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公司說我虛假考勤辭退我
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-03 08:32:15 193 人看過

員工被公司辭退后其社保會被斷交。離職后需要將社保和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),找到工作后再辦理轉(zhuǎn)移即可。

一、工廠倒閉后社保如何補繳

工廠倒閉后社保的補繳是,公司在倒閉清算前需要到當(dāng)?shù)厣绫>职匆?guī)定辦理停繳手續(xù),在職員工的社保處于停繳狀態(tài),才可以日后辦理轉(zhuǎn)移。如果企業(yè)在倒閉前沒有辦理停繳手續(xù),需要由單位名義辦理補繳,才能辦理再轉(zhuǎn)出或接著繳納。

二、辦離職要些什么手續(xù)

辦離職需要以下這些手續(xù):1.需要提前一個月左右向所在公司或公司行政人事部提出離職申請;2.去人事部(中心)領(lǐng)取“xxxx公司員工辭職(辭退)流程表”,按照表上內(nèi)容進行填寫;3.相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字審批;4.進行工作交接;5.若有服裝等押金,則需要去公司財務(wù)部辦理押金清退手續(xù);6.若有人事、社保等關(guān)系,需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、離職后醫(yī)療保險如何處理

辭職后社保的處理如下:

一、首先需要做的就是結(jié)算個人賬戶。繳納的社保當(dāng)中養(yǎng)老、醫(yī)療保險有個人賬戶,而失業(yè)、工傷、生育保障是沒有個人賬戶的。

二、如果找到新工作,就帶著憑證去新公司人事部門辦理社保轉(zhuǎn)移,把之前賬戶上的余額轉(zhuǎn)到新公司的個人社保賬戶上。而且,醫(yī)保中斷兩三個月新公司都會幫我們補交上的。

三、離職之后未找到新工作,而是自己創(chuàng)業(yè)的情況。那么這種情況就需要自己參加社保,或者社保斷交。在離職之前,我們也需要辦理社保憑證。醫(yī)療保險中斷,次月是不能享受醫(yī)保報銷待遇的。所以,即便我們社保中斷了,也要參加一份醫(yī)療保險給自己提供保障。

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      一、請問用人單位的考勤制度是否對曠工的處罰有明確條款,公司解雇您的行為是否是按照考勤制度的條款來處理的? 二、如果用人單位的確是依據(jù)考勤制度做出的解雇,那么用人單位的考勤制度是否經(jīng)過民主(工會開會決定,全體員工一致同意)和公示程序? 三、如果考勤制度并沒有經(jīng)過民主和公示等法定程序,那么公司依據(jù)考勤制度解雇您的行為并不合法。您可以到公司所在地的人力資源和社會保障局投訴并要求經(jīng)濟補償。 四、如果公司考
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      上海在線咨詢 2022-10-23
      與公司協(xié)商,協(xié)商不成向勞動仲裁部門投訴舉報。(可打本團隊咨詢電話或加微信好友信息咨詢。XX主任、律師事務(wù)所合伙人,愿能為您提供更好的服務(wù)---A)
    • 公司會出虛假考勤是不是犯法
      天津在線咨詢 2022-05-29
      公司違反勞動法,員工可以先和公司溝通解決。無法達成一致意見前提下,員工可以申請調(diào)或者勞動仲裁。用人單位在勞動合同考勤表造假可能會導(dǎo)致敗訴的風(fēng)險,勞動者的訴訟請求會得到支持。 一、庭前的證據(jù)未經(jīng)質(zhì)證,目前不能確定作為證據(jù),所以現(xiàn)在你不能申請鑒定。 二、在庭審質(zhì)證過程中,對證據(jù)的真實性有異議的,可以申請鑒定,但鑒定本身是有風(fēng)險的,一方面是鑒定費用負(fù)擔(dān)問題,一方面是鑒定結(jié)果的未知性;根據(jù)證據(jù)條例,你也可
    • 因為公司的考勤問題被公司辭退,被公司辭退的員工
      黑龍江在線咨詢 2022-04-10
      要符合規(guī)定才可以,需要支付賠償金。勞動合同法第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同