用人單位不繳納社保是否會涉嫌違法
來源：法律編輯整理
時間： 2023-12-20 07:04:34
74 人看過
一、用人單位不繳納社保是否會涉嫌違法
用人單位不繳納社保會涉嫌違法。
用人單位應當自用工之日起一個月內為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。所以公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等用人單位，不足額繳納社保是違反《中華人民共和國社會保險法》的。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
二、公司不買社保申請勞動仲裁需要什么材料
公司不買社保申請勞動仲裁需要以下材料：
1．勞動仲裁申請書；
2．申請人身份證明及復印件；
3．有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件；
4．被申請人工商注冊信息資料；
5．申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；
6．《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
三、簽了勞動合同沒有交社會保險怎么辦？
1．可以到當?shù)氐纳绫＞趾偷囟惥滞对V，尋求行政部門處理。
2．如果社保局對投訴不處理，不作為，可以行政訴訟，起訴社保局，要求對補交社保問題作出處理。去投訴時，要寫書面的投訴資料，另外還要將勞動合同、廠牌等證明勞動關系的材料復印給社保局和地稅局。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第八十四條
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
能否認定繳納社保的單位就是用人單位
120人看過
-
個人社保繳納單位是否可靠
500人看過
-
用人單位社會保險費可以不用繳納嗎？
137人看過
-
工資是否包括用人單位繳納的社會保險費
384人看過
-
社保繳納是否是用人單位不可或缺的義務？
383人看過
-
犯罪嫌疑人期間單位繳納社保嗎
453人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關文章
-
試用期單位是應當給職工繳納社會保險。根據(jù)法律規(guī)定規(guī)定，勞動關系存續(xù)期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險，試用期期間包含在勞動合同的期限內，因此，用人單位應當為處于試用期的員工依法繳納社會保險。單位不繳社保勞動者可以辭職，并要求單位支付解除勞動關系經(jīng)濟補償并補繳社會保險。一、以公司未繳納社保為由離職需要提前嗎需要提前。未依法為勞動者繳納社會保險費的勞動者可以解除勞動合同，可以提前三十天向用人單位提出辭職，而且辭職的理由是因為單位沒有為職工繳納社會保險，要求用人單位按照勞動合同法的規(guī)定給予經(jīng)濟補償，按照社保法的規(guī)定公司需要補繳在單位工作期間的社會保險。遞交了書面辭職信以后要主動找公司溝通，協(xié)商社保補繳和經(jīng)濟補償?shù)木唧w事宜，協(xié)商達成協(xié)議以后以后，等待公司領導對辭職信的批復，公司應該按照員工歷年在公司的實際實際工資收入核算社保的補繳費用，根據(jù)在公司工作的年限計算在公司的經(jīng)濟補償費用。各項費用2023-04-05290人看過 -
法律綜合知識個人可以通過以自由職業(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老醫(yī)療）來繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險。參保條件為城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉非戶口。繳費標準以上一年本地社平工資為基礎，養(yǎng)老繳費比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。處理地點為當?shù)厣鐓^(qū)街道社會保障服務地點或區(qū)縣一級社會保障局（勞動保障局）。所需基本資料包括戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。當然可以。個人只需繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保（養(yǎng)老醫(yī)療）。2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉非戶口。3、處理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道社會保障服務地點或區(qū)縣一級社會保障局（勞動保障局）。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本，身份證和復印件，2張1寸照片。5、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎，養(yǎng)老繳費比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。社保繳納地點及流程是什么？根據(jù)2024-06-1468人看過 -
一、社保社會保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質是追求公平，同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內容包括社會保險、社會救濟、社會福利等。二、法人代表必須在公司繳納社保嗎公司法人代表也是屬于公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務。對此單位相關參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。以下情況法人不需要在公司繳納社保第一，如果公司法人代表不是本公司的職工或勞動者時，公司法人代表不必要在本公司繳納社保。第二，如果公司法人代表工作在其他單位，也可以在其他單位繳納社保，無需再在本公司繳納社保。三、社2023-06-25369人看過 -
法律綜合知識用人單位未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費，申報后未按時足額繳納社會保險費的或者因瞞報、漏報職工人數(shù)、繳費基數(shù)等事項而少繳社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳。用人單位未按照要求補繳的，社會保險經(jīng)辦機構可以向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶，并可以向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。社會保險行政部門接到社會保險經(jīng)辦機構劃撥申請后，應依法及時作出劃撥社會保險費決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數(shù)額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經(jīng)辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。用人單位應當?shù)缴鐣ｋU經(jīng)辦機構認可的評估機構對其抵押財產(chǎn)或者質押財產(chǎn)進行評估，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構審核后，2023-03-11245人看過
