如果離職三個(gè)月以后發(fā)現(xiàn)工傷怎么辦
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申請勞動仲裁維權(quán)。仲裁時(shí)效為一年，自勞動能力鑒定作出之日開始計(jì)算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(bào) (通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì))。
離職3個(gè)月后才發(fā)工資是不合法的。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴。 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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離職后上個(gè)月工資如果公司不發(fā)的話怎么辦首先，你要確認(rèn)和單位之間的勞動關(guān)系的事實(shí)。其次，確認(rèn)勞動關(guān)系后，可以要求單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，補(bǔ)發(fā)工資。第三，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知勞動者，否則應(yīng)當(dāng)支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工
2020.07.18 194 -
離職后第三個(gè)月工資沒發(fā)可以嗎不合理，我國相關(guān)法律規(guī)定，及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬是用人單位的法定義務(wù)，勞動者離職，用人單位應(yīng)在解除勞動合同時(shí)一次性支付勞動者的全部工資，離職后三個(gè)月發(fā)放工資是違法的。
2020.04.01 168 -
辭職三個(gè)月工資不發(fā)怎么辦?辭職三個(gè)月工資不發(fā)，可以按照以下途徑進(jìn)行處理： 1、協(xié)商，用人單位和勞動者協(xié)商； 2、調(diào)解，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 3、仲裁，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動仲裁委員會對勞動爭議作出仲裁； 4、訴訟，當(dāng)
2020.02.07 142
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月工傷保險(xiǎn)發(fā)生一個(gè)月后如果出現(xiàn)工傷怎么辦
1、建議勞動者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-14 15,340 -
離職三個(gè)月后發(fā)現(xiàn)A了咱辦
需要舉證當(dāng)時(shí)少領(lǐng)了工資，有證據(jù)的話可以要求單位補(bǔ)發(fā)。建議協(xié)商，不成可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或申請勞動仲裁。如有其他疑問或需要幫助，歡迎來電或當(dāng)面詳詢。
2022-11-01 15,340 -
離職三個(gè)月后發(fā)現(xiàn)錢少發(fā)了咱辦
可以相關(guān)證據(jù)，與單位協(xié)商。和單位協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動仲裁。若有疑問歡迎致電或當(dāng)面咨詢（咨詢免費(fèi)）。
2022-10-20 15,340 -
離職三個(gè)月后才發(fā)工資怎么辦
用人單位的行為是違法的。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求?/p>
2022-03-15 15,340
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工資拖欠三個(gè)月怎么辦工資拖欠三個(gè)月，員工可以先行與公司協(xié)商解決，協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后公司仍不履行的，員工還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，員工可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。最后，如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，還可以向人民法院提起訴訟。但是
3,613 2022.05.11 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,147 2022.05.11 -
01:19
婚后三個(gè)月買房離婚怎么分結(jié)婚后三個(gè)月購買的房產(chǎn)，離婚時(shí)應(yīng)當(dāng)如何分割，主要有以下幾種情況： 首先，如果是用夫妻共同財(cái)產(chǎn)購買房產(chǎn)的，該房產(chǎn)也屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)原則上一人一半的分割，經(jīng)雙方協(xié)商一致，也可以不平均分配。需要注意的是，在此種情況下，即使該房產(chǎn)只登記于一
1,468 2022.04.17
