久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

單位不買社保發(fā)生工傷后自付賠償款
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-09 19:41:55 162 人看過

工作不到一個(gè)月,19歲的后廚配菜員小陳因所在飯莊煤氣罐爆炸起火被燒成一級(jí)傷殘。后單雖補(bǔ)上工傷保險(xiǎn),但工傷待遇仍不足以支付巨額的治療費(fèi)用。小陳將飯莊訴至密云法院,要求飯莊承擔(dān)雇主責(zé)任。最終,法院判決飯莊支付各項(xiàng)費(fèi)用18萬余元。

2014年5月17日,小陳到某飯莊從事后廚配菜工作,2014年6月5日,因飯莊起火,小陳被嚴(yán)重?zé)齻?014年8月,密云縣社保局認(rèn)定小陳的傷情為工傷。2015年3月,密云縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)小陳達(dá)到工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)。

小陳發(fā)生工傷后,飯莊僅為其支付了17萬余元的醫(yī)療費(fèi),因飯莊未為小陳其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),致使其受傷后不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。小陳在醫(yī)院治療期間,拖欠醫(yī)院幾十萬治療費(fèi)。小陳父親表示,其大姐為給小陳湊醫(yī)療費(fèi),與其姐夫發(fā)生矛盾后喝農(nóng)藥自殺,留下一個(gè)剛滿4歲的女孩。小陳受傷后,一直由父母照料生活。為給小陳湊醫(yī)療費(fèi),小陳父母賣掉了老家的平房。

在小陳父母的多番努力下,飯莊為小陳補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi),密云縣社保局破例為小陳進(jìn)行了先予支付,支付了小陳大部分醫(yī)療費(fèi)。自2015年4月開始,小陳每月能享受到工傷保險(xiǎn)待遇。

2015年6月,小陳向密云縣勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,要求飯莊賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等29萬余元,仲裁駁回了小陳的大部分申請(qǐng),裁決某飯莊支付小陳13000余元。小陳不服訴至法院。

