工傷認(rèn)定應(yīng)由什么部門作出決定
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時(shí)間： 2023-08-03 10:44:39
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一、工傷認(rèn)定應(yīng)由什么部門作出決定
工傷認(rèn)定由統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
二、工傷認(rèn)定的流程
1．提出申請(qǐng)：用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料；
2．受理申請(qǐng)：辦理人員對(duì)申請(qǐng)材料完整，屬于勞動(dòng)保障部門管轄范圍的認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行受理；
3．調(diào)查核實(shí)：按規(guī)定對(duì)當(dāng)事人工傷事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
4．工傷認(rèn)定：經(jīng)調(diào)查核實(shí)后60日作出工傷認(rèn)定決定，以書面形式通知工傷職工及所在單位。
三、工傷認(rèn)定期限是多少天內(nèi)
工傷認(rèn)定期限一般是三十日內(nèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。\n用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。\n按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。\n用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)審查申請(qǐng)人提供的有關(guān)材料，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。目前各地都有行政服務(wù)中心，里面還有勞動(dòng)工傷窗口，方便申請(qǐng)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)或者工傷本人屬、工會(huì)組織或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、一般情況下工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間提出一般情況下，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞2023-06-19448人看過(guò) -
翻斗車司機(jī)在工作地點(diǎn)保養(yǎng)車輛時(shí)發(fā)生事故，仲裁委、法院先后委托勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。勞動(dòng)保障部門遲遲不做書面答復(fù)，法院最終判決職工構(gòu)成工傷，依法享受工傷待遇。事件：工作中發(fā)生事故致胸椎骨折柴林是石家莊某路橋公司的職工，2005年5月在某路橋公司井陘某養(yǎng)護(hù)工區(qū)擔(dān)任汽車駕駛員。當(dāng)年6月23日下午，因連續(xù)幾天大雨不能正常施工，他在施工路段養(yǎng)護(hù)區(qū)檢修汽車。當(dāng)他試圖打開大貨車機(jī)蓋時(shí)，因用力過(guò)猛扭傷。柴林告訴記者，他當(dāng)時(shí)認(rèn)為是肌肉拉傷不礙事，可是到了26日，柴林由于疼痛難忍，被急救車送到石家莊市交通醫(yī)院檢查，被診斷為第12胸椎壓縮性骨折。經(jīng)住院治療兩個(gè)月后，柴林出院回家休養(yǎng)，用人單位支付了此筆醫(yī)療費(fèi)用。事故發(fā)生后至2001年6月，公司一直按照病假給柴林發(fā)工資。2001年7月，柴林被調(diào)回機(jī)關(guān)，每月發(fā)給全額工資。出院后，柴林多次向用人單位主張工傷待遇賠償遭拒后，2001年9月開始，他向勞動(dòng)部門反映自己的2023-06-10103人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷認(rèn)定決定是由縣、市兩級(jí)認(rèn)定的否。工傷認(rèn)定決定是由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出的，因此，如果您想獲得該決定，應(yīng)依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知職工或者其近親屬和所在單位，事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，作出工傷認(rèn)定決定工傷認(rèn)定需要由司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政部門作出結(jié)論前，暫緩確定工傷的期限，工傷認(rèn)定決定的作用是什么，各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的。根據(jù)殘疾程度的不同，賠償金也不盡相同。主要補(bǔ)償方式為：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼、一次性工傷醫(yī)療津貼、停工期間工資及留薪期工資、伙食津貼、護(hù)理費(fèi)等（1）用人單位全稱（2）性別姓名、職業(yè)、身份證號(hào)；p>（三）傷害地點(diǎn)、事故2023-05-07347人看過(guò) -
逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必須經(jīng)過(guò)人民檢察院批準(zhǔn)或者人民法院決定，由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。相關(guān)知識(shí)：逮捕的實(shí)施程序1、在我國(guó)只有檢察院享有批捕權(quán)：對(duì)于任何公民的逮捕，除法院決定逮捕或者檢察院對(duì)自偵案件的決定逮捕的以外，必須經(jīng)檢察院批準(zhǔn)。根據(jù)新刑事訴訟法第八十六條的規(guī)定人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕，可以訊問(wèn)犯罪嫌疑人;有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)訊問(wèn)犯罪嫌疑人：(一)對(duì)是否符合逮捕條件有疑問(wèn)的;(二)犯罪嫌疑人要求向檢察人員當(dāng)面陳述的;(三)偵查活動(dòng)可能有重大違法行為的。人民檢察院審查批準(zhǔn)逮捕，可以詢問(wèn)證人等訴訟參與人，聽取辯護(hù)律師的意見(jiàn);辯護(hù)律師提出要求的，應(yīng)當(dāng)聽取辯護(hù)律師的意見(jiàn)。2、逮捕犯罪嫌疑人、被告人，一律由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行。執(zhí)行逮捕的人員不得少于2人，執(zhí)行逮捕時(shí)，必須向被逮捕人出示逮捕證，并責(zé)令被逮捕人在逮捕證上簽名(蓋章)或按手印。公安機(jī)關(guān)(國(guó)家安全機(jī)關(guān))對(duì)被拘留的人，認(rèn)為需要逮捕的，應(yīng)當(dāng)在拘留后的3日以2023-04-17273人看過(guò)
