事人共同討論、協(xié)商，取得完全一致的意見后確定。(三)不得違反法律、行政法規(guī)的原則不得違反法律、行政法規(guī)的原則，即勞動合同的合法原則。訂立勞動合同的合法原則是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。合法原則的基本要求包括：訂立勞動合同的目的必須合法;訂立勞動合同的主體必須合法。所謂主體合法，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人必須具備訂立勞動合同的主體資格;訂立勞動合同的內(nèi)容必須合法;訂立勞動合同的程序、形式必須合法;訂立勞動合同的行為必須合法。

一、公司不續(xù)簽合同注意什么

1、遵循合法原則，就是訂立勞動合同必須遵守國家的法律法規(guī)和政策的規(guī)定。它包括：訂立勞動合同的主體必須合法，作為用人單位，必須是依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和個體經(jīng)營戶等用人單位；作為勞動者，必須是具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的公民。勞動合同的內(nèi)容必須合法，勞動合同程式條款都不能違反國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，不得分割國家利益和社會公共利益。勞動合同訂立的形式和程序必須合法。

2、遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等是指當(dāng)事人雙方在簽訂勞動合同時的法律地位平等，沒有任何隸屬關(guān)系、服從關(guān)系，用人單位與勞動者是以平等的身份訂立勞動合同。自愿是指訂立勞動合同完全出于當(dāng)事人自己的意志，任何一方不得將自己的意志強(qiáng)加給對方，也不允許第三者干涉勞動合同的訂立。協(xié)商一致是指合同的雙方當(dāng)事人對合同的各項(xiàng)條款，只有在雙方充分表達(dá)自己意志基礎(chǔ)上，經(jīng)過平等協(xié)商，取得一致意見的情況下，勞動合同才能成立。凡是違反平等自愿、協(xié)商一致原則簽訂的勞動合同，不僅不具有法律效力，而且還應(yīng)承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

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    • 合同訂立原則，合同訂立基本原則有哪些，分別
      安徽在線咨詢 2021-12-26
      合同訂立的基本原則是平等原則、自愿原則、公平原則、誠信原則、守法原則、公共秩序和良好習(xí)俗原則。簽訂合同的條件是當(dāng)事人具有相應(yīng)的合同資格，并就合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。 根據(jù)《民法典》第四條的規(guī)定，民事主體在民事活動中的法律地位是平等的。 第五條民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意愿建立、變更、終止民事法律關(guān)系。 第六條民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利義務(wù)。 第七條
    • 訂立勞動合同具有平等自愿的基本原則？
      新疆在線咨詢 2022-10-14
      (1)平等，是指訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人具有相同的法律地位。在訂立勞動合同時，雙方當(dāng)事人是以勞動關(guān)系平等主體資格出現(xiàn)的，有著平等的要求利益的權(quán)利，不存在命令與服從的關(guān)系，任何以強(qiáng)迫、脅迫、欺騙等非法手段訂立的勞動合同，均屬無效。這一原則賦予了雙方當(dāng)事人公平地表達(dá)各自意愿的機(jī)會，有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。 (2)自愿，是指訂立勞動合同必須出自雙方當(dāng)事人自己的真實(shí)意愿，是在充分表達(dá)各自意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)
    • 民法典訂立合同基本原則
      浙江在線咨詢 2023-09-03
      1、平等原則：合同當(dāng)事人法律地位平等，權(quán)利和義務(wù)對等，合同的訂立需雙方同意。 2、自愿原則：當(dāng)事人享有自愿訂立合同的權(quán)利，不受他人干涉。 3、公平原則：雙方訂立合同時權(quán)利義務(wù)要公平。 4、誠信原則：當(dāng)事人在訂立、履行合同，以及合同終止后的全過程中，都要誠實(shí)，講信用。 5、守法與公序良俗原則。
    • 之訂立基本原則
      臺灣在線咨詢 2022-10-26
      訂立合同時，談判雙方都應(yīng)遵循一定的原則，只有這樣，合同的訂立才有意義。1誠實(shí)信用的原則講誠實(shí)、守信用，是合同當(dāng)事人在經(jīng)濟(jì)往來中應(yīng)遵守的原則，也是市場經(jīng)濟(jì)條件下的準(zhǔn)則。不誠實(shí)、不講信用是經(jīng)濟(jì)交往中的大忌。目前，全國各級政府組織企業(yè)開展的“重合同守信譽(yù)”活動，就是為了促進(jìn)合同當(dāng)事人的誠實(shí)信用度，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)依法管理，提高市場競爭能力。2公平的原則在簽訂合同過程中，任何一方不得把自己的意志強(qiáng)加給對方，任
    • 如何在勞動合同法的原則下簽訂勞動合同
      山西在線咨詢 2022-07-11
      根據(jù)勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同的原則如下： 1、平等原則； 2、自愿原則； 3、協(xié)商一致原則；等等。