法院經(jīng)審理后認(rèn)為,雖然法律沒有直接規(guī)定工傷基金支付范圍外,屬于工傷勞動(dòng)者支出的必要、合理費(fèi)用,應(yīng)由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但結(jié)合小陳的傷情,綜合考慮用人單位對(duì)工傷職工的責(zé)任,參照雇主責(zé)任的法理基礎(chǔ),秉持實(shí)質(zhì)正義原則,飯莊應(yīng)當(dāng)承擔(dān)小陳因工傷所支出的必要、合理費(fèi)用。法院判決,飯莊支付小陳各項(xiàng)費(fèi)用18萬余元。判決后雙方均未上訴。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 14:05
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多社保相關(guān)文章
  • 單位沒給職工買社保,誰來賠償工傷
    1、用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的,由誰支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)。《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條:用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加工傷保險(xiǎn),補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),自違約之日起每日加收0.05%的滯納金;逾期不繳納的,處所欠金額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用規(guī)章制度。用人單位參加工傷保險(xiǎn),補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金后,工傷保險(xiǎn)基金和用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定支付新的費(fèi)用。第二,對(duì)在工作中死亡的員工有什么待遇?對(duì)因公死亡的職工,按照下列規(guī)定給予喪葬津貼、家屬撫恤金和一次性死亡津貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工半年平均月薪。2。標(biāo)準(zhǔn)為配偶按上年度本市職工月平均工資的40%,其他供養(yǎng)親屬各占30%,喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,每月加收1
    2023-05-31
    83人看過
  • 員工自愿放棄繳納社保,發(fā)生工傷后賠付怎么辦
    是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)與認(rèn)定工傷并無直接關(guān)聯(lián),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷申請(qǐng)以及認(rèn)定工傷并不以傷(亡)者是否繳納社會(huì)保險(xiǎn)為依據(jù)。也就是說,無論有沒有簽訂協(xié)議,都不影響認(rèn)定工傷,并且為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù),即使員工自愿放棄繳納社保并簽訂了協(xié)議,也可以要求單位補(bǔ)繳。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條、第四十七條規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可單方解除勞動(dòng)合同,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資。實(shí)踐中,這類的爭(zhēng)議案件還不少,員工自愿放棄繳納社保,或用人單位要求員工簽訂“自動(dòng)放棄繳納社保聲明”,然后員工以單位未依法繳納社保為由提出離職,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這類案件審理過程中,除非員工能證明簽署該協(xié)議是用人單位脅迫,非本人意愿,不然承諾因個(gè)人自身原因不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn),又以公司未為其繳納社保為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
    2023-03-19
    446人看過
  • 在單位多次發(fā)生工傷后怎樣賠償
    劉某系A(chǔ)公司職工,于2012年1月進(jìn)入該公司工作。2012年4月23日,劉某在公司工作時(shí),在工作地點(diǎn)因工作原因跑急了將右腳扭傷,被認(rèn)定為工傷,經(jīng)鑒定為9級(jí)傷殘。2013年1月20日,劉某工作時(shí)又被機(jī)器將右手弄傷,被認(rèn)定為工傷,經(jīng)鑒定為7級(jí)傷殘。劉某工作期間,該公司一直為其參加工傷保險(xiǎn),劉某兩次工傷后分別從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取了一次性傷殘補(bǔ)助金。2013年12月,因A公司與劉某簽訂的勞動(dòng)合同到期,A公司覺得劉某工作不上心,經(jīng)常出差錯(cuò),給公司添亂,便終止了到期勞動(dòng)合同決定不再續(xù)簽。隨后,劉某要求A公司支付兩次傷殘的工傷待遇,但遭到A公司拒絕。為此,劉某到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求依法裁決A公司支付兩次傷殘的醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最后,仲裁委立案后,經(jīng)開庭前調(diào)解,由A公司支付了劉某7級(jí)工傷的醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而結(jié)案?!驹u(píng)析】根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定
    2023-06-02
    376人看過
  • 用工單位沒有交社保,發(fā)生工傷后工傷醫(yī)療保險(xiǎn)能賠錢嗎
    一、用工單位沒有交社保,發(fā)生工傷后工傷醫(yī)療保險(xiǎn)能賠錢嗎用人單位沒為勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),在發(fā)生工傷后工傷保險(xiǎn)是不會(huì)進(jìn)行賠付的,但勞動(dòng)者可以要求用人單位進(jìn)行賠償相關(guān)的損失。二、用人單位不購(gòu)買社保的責(zé)任1、用人單位未辦理社保登記或欠繳保險(xiǎn)費(fèi)的,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)處罰按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條的規(guī)定,對(duì)不辦理社保登記的用人單位,社保機(jī)構(gòu)有權(quán)責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。同時(shí),第八十六條規(guī)定,對(duì)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2、未繳或欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,可能被采取強(qiáng)制措施按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條的規(guī)定,用人單位逾期未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上
    2023-03-16
    118人看過
  • 發(fā)生工傷是否單位賠償職工
    一、發(fā)生工傷是否單位賠償職工除下列費(fèi)用由公司賠償外,其他費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償,但職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的-一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)
    2023-06-16
    303人看過
  • 用工單位發(fā)生工傷事故后需要賠償嗎
    律師解答:需要。需要。發(fā)生工傷事故后,如果交了工傷保險(xiǎn),用人單位需要賠償以下這些費(fèi)用:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果單位沒有繳納工傷保險(xiǎn),用人單位除了要支付以上幾個(gè)費(fèi)用外,還需要支付以下這些費(fèi)用:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中
    2024-04-14
    375人看過
  • 工傷單位未繳納社保單位如何賠償
    一、工傷單位未繳納社保單位如何賠償用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括:(一)賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。(二)承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。(三)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。(四)承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。(五)賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。二、工傷賠償?shù)捻?xiàng)目(一)醫(yī)療費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款,治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款,由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款,由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。(四)康復(fù)治療費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款,依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)
    2023-06-07
    461人看過
  • 如何賠償單位未繳付員工社保
    法律綜合知識(shí)
    一、如何賠償單位未繳付員工社保單位未繳納社保,且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。該賠償包括以下費(fèi)用:1.勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金;2.應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用;3.工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用;4.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用;5.給勞動(dòng)者造成損失的其它費(fèi)用。二、單位未交社保員工應(yīng)如何維權(quán)1.如果用人單位未繳社保,勞動(dòng)者可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門或社保中心投訴。2.對(duì)于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、生育費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等損失的,勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁、訴至法院。需要注意的是;勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。三、給員工買社保需要哪些資料給員工買社保需要的資料:用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、地稅登記證、參保人員身份
    2023-07-28
    173人看過
  • 勞動(dòng)者自愿不繳社保,單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任!
    我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此法院審理認(rèn)為,勞動(dòng)者依法被認(rèn)定為工傷的,其有權(quán)要求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。本案中,公司認(rèn)可未為趙某繳納社會(huì)保險(xiǎn),其關(guān)于趙某提出不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的主張并不能排除法律賦予用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性義務(wù),該公司仍應(yīng)為此承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。最終法院判決公司應(yīng)當(dāng)支付趙某一次傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!豆kU(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。員工聲明放棄社保有效嗎?答案當(dāng)然是無效的。為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),不能因
    2023-05-06
    219人看過
  • 發(fā)生工傷事故單位有賠償嗎?
    一、發(fā)生工傷事故單位有賠償嗎?1、發(fā)生工傷事故單位一般是沒有賠償,且單位不僅沒有賠償,還有可能需要向受受傷的職員支付工傷賠償金。如果單位有為職員購(gòu)買工傷保險(xiǎn),當(dāng)認(rèn)定為工傷時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付相應(yīng)費(fèi)用。如果沒有加入工傷保險(xiǎn),則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。2、工傷賠償申請(qǐng)的材料(1)用人單位需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》、病歷原件及復(fù)印件、發(fā)票原件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、住院醫(yī)療費(fèi)用匯總清單、住院醫(yī)療藥品匯總清單;(2)轉(zhuǎn)外就醫(yī)需提供工傷職工身份證復(fù)印件、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)院證明經(jīng)社保處同意后前往治療;(3)假肢、義眼、鑲牙和代步等輔助器具需提供《安置、配置輔助器具》審批表;(4)職工因工死亡的,還需提供死亡證明,供養(yǎng)親屬戶口本、身份證或戶籍證明,供養(yǎng)證明,就讀證明,供養(yǎng)親屬開戶銀行賬號(hào)(工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄),供養(yǎng)親屬撫恤金審批表;(5)交通事故工傷的還需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書原件,法院判決書或
    2023-06-17
    436人看過
  • 用人單位不支付工傷賠償金的后果
    當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行繳納《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定:“用人單位的職工依照本條例的規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn),但不參加的工傷保險(xiǎn)中的部分遭受工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付?!保瑢?duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工的工傷,用人單位負(fù)有直接責(zé)任,但并不意味著用人單位拒絕賠償或者不能賠償?shù)?,勞?dòng)者就沒有辦法要求賠償。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定:“勞動(dòng)者所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納工傷保險(xiǎn)金。用人單位不繳納的,應(yīng)當(dāng)從工傷保險(xiǎn)基金中預(yù)繳。從工傷保險(xiǎn)基金中預(yù)繳的工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位償還。”根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金墊付暫行辦法》第六條第二款規(guī)定,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料,可以書面形式向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)預(yù)繳工傷保險(xiǎn)金。也就是說,當(dāng)職工遭遇“無人看管”的工傷時(shí),如果職工受傷后公司
    2023-05-02
    486人看過
  • 發(fā)生工傷事故社保怎么賠付
    一、發(fā)生工傷事故社保怎么賠付?發(fā)生工傷事故后工傷保險(xiǎn)的賠付標(biāo)準(zhǔn)不是固定的,賠付標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)工傷事故造成的影響確定?!豆kU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)
    2023-05-22
    439人看過
  • 發(fā)生十級(jí)工傷單位怎樣賠償?
    一、發(fā)生十級(jí)工傷單位怎樣賠償?1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險(xiǎn),由工傷保險(xiǎn)基金支付以下賠償項(xiàng)目:工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;2、同時(shí)用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。因工負(fù)傷,構(gòu)成十級(jí)傷殘,證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害,工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定,享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。如用人單位沒有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,則上述所有賠償項(xiàng)目均有用人單位承擔(dān),而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市自行決定,請(qǐng)用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺(tái)的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。二、怎樣申請(qǐng)工傷賠償?1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中
    2024-01-22
    59人看過
  • 社保工傷賠付后,單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用?
    社保工傷賠付后,單位需要承擔(dān)哪些費(fèi)用?按照現(xiàn)行政策規(guī)定,發(fā)生工傷事故后,企業(yè)需要承擔(dān)的費(fèi)用為有:(假設(shè)企業(yè)有社保的情況下)一、治療期間的費(fèi)用(一)治(醫(yī))療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(如果超出目錄則由企業(yè)自行承擔(dān))(二)康復(fù)治療費(fèi)工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。(如果超出目錄則由單位自行承擔(dān))(三)輔助器具費(fèi)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(如果超出目錄則由單位自行承擔(dān))(四)停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇
    2023-04-30
    412人看過
換一批
#法律綜合
北京
律師推薦
    展開
    #社保
    詞條

