廠里合同到期不簽合同能賠錢嗎
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如合同到期公司不予續(xù)簽的，應(yīng)根據(jù)你在該單位的工作年限支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。廠里合同到期不簽合同賠錢嗎，應(yīng)該是。
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除勞動者不同意續(xù)訂的情形外,需要支付經(jīng)濟補償。如果是勞動者不愿續(xù)簽,則沒有經(jīng)濟補償。如果是勞動合同到期用人單位即不續(xù)簽,又沒有解除勞動關(guān)系,則按沒有簽訂勞動合同算。
合同到期一般會出現(xiàn)兩種情形，分別是：合同解除和合同續(xù)訂。合同當(dāng)事人約定的合同期限屆滿，因為合同目的已經(jīng)達(dá)成或者合同當(dāng)事人認(rèn)為合同期間的合作并不是滿意等原因，選擇解除合同，使得合同終止。單位不予續(xù)簽的，勞動者可以按照工作年限每滿一年支付一個月工資（本人前12個月的平均工資），單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁維權(quán)。
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合同到期不續(xù)簽?zāi)苜r錢嗎如果是勞動者在單位維持或者提高原有勞動條件的情況下提出不續(xù)簽的，不能要求單位賠償；如果是單位提出不續(xù)簽，或者單位降低原有勞動條件導(dǎo)致勞動者提出不續(xù)簽的，可以要求單位給予賠償。
2020.02.28 110 -
合同到期員工不續(xù)簽廠里賠償金嗎合同到期員工不續(xù)簽合同一般是不能要求用人單位支付賠償金的；如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，單位還是要進(jìn)行經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
2020.01.29 133 -
合同到期不續(xù)簽賠錢嗎固定期限的勞動合同到期，如果單位不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。如果勞動者不續(xù)簽，又細(xì)分為兩種情況： 1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，勞動者不續(xù)簽的，則無需支付經(jīng)濟補償。 2、如果單位降低原來勞動條件，勞動者不續(xù)簽的話，單位應(yīng)當(dāng)勞動
2022.08.09 198
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合同到期不續(xù)簽，廠里不給賠償，合理嗎？
你和公司的勞動合同在2009年12月31日到期，如公司不想繼續(xù)簽訂合同必須在合同到期前通知，如不通知，并繼續(xù)履行的，則構(gòu)成事實勞動關(guān)系。 因此，自2010年1月1日開始，你公司已經(jīng)和你續(xù)簽合同，公司必
2022-07-09 15,340 -
廠里合同到期不簽合同賠錢嗎，有什么樣的相關(guān)內(nèi)容？
如合同到期公司不予續(xù)簽的，應(yīng)根據(jù)你在該單位的工作年限支付終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金。 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的； (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的； (三
2022-06-22 15,340 -
勞動合同到期廠里不續(xù)簽合法嗎
工廠的做法是不合法的，你應(yīng)當(dāng)享有原合同約定的待遇。根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。該工廠沒有和你續(xù)簽合同，但也沒
2022-03-12 15,340 -
合同到期不續(xù)簽?zāi)苜r錢嗎
第一種情況，如果是所屬的用人單位不想要續(xù)簽，需要對于員工一定的經(jīng)濟補償。 第二種情況，如果這個員工不想要續(xù)簽，這就要根據(jù)具體情況來進(jìn)行具體分析了。如果員工所在的用人單位繼續(xù)給這個員工原有的或者是提高原
2022-05-17 15,340
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廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金。若合同期滿后，本來應(yīng)該簽訂無固定期限勞動合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動合同，是需要向勞動者支付賠償金的；若是用人單位降低原來的勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟補償。經(jīng)濟
632 2022.04.25 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
992 2022.04.25 -
00:58
合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進(jìn)行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經(jīng)濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
11,354 2022.04.15