-
法律綜合知識一、單位是否有權不繳納員工的社會保險費單位是沒有權不繳納員工的社會保險費的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、不繳納社保怎么辦單位不給交社保，勞動者能夠到社會保險行政部門投訴，也能夠解除勞動合同，并能夠要求用人單位依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第三十八條第一款規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者能夠解除勞動合2023-12-29130人看過 -
勞動者要求用人單位不交納社會穩(wěn)妥是違法的，也是無效的。用人單位為勞動者交納社會穩(wěn)妥是法律規(guī)定的，有必要強制性交納的，雙方約好不交納是違法的。法律依據(jù)：《社會保險法》第一條為了標準社會穩(wěn)妥聯(lián)系，保護公民參與社會穩(wěn)妥和享用社會穩(wěn)妥待遇的合法權益，使公民同享開展效果，促進社會調和安穩(wěn)，根據(jù)憲法，制定本法。第二條國家樹立根本養(yǎng)老穩(wěn)妥、根本醫(yī)療穩(wěn)妥、工傷穩(wěn)妥、賦閑穩(wěn)妥、生育穩(wěn)妥等社會穩(wěn)妥制度，保證公民在年邁、疾病、工傷、賦閑、生育等情況下依法從國家和社會取得物質協(xié)助的權力。單位繳納個人社?；鶖?shù)？公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21％，你自己繳納8％療保險：單位每個月為你繳納9％，你自己繳納2％外加10塊錢的大病統(tǒng)籌失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2％，你自己繳納1％傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不要繳生育保險：單位每個月為你繳納0．8％，你自己－分2023-08-15204人看過 -
社會保險單位不繳納社會保險員工可以單方離職?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十八條【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。一、單位不繳納社會保險可以向哪個部門投訴？單位不繳納社會保險可以向社保局投訴。《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其2023-06-26329人看過 -
一、個人是否可以掛靠單位繳納社保個人可以掛靠單位繳納社保，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業(yè)繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(wǎng)(或者地稅網(wǎng))查詢自己購買的社保明細，并在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業(yè)者，創(chuàng)業(yè)者，靈活就業(yè)者，暫時失業(yè)或者短期工作者。以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險。工傷與失業(yè)保險也是享受不到的(工傷與失業(yè)保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現(xiàn)工傷，或者是非本人意愿失業(yè))。二、社保的繳費比例是多少社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社2023-05-13312人看過
-
用人單位日前，天津市社保中心與中國銀行、工商銀行、光大銀行實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，開展臨柜繳費業(yè)務。據(jù)了解，實行銀行網(wǎng)點臨柜繳費方式是在委托扣款、POS刷卡繳費方式的基礎上，為原來采用現(xiàn)金、支票等方式在社保分中心繳納社會保險費的參保單位提供的又一種繳費方式。參保單位可以實現(xiàn)就近銀行繳費，不用再攜帶現(xiàn)金、支票到分中心繳費。既安全便捷，又提高了辦事效率。今后，天津市社保中心還將陸續(xù)在農(nóng)業(yè)銀行、天津銀行、農(nóng)村合作銀行等開展此項業(yè)務，進一步方便參保單位繳納社會保險費。2023-06-09287人看過 -
社會保險1.社會保險繳納比例一般如下：養(yǎng)老保險：單位20％，個人8％；醫(yī)療保險：單位8％，個人2％；失業(yè)保險：單位2％，個人1％；工傷保險完全是由企業(yè)承擔的，在1%左右，個人不需要繳納；生育保險也都是由企業(yè)承擔的，一樣約1%，不需要個人去交。一、大連五險一金繳納比例是多少大連五險一金繳納比例如下：1、基本養(yǎng)老保險：單位按企業(yè)繳費基數(shù)19%繳納，職工按個人繳費基數(shù)的8%繳納；2、基本醫(yī)療保險：單位按企業(yè)繳費基數(shù)的8%繳納，職工個人按個人繳費基數(shù)的2%繳納，職工個人每年還需要一次性繳納24元高額補充醫(yī)療保險；3、失業(yè)保險：單位按企業(yè)繳費基數(shù)的2%繳納，職工按職工個人失業(yè)保險繳費基數(shù)的1%繳納；4、工傷保險：實行差別費率、浮動費率，單位一般繳納0.5%-2.0%左右；5、生育保險：單位按個人繳費基數(shù)之和的0.5%繳納；6、公積金：老職工的住房公積金繳存比例為各10%，有條件的單位可以適當提高繳存比例，但2023-03-23284人看過 -
一、事業(yè)單位和企業(yè)單位繳納社保社保的費用是否一致？不一樣。企業(yè)單位的社保與機關事業(yè)單位的社保不同之處是：1、事業(yè)單位和企業(yè)的社保交納的百分比是一樣的。但是事業(yè)單位是有預算定額的相對較少，企業(yè)就沒有還可以交納補充養(yǎng)老金，應該說好的企業(yè)比事業(yè)單位交的多，差的企業(yè)有可能就只交最低的社保金了。目前退休養(yǎng)老金是根據(jù)在職基本工資計算的另外再加上個人養(yǎng)老金交納部分這兩塊計算發(fā)放的。2、企業(yè)繳納的社保由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費，而機關事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。二、事業(yè)單位的五險一金是什么？根據(jù)國務院發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位及其工作人員依法參加社會保險，那么，事業(yè)單位的五險一金包括哪些就一目了然了，主要是養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險2024-01-20421人看過 -
