你們離職的時候可以拿到工資么
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
工資應(yīng)當計算到你離職的時候,勞動者付出了勞動,用人單位就應(yīng)當按照約定支付勞動報酬。 用人單位不支付的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
按照法律規(guī)定,辭職時未支付的工資,應(yīng)當在公司收到辭職申請并批準后即時發(fā)放。實務(wù)中,公司處于財務(wù)方面的便利,辭職所在當月工資,公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說,在職的時候工資什么時候發(fā),辭職當月的工資也在通常工資發(fā)放日那一天發(fā)放。公司遲發(fā)工資超過7天,且沒有正當理由的,屬于拖欠工資,公司除應(yīng)當支付所欠工資外,還應(yīng)當支付所欠工資25%作為補償金??梢跃痛松暾垊趧又俨没蚯巴舅诘氐膭趧颖O(jiān)察機構(gòu)進行舉報,要求公司向您支付工資和補償金。
-
試用期辭職什么時候可以拿到工資
勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.06.26 158 -
-
自動離職可以拿到工資么
自動離職有工資,不論以何種形式離職,只要勞動者為用人單位付出勞動后,就相應(yīng)地有獲得勞動報酬的權(quán)利。不過公司可因自動離職作適度的工資扣減,但這必須建立在合乎程序的規(guī)章制度度之下,比如規(guī)章制度經(jīng)民主程序討論經(jīng)大部分職工認可,進行公示,員工入職有
2020.10.06 423
-
辭職什么時候可以拿到工資
勞動合同解除后,用人單位應(yīng)在解除勞動合同時一次付清勞動者工資根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定,勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2023-07-07 15,340 -
離職后,什么時候工資可以結(jié)清,什么時候工資才能拿到
關(guān)于離職后工資什么時候發(fā)其實離職后的工資結(jié)算勞動法是有明文規(guī)定的 要求的是在解除勞動關(guān)系當天結(jié)清工資,也就是你辦理離職手續(xù)的當天應(yīng)當結(jié)清工資。 但是各地方又分別制定了工資支付條例,其中也對這部分做了規(guī)
2022-08-30 15,340 -
離職后,可以隨時拿到工資嗎
【法律意見】 勞動者當天辭職馬上就走了,是可以拿到工資的。但是如果用人單位有證據(jù)證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償?shù)摹?/p>
2022-07-09 15,340 -
離職后壓的工資什么時候能拿到?
【法律意見】 離職后拖欠員工工資處理方法: 1、要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實,如工資單,考勤記錄,工作過程中的文件記錄。 2、確認勞動關(guān)系后,對于單位拖欠工資的違法行為,可與老板協(xié)商,要求單位補發(fā)
2022-07-09 15,340
-
00:49
臨時身份證多長時間可以拿到臨時身份證最快當日可以拿到,最晚三日內(nèi)也可以拿到。臨時身份證可以起到身份證的作用,但與身份證不同的是,臨時身份證有效期只有三個月,三個月過后,就無法起到身份證的作用。臨時身份證一般三天可以拿到。公民在補辦、換領(lǐng)身份證時,公安機關(guān)會根據(jù)居民身
36,277 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資,可以撥打12333進行投訴,到勞動局投訴,申請勞動仲裁,或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬,工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
00:54
什么時候可以起訴離婚如果夫妻雙方中有一方要求離婚,但另一方不同意離婚,則要求離婚的一方當事人可直接到具有管轄權(quán)限的法院,提起離婚訴訟,法院在審理離婚案件時,必須要先行調(diào)解;如果雙方的感情確實已經(jīng)破裂,經(jīng)法院調(diào)解無效的,應(yīng)準予雙方辦理離婚手續(xù)。 出現(xiàn)以下情況之
1,797 2022.04.17