工傷認(rèn)定超過一年后還可以起訴嗎
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如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，員工是需要申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。如果糾紛時間超過一年，是可以直接向法院起訴，根據(jù)人體損傷要求賠償?shù)摹Ｒ罁?jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動者受工傷,超過一年的工傷認(rèn)定申請時效的,也已經(jīng)超過按人身損害提起民事訴訟救濟(jì)的時效,工傷職工已經(jīng)無法通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。只可以與用人單位協(xié)商解決,用人單位愿意賠償?shù)?不受限制。
工傷超過一年了不可以起訴。職工發(fā)生工傷與用人單位就賠償?shù)臓幾h屬于勞動爭議，仲裁時效為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道，其權(quán)利被侵害之日起計算。
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超過一年還可以申請工傷認(rèn)定嗎？依我國法律規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未申請的工傷職工或者其直系親屬、工會組織
2020.02.06 304 -
工傷認(rèn)定超過一年怎么起訴呢申請工傷認(rèn)定期限超過一年由用人單位造成的，可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟。用人單位未申請工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
2020.08.03 200 -
工傷超過1年可以起訴嗎申請工傷認(rèn)定期限超過一年，有不可抗力的，可以申請工傷認(rèn)定延期，然后申請勞動能力鑒定；由于用人單位原因造成申請工傷認(rèn)定期限超過的，也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟。
2020.11.15 136
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工傷超過一年還可以起訴嗎
工傷超過一年起訴需要確認(rèn)自己符合起訴的條件，然后寫好起訴狀，攜帶起訴狀、身份證、屬于工傷的證據(jù)、與該單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)等材料向公司所在地人民法院起訴。
2022-06-06 15,340 -
工傷超過一年還可以鑒定和起訴嗎
申請工傷時間過了，如果職工能提出逾期申請的正當(dāng)理由或遇到不可抗力的證明材料，工傷認(rèn)定部門是可以受理的。 如果工傷認(rèn)定部門不受理其的工傷認(rèn)定申請的，也可以按照人身損害賠償案件向法院提起民事訴訟； 法院會
2022-06-03 15,340 -
超過一年還可以做工傷認(rèn)定嗎
不能，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、
2022-05-27 15,340 -
超過一年還可以辦工傷認(rèn)定嗎
不能，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、
2022-06-13 15,340
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00:53
逾期交房超過3年可以起訴嗎遇到開發(fā)商逾期交付房屋，那么購房者一定要及時的維護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)法律的規(guī)定，如果購房者想要行使合同的解除權(quán)的，那么應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道解除事由之日起，一年內(nèi)行使，逾期不行使的解除權(quán)消滅。如果已經(jīng)過了三年的時間，那么解除權(quán)已經(jīng)消滅了，
1,237 2022.06.01 -
00:51
撤訴后還可以再起訴嗎撤訴后還可以再起訴。撤訴之后，當(dāng)事人仍然可以同一事實同一理由起訴。原告撤訴或者法院按撤訴處理后，原告以同一訴訟請求再次起訴的，法院應(yīng)予受理。如果原告撤訴或者按撤訴處理的是離婚案件，在沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)又起訴的情況下，比照《中華人民
6,916 2022.04.17 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,539 2022.04.17
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