    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
    相關(guān)咨詢
    • 單位發(fā)生意外去世了工傷死亡賠償社保賠付多少?
      上海在線咨詢 2022-06-30
      工傷人員因工死亡可以享受的待遇如下: 從業(yè)人員因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: 1、喪葬補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員因工死亡時(shí)6個(gè)月的上年度全市職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照工傷人員死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的一定比例,發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。其中,配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每
    • 沒有買社保單位給發(fā)工傷賠償怎么規(guī)定
      湖北在線咨詢 2023-11-09
      無社保的員工判定為工傷由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單
    • 工傷賠償單位和社保
      貴州在線咨詢 2022-08-08
      1、工傷社保是賠償給職工本人的。 2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者解
    • 發(fā)生工傷死亡后,XX局賠付保險(xiǎn)后單位還要賠付什么嗎?
      天津在線咨詢 2022-10-20
      未簽訂勞動(dòng)合同,同樣能夠認(rèn)定工傷的。死者近親屬收集證明死者身份關(guān)系的證據(jù),如工作證、服務(wù)證、考勤卡、工資條、證人證言等,向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,按照工亡標(biāo)準(zhǔn)待遇處理有關(guān)賠償問題。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條規(guī)定:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照
    • 單位同事受傷了工傷買了社保單位賠償多少?
      福建在線咨詢 2022-06-13
      1、如果能夠被認(rèn)定為工傷可以要求相應(yīng)的工傷賠償內(nèi)容。 2、工傷賠償?shù)膬?nèi)容有:工傷賠償內(nèi)容有:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(根據(jù)傷殘等級(jí)和本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)你所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼9ち粜狡诠べY(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。