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破產(chǎn)公司工資管理策略
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-04 19:16:04 281 人看過

申請破產(chǎn)后,工資會按照破產(chǎn)程序進行清償。人民法院裁定破產(chǎn)的,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?,應當按照法律?guī)定的順序清償企業(yè)所欠的債務,企業(yè)所欠的工資,應當作為第一順序進行清償,企業(yè)在清償其他債務前,應當將職工的工資先進行清償,完全清償工資后還存在財產(chǎn)的,才需要按照法定順序清償其他的債務。

公司申請破產(chǎn)后債務誰來還

債務人。企業(yè)破產(chǎn)是指債務人因不能償債或者資不抵債時,由債權人或債務人訴請法院宣告破產(chǎn)并依破產(chǎn)程序償還債務的一種法律制度。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定,首先,應當先償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;其次償還破產(chǎn)人欠繳社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;最后再行償還普通破產(chǎn)債權。如果破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

綜上,企業(yè)破產(chǎn)后,應當就破產(chǎn)人全部財產(chǎn)償還債務,不能全部償還的,嚴格遵守法律規(guī)定,按照清償順序償還。

法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?/p>

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

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      貴州在線咨詢 2024-12-13
      如果您單位拖欠工資,您可以采取以下方法: 1. 向勞動行政部門投訴或舉報,通常是勞動監(jiān)察大隊。 2. 直接申請勞動仲裁,無需支付仲裁費用。 3. 如果對仲裁結果不滿意,您可以在法定期限內到法院起訴。如果公司仍然拖欠工資,您可以依據(jù)生效的法律文書及寫好的強制執(zhí)行申請書到法院申請強制執(zhí)行。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條和第五十一條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,且不得克扣或無故拖
    • 機械廠流動資產(chǎn)管理策略
      吉林省在線咨詢 2025-01-01
      在機械廠拆遷補償方面,沒有統(tǒng)一的標準,具體補償方案會根據(jù)工廠的規(guī)模大小、資產(chǎn)規(guī)模以及損失情況而有所不同。評估主要涉及以下幾個方面: 1. 廠房土地的補償。對于使用國有土地且擁有使用權的廠房,會根據(jù)土地的實際性質來評估其價值,并據(jù)此獲得相應的土地補償。 2. 工廠廠房的補償。根據(jù)廠房的面積和結構類型來評估其價值,以確定補償金額。 3. 停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。根據(jù)工廠的年產(chǎn)值和納稅情況來確定停產(chǎn)損
    • 房屋產(chǎn)權管理策略
      貴州在線咨詢 2022-08-19
      縣級以上地方人民政府由一個部門統(tǒng)一負責房產(chǎn)管理和土地管理工作的,可以制作、頒發(fā)統(tǒng)一的房地產(chǎn)權證書,依照《城市房地產(chǎn)管理法》的規(guī)定,將房屋的所有權和該房屋占用范圍內的土地使用權的確認和變更,分別載入房地產(chǎn)權證書。房地產(chǎn)權證書的式樣報國務院建設行政主管部門備案。
    • 公司資產(chǎn)重組的策略有哪些
      寧夏在線咨詢 2023-04-05
      企業(yè)重組,是對企業(yè)的資金、資產(chǎn)、勞動力、技術、管理等要素進行重新配置,構建新的生產(chǎn)經(jīng)營模式,使企業(yè)在變化中保持競爭優(yōu)勢的過程。企業(yè)重組貫穿于企業(yè)發(fā)展的每一個階段。企業(yè)重組是針對企業(yè)產(chǎn)權關系和其他債務、資產(chǎn)、管理結構所展開的企業(yè)的改組、整頓與整合的過程,以此從整體上和戰(zhàn)略上改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況,強化企業(yè)在市場上的競爭能力,推進企業(yè)創(chuàng)新。