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個(gè)人名義發(fā)工資是否合乎法律規(guī)定？
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-18 11:35:42 280 人看過(guò)

公司用個(gè)人賬戶(hù)給員工發(fā)工資正常情況下是不違法的，具體情況如下：

一般情況下再勞動(dòng)合同中是規(guī)定公司作為一個(gè)獨(dú)立個(gè)體來(lái)支付員工工資，所以大部分情況下，是以公司賬戶(hù)給員工發(fā)放工資。

特殊情況下，公司用個(gè)人賬戶(hù)給員工發(fā)工資，只要按照實(shí)際情況上報(bào)，符合財(cái)務(wù)流程即可，也不屬于違法行為。

企業(yè)推遲發(fā)工資違法嗎

不算違法。《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。既然屬于勞動(dòng)合同的約定，且只延遲幾天合理會(huì)計(jì)結(jié)算期，不屬于違法行為，不算違反法律規(guī)定。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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    工程分包允許將其承包的專(zhuān)業(yè)工程施工中的勞務(wù)分包給勞務(wù)分包企業(yè)，但是不得將工程本身再分包，該承包企業(yè)必須作為主體。而勞務(wù)分包企業(yè)卻不得將其承包的勞務(wù)再分包或者轉(zhuǎn)包，只能由其進(jìn)行具體勞務(wù)工作的實(shí)施，一旦再分包或者轉(zhuǎn)包就是違法行為。勞務(wù)分包再分包符合法律規(guī)定嗎勞務(wù)分包再分包不符合法律規(guī)定。勞務(wù)分包是施工行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許。但是禁止勞務(wù)公司將承攬到的勞務(wù)分包再轉(zhuǎn)包或者分包給其他的公司；禁止主體工程專(zhuān)業(yè)分包，主體工程的完成具有排他性、不可替代性。所以勞務(wù)分包不能再分包。《公路建設(shè)市場(chǎng)管理辦法》第三十八條施工單位可以將非關(guān)鍵性工程或者適合專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍施工的工程分包給具有相應(yīng)資格條件的單位，并對(duì)分包工程負(fù)連帶責(zé)任。允許分包的工程范圍應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中規(guī)定。分包工程不得再次分包，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包。
    2023-07-12
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  • 高溫天氣中加班是否合乎法律規(guī)定？
    該段內(nèi)容講述了高溫天氣下單位不得安排員工進(jìn)行室外加班工作，并應(yīng)采取相應(yīng)措施。同時(shí)，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，高溫天氣下氣溫達(dá)到35-37度時(shí)，不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。因此，高溫天氣在室外勞動(dòng)加班是不合法的。單位不得安排員工在室外進(jìn)行高溫天氣下的加班工作。在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,采取以下措施:合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，如果氣溫達(dá)到35－37度的，是不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班的，所以高溫天氣在室外勞動(dòng)加班是不合法的。 高溫天氣下加班違法嗎？在我國(guó)，勞動(dòng)法明確規(guī)定了勞動(dòng)者每天工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，加班時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，特殊情況下可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。另外，勞動(dòng)法還明確規(guī)定了在高溫天氣下工作的勞動(dòng)者，單位應(yīng)當(dāng)采取措施，如提供足夠的飲水、清涼
    2023-08-27
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  • 拖欠工資半個(gè)月，法律規(guī)定是否合規(guī)？
    這段內(nèi)容講述了公司的發(fā)工資規(guī)定以及拖欠勞動(dòng)工資的解決方式。若雇主在自然月結(jié)束后的30天內(nèi)未結(jié)算工資，則屬于拖欠工資。一般情況下，拖欠勞動(dòng)工資可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。但如果雇主以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者有能力支付卻不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，且經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付后仍不支付，則構(gòu)成犯罪。因此，雇主應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)算工資，避免拖欠勞動(dòng)工資。按照公司的發(fā)工資規(guī)定，雇主需要在自然月結(jié)束后的30天內(nèi)結(jié)算工資，若超過(guò)30天，即屬于拖欠工資。拖欠勞動(dòng)工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或法院解決。如果雇主以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法，逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，或者本來(lái)有能力支付卻不支付勞動(dòng)者報(bào)酬，在勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額較大且經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付后仍不支付的情況下，才構(gòu)成犯罪。 拖 欠 工 資 屬 于 民 事 糾 紛 ， 可 勞 動(dòng) 保 障 監(jiān) 察 部 門(mén) 或 法 院
    2023-09-05
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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      在建筑工程施工合同的履行過(guò)程中,如果掛靠行為違反了雙方協(xié)議且存在未履行的施工合同義務(wù)情況,發(fā)包單位有權(quán)向相關(guān)責(zé)任人提起法律訴訟。這種訴訟通常涉及掛靠方與下游第三方之間的各種合同糾紛,核心問(wèn)題是掛靠者未能按照承諾向原材料供應(yīng)商、設(shè)備租賃商以及施工隊(duì)伍支付相應(yīng)的款項(xiàng),包括貨款和工人薪資等,這些責(zé)任應(yīng)由掛靠者承擔(dān)。
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    • 窗外裝花架是否合乎法律規(guī)定？
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-12
      在休閑和觀賞的花架建造過(guò)程中,可能需要涉及到違建的問(wèn)題。從廣義的角度來(lái)看,我們所居住的房屋和設(shè)施都是經(jīng)過(guò)精心規(guī)劃和設(shè)計(jì)出來(lái)的,因此進(jìn)行任何改變都需要得到物業(yè)部門(mén)的同意,以避免對(duì)整個(gè)住房結(jié)構(gòu)造成潛在的威脅。模仿移動(dòng)房門(mén)、擅自在承受重量的墻上開(kāi)孔或開(kāi)槽、甚至將窗戶(hù)改為大門(mén)等行為都被視為違法建筑。根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法規(guī),家庭內(nèi)部的裝飾裝修工作必須確保工程質(zhì)量和安全性,并滿(mǎn)足工程建設(shè)中的各項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
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      河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-30
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