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工資如何納稅:兩個單位都有
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 17:03:26 170 人看過

兩個單位都有工資怎么納稅要視情況而定,具體情況如下:

1、如果是單位派到另一個單位工作的,在被派遣的單位計(jì)算個稅時,應(yīng)按工資薪金所得計(jì)算個稅,即可以扣除相關(guān)費(fèi)用,如生計(jì)費(fèi)和社會保險,余額就是應(yīng)稅所得額,然后按適用稅率計(jì)算應(yīng)繳納稅額;原單位不能扣除相關(guān)費(fèi)用,工資直接按適用稅率計(jì)算應(yīng)納稅額;

2、如果是在兩個單位兼職工作的,每個單位都按勞務(wù)報酬所得計(jì)算個人所得,如果本來有單位,又兼職了一個單位的工作,那么原單位的工資按工資薪金所得計(jì)算個稅,兼職的單位工資按勞務(wù)報酬所得計(jì)算個稅。

個人所得稅的稅率是,綜合所得,適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率;經(jīng)營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率;利息、股息、紅利所得,財產(chǎn)租賃所得,財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和偶然所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。

工資納稅梯度

工資個稅的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))適用稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點(diǎn)是5000,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000

《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得,按年計(jì)算個人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清繳的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。預(yù)扣預(yù)繳辦法由國務(wù)院稅務(wù)主管部門制定。

居民個人向扣繳義務(wù)人提供專項(xiàng)附加扣除信息的,扣繳義務(wù)人按月預(yù)扣預(yù)繳稅款時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定予以扣除,不得拒絕。

非居民個人取得工資、薪金所得,勞務(wù)報酬所得,稿酬所得和特許權(quán)使用費(fèi)所得,有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次代扣代繳稅款,不辦理匯算清繳。

《中華人民共和國個人所得稅法》第十條有下列情形之一的,納稅人應(yīng)當(dāng)依法辦理納稅申報:

(一)取得綜合所得需要辦理匯算清繳;

(二)取得應(yīng)稅所得沒有扣繳義務(wù)人;

(三)取得應(yīng)稅所得,扣繳義務(wù)人未扣繳稅款;

(四)取得境外所得;

(五)因移居境外注銷中國戶籍;

(六)非居民個人在中國境內(nèi)從兩處以上取得工資、薪金所得;

(七)國務(wù)院規(guī)定的其他情形。

扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報,并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。

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    一、什么是房產(chǎn)稅房產(chǎn)稅是以房屋為征稅對象,按房屋的計(jì)稅余值或租金收入為計(jì)稅依據(jù),向產(chǎn)權(quán)所有人征收的一種財產(chǎn)稅?,F(xiàn)行的房產(chǎn)稅是第二步利改稅以后開征的,1986年9月15日,國務(wù)院正式發(fā)布了《中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例》,從1986年10月1日開始實(shí)施。2010年7月22日,在財政部舉行的地方稅改革研討會上,相關(guān)人士表示,房產(chǎn)稅試點(diǎn)將于2012年開始推行。但鑒于全國推行難度較大,試點(diǎn)將從個別城市開始。國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示,2014年全國城鎮(zhèn)居民7.49億人,人均住房33平方米,商品房均價6300元/平方米,按此估算,城鎮(zhèn)住房共247.2億平方米,全國住房總價值156.3萬億元,按1%稅率征收房產(chǎn)稅,房產(chǎn)稅收入共計(jì)1.6萬億元??紤]一定比率免征,實(shí)征房產(chǎn)稅收入還要再打折扣,不足以完全替代土地收入。按照目前土地收入下降趨勢推算,到2017年土地收入將減少到1.5萬億元左右,相當(dāng)于可征收房產(chǎn)稅
    2023-05-08
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#員工權(quán)益
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>

    #工資
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      湖北在線咨詢 2022-10-24
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    • 單位補(bǔ)發(fā)工資應(yīng)該怎樣繳納個稅
      廣東在線咨詢 2023-05-26
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