個人與公司能否建立勞務(wù)關(guān)系
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能。 在雙方平等自愿、協(xié)調(diào)一致、不違反法律的情況下公司能與個人簽訂勞務(wù)合同。 勞務(wù)合同是民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的，就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果所達成的協(xié)議，勞務(wù)合同不屬于勞動合同。 在勞務(wù)合同中，勞務(wù)提供人與勞務(wù)接受人約定，由受雇人向勞務(wù)接受人直接提供勞務(wù)，勞務(wù)接受人向勞務(wù)提供人支付勞務(wù)費，勞務(wù)接受人在接受勞務(wù)的過程中應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongbaohu/">勞動保護和勞動條件，如果受雇人向勞務(wù)接受人提供的勞務(wù)不符合勞務(wù)合同的約定，勞務(wù)提供人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)接受人承擔(dān)違約責(zé)任。 從以上定義及適用上，可以分析出，比方說，公司所需的保潔、保安、搬運、安裝、運輸、客服等工作都是可以與個人簽訂勞務(wù)合同的，雙方的權(quán)利義務(wù)在勞務(wù)合同中明確。
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董事不能與公司建立勞動關(guān)系，因為勞動關(guān)系一般指的是公司與勞動者之間的關(guān)系，對于董事與公司的關(guān)系并不是勞動關(guān)系。
個人與個人之間一般不能形成勞動關(guān)系。勞動關(guān)系的主體是用人單位和勞動者。勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。用人單位，是指中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織。同時包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。
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是否能和分公司建立勞動關(guān)系一般能和分公司建立勞動關(guān)系。但需要滿足如下情形： 1、分公司已經(jīng)依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的； 2、分公司雖未取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書，但總公司出具了相應(yīng)的委托授權(quán)書的； 3、其他情形。
2020.03.26 165 -
一個人能否建立兩份勞動關(guān)系一個職工可以依法建立兩份勞動關(guān)系，但對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。并且不需要支付經(jīng)濟補償金。
2020.11.28 129 -
分公司能建立勞動關(guān)系嗎分公司可以建立勞動關(guān)系。分公司作為用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，屬于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)組織，依法可以雇傭勞動者。
2020.03.07 190
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董事能否與公司建立勞動關(guān)系
董事不能與公司建立勞動關(guān)系，因為勞動關(guān)系一般指的是公司與勞動者之間的關(guān)系，對于董事與公司的關(guān)系并不是勞動關(guān)系。
2022-05-22 15,340 -
公司的股東能否與公司建立勞動關(guān)系
能。公司依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于股東，股東接受公司的管理，從事公司安排的有勞動報酬的勞動。因此，股東和公司之間存在管理和管理的人格是屬性和經(jīng)濟的屬性，雙方之間是勞動關(guān)系，其權(quán)利義務(wù)關(guān)系是勞動法
2021-10-24 15,340 -
一個人能否與兩個用人單位建立勞動關(guān)系
一個職工可以依法建立兩份勞動關(guān)系，但對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以單方面解除勞動合同。并且不需要支付經(jīng)濟補償金。
2022-07-12 15,340 -
分公司能建立勞動關(guān)系嗎
分公司能建立勞動關(guān)系，分公司是用人單位的分支機構(gòu)，屬于中華人民共和國境內(nèi)的合法企業(yè)組織，依法可以與勞動者建立勞動關(guān)系。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同；未依法取得營
2022-05-18 15,340
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個人勞務(wù)公司怎么辦理個人勞務(wù)公司的辦理如下： 1、公司核名； 2、在公司核名環(huán)節(jié)通過審核后，就可以帶著相關(guān)注冊公司資料，到工商局現(xiàn)場提交資料； 3、領(lǐng)取公司執(zhí)照； 4、攜帶相關(guān)材料到公安機關(guān)指定地點刻制公司章、財務(wù)章、合同章、法人章等相關(guān)公章。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)
3,958 2022.04.17 -
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勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
