平安保險(xiǎn)少繳一部分可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎?
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公司給員工少繳了社保，可否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？我國(guó)法律規(guī)定，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形： 1、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議； 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； 4、依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 因公司不補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以在30日內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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我國(guó)法律規(guī)定，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形： 1、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; 4、依照法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。因公司少繳社會(huì)保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
未繳納社保能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。單位未繳納社保的，勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)仲裁，該爭(zhēng)議是因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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工傷保險(xiǎn)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？有關(guān)工傷保險(xiǎn)的爭(zhēng)議是能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。用人單位與勞動(dòng)者之間因社保保險(xiǎn)、工傷醫(yī)療費(fèi)等事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法提出書(shū)面或者口頭的仲裁申請(qǐng)，有仲裁委員會(huì)來(lái)處理。
2020.05.14 154 -
公司欠繳社?？梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎單位沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn)，不可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但可以向有關(guān)勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。
2020.01.12 750 -
補(bǔ)繳社保后, 還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳社保有時(shí)效，只支持提起仲裁之日一年前的社保。
2020.11.03 1,053
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)補(bǔ)繳社保個(gè)人部分可以嗎
要求單位補(bǔ)繳社保不屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令單位補(bǔ)繳社保。 《勞動(dòng)監(jiān)察條例》 第十一條勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察： （一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障
2022-08-20 15,340 -
補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)可以申請(qǐng)仲裁嗎。過(guò)了退休年齡雖然不能存在勞動(dòng)關(guān)系，但也不是說(shuō)就完全不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，比如在勞動(dòng)中產(chǎn)生的工傷待遇問(wèn)題，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期的報(bào)酬問(wèn)題，勞動(dòng)者的人身權(quán)人格權(quán)問(wèn)題是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。
2022-07-21 15,340 -
公司少繳社保可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
我國(guó)法律規(guī)定，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的包括以下幾種情形： 1、因企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議 2、因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議 3、因履行勞動(dòng)合同
2022-07-10 15,340 -
可否勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)補(bǔ)繳保險(xiǎn)
不可以，社會(huì)保險(xiǎn)只有補(bǔ)繳，不能折現(xiàn)。 社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律強(qiáng)制執(zhí)行的，分別由用人單位和勞動(dòng)者按照比例繳納、個(gè)人以自由職業(yè)者繳納，既然有單位，必須要由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。目前江蘇省勞動(dòng)仲裁是不受理繳納社會(huì)
2022-08-15 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書(shū)面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11