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工作認(rèn)定決定在幾天內(nèi)進(jìn)行：工作認(rèn)定申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)資料完整，屬于勞動(dòng)保障行政部門管轄范圍，在受理時(shí)效內(nèi)，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工作認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)進(jìn)行工作認(rèn)定決定，事實(shí)明確，權(quán)利義務(wù)明確的工作認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在15天內(nèi)進(jìn)行，工作認(rèn)定決定之日起20個(gè)工作日內(nèi)將工作認(rèn)定決定送達(dá)工作認(rèn)定申請(qǐng)人和受傷員工（或其直系親屬）認(rèn)定為工傷事故或視為工傷事故的，向省勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)一印刷的工傷證發(fā)行，不征收費(fèi)用。工傷認(rèn)定決定需要在幾日內(nèi)作出社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷人認(rèn)定申請(qǐng)60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條、人力資源社會(huì)保障部《工傷認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（當(dāng)前指人力資源社會(huì)保障局）應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。其中，對(duì)受理的事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在作出工傷認(rèn)定的決定之日起22023-08-0764人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、誰(shuí)有權(quán)作出工傷認(rèn)定決定1．職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故發(fā)生或者職業(yè)病被確診之后，為了及時(shí)搶救受傷職工，保障職工的合法權(quán)益，促進(jìn)單位的安全生產(chǎn)，有必要要求職工所在單位承擔(dān)首要的工傷申請(qǐng)義務(wù)。工傷職工所在單位的申報(bào)時(shí)間限定為在事故發(fā)生或職業(yè)病被確診后的30天以內(nèi)。只有在特殊情況下，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門的同意，才可以將申請(qǐng)時(shí)間延長(zhǎng)。2．工傷職工或者其直系親屬。申請(qǐng)工傷認(rèn)定是工傷職工的一項(xiàng)基本權(quán)利，是工傷職工獲得工傷保險(xiǎn)待遇的基本前提。為了充分保護(hù)職工的合法權(quán)益，用人單位未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)職工工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬在1年內(nèi)可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出傷害性質(zhì)認(rèn)定申請(qǐng)，這一申請(qǐng)時(shí)限遠(yuǎn)遠(yuǎn)長(zhǎng)于所在單位的申請(qǐng)時(shí)限。3．工會(huì)組織。工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益的群眾組織，幫助受傷害職工及時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，是工會(huì)組織的一項(xiàng)2023-06-2054人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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應(yīng)怎樣認(rèn)定，由哪個(gè)部門作出湖北在線咨詢 2022-10-18根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。在現(xiàn)階段，各地統(tǒng)籌地區(qū)不是按統(tǒng)一的行政級(jí)別設(shè)置的，而是根據(jù)具體情況設(shè)定的。這一點(diǎn)必須明確。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌；其他地區(qū)，如自治州、地區(qū)行署等地的統(tǒng)籌層次，由各省、自治區(qū)確定。需說(shuō)明的是，直轄市實(shí)行的是省級(jí)統(tǒng)籌，但其不承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體事項(xiàng)。為此，《工傷保險(xiǎn)條例》第17條 -
法律規(guī)定由什么部門決定臨時(shí)工工傷認(rèn)定上海在線咨詢 2022-02-191、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒 -
工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門作出工傷認(rèn)定程序是怎樣的，工傷認(rèn)定程序是什么山西在線咨詢 2022-02-15《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門作出。 首先，工傷認(rèn)定是一種行政行為，需由有關(guān)行政部門負(fù)責(zé)。在我國(guó)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)工作的行政部門是勞動(dòng)保障部門，從事工傷保險(xiǎn)具體事務(wù)管理的單位是社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，條例將工傷認(rèn)定的權(quán)力授予了勞動(dòng)保障行政部門，而不是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。有關(guān)個(gè)人或者所在單位對(duì)勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法提起行政復(fù)議;對(duì)行政復(fù)議決定不服的，可 -
2022年工傷應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷認(rèn)定由哪個(gè)部門認(rèn)定江蘇在線咨詢 2022-11-271、工傷應(yīng)當(dāng)社保行政部門或者勞動(dòng)保障行政部門在六十日內(nèi)進(jìn)行認(rèn)定，并作出是否認(rèn)定為工傷的決定；如果事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則由上述行政部門在十五日內(nèi)作出決定。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng) -
向什么部門提出工傷認(rèn)定工傷河南在線咨詢 2022-11-12單位可向社保行政部門提出工傷認(rèn)定，而職工一方可向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因負(fù)傷的；患職業(yè)病的；其他。