單位不繳納社保，員工自己繳納全額社保，單位行為本身是違法行為的。而員工本人全額繳納社保要看是以單位代繳，還是員工在戶口所在地申請自行繳納，兩者是不一樣的。如果是單位代繳，那么需要分為單位繳納部分和員工個人繳納部分，而員工自己申請繳納，僅僅只有養(yǎng)老和醫(yī)療保險，計算方法也存在一定的區(qū)別。繳納社保兩種形式1、由單位代交。單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險；2、個人以靈活就業(yè)人員交納社會保險。按照規(guī)定的繳費基數(shù)及比例繳納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。個人繳納社保，只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體流程如下：1、個人如何繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)；2、參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉非戶口；3、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街2023-02-26318人看過
-
社保一、公司的職工什么時候開始買社保1、我國勞動合同法，對于交社保的時間有明確的規(guī)定，這就是在單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內，就要依法為員工購買社保。2、所謂社保，指的是，職工養(yǎng)老保險，職工醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，這五大類保險。3、為員工購買這五大類保險，屬于單位法定的義務和責任，必須為員工強制購買的！任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕。法律依據(jù)：《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費?！渡鐣ｋU費申報繳納管理規(guī)定》第八條用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。二、辭職后社保要如何處理個人辭職分為兩種情況：第一種，短時間內沒有找到工作或暫時不2023-03-14473人看過 -
法律綜合知識一、用人單位繳納的社保是退休金嗎？不是的，退休金：是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險：全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合?；攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老2024-01-24405人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識
相關咨詢
-
違法生育用人單位是否要繳納社會撫養(yǎng)費四川在線咨詢 2022-11-10一、拒絕繳納社會撫養(yǎng)費的當事人，直接的后果是：由縣級計生行政管理部門依法申請人民法院強制執(zhí)行。 1、對違反現(xiàn)行生育政策不符合法定條件生育子女的當事人征收社會撫養(yǎng)費，這是現(xiàn)行計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定，政府職能部門必須切實維護。 2、無論在什么時候，當?shù)氐挠嬌姓芾聿块T一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法生育當事人的違法生育子女行為，查實后，即可作出行政征收決定。 3、作為違法生育子女的當事人，必須承擔違法生育責任，履行法律 -
用人單位應當如何繳納社會保險費用，用人單位應當如何繳納社會保險貴州在線咨詢 2022-05-06根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》[1]規(guī)定，用人單位應當在成立之日起30日內，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構審核后，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經(jīng)辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會保險費 -
用人單位社保如何繳納四川在線咨詢 2022-05-13一、單位持營業(yè)執(zhí)照原件及復印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表; 二、單位填報各項報表并簽章; 三、社保機構審核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書; 四、單位據(jù)實填報參保人員增減表并簽章; 五、社保機構按期托收社保費; 六、社保機構定期制作并發(fā)放社保卡; 七、社保機構次年初發(fā)放社保核對表，單位核對簽章后返回社保機構。 注：社保登記業(yè)務需提供的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復印件; 2、單
-
單位社保繳納漏繳是否賠償西藏在線咨詢 2021-12-251、向社會保障機構報告，要求用人單位繳納社會保障。2、以公司不繳納社會保障為由提出辭職，并要求賠償經(jīng)濟補償和補充社會保障。3、如果單位未依法繳納社會保障，可以要求單位賠償損失。用人單位未向勞動者申請社會保障，錯過補充繳納的，勞動者不能享受社會保障待遇，要求用人單位賠償損失的，人民法院應當受理《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠 -
試用期交社保嗎單位不繳納社保會有什么處罰，單位不繳納社保的處罰山東在線咨詢 2022-01-25根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補繳。單位不繳納社保，處罰如下：1、責令限期繳納。即由勞動保障行政部門責令用人單位在一定期限內全部繳清費用；2、逾期不繳的，可以加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%；
