學(xué)徒期間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?
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如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書知面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，其基本特征是：勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)、接受用人單位管理、遵守用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律、獲得道用人單位的勞動(dòng)報(bào)酬、受到用人單位的勞動(dòng)保護(hù)。 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條 《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條
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學(xué)徒期間存在以下情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立；用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分；用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。
放假期間仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，放假是勞動(dòng)者依法享有的休息權(quán)利，用人單位不得以此解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
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放假期間是否存在勞動(dòng)關(guān)系?放假期間存在勞動(dòng)關(guān)系。放假是勞動(dòng)者依法享有的休息權(quán)利，用人單位不得以此解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，需要依法支付加班費(fèi)用。
2020.01.22 134 -
放假期間的勞動(dòng)關(guān)系是否存在在勞動(dòng)者的放假期間，仍然與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，放假是勞動(dòng)者依法享有的休息權(quán)利，用人單位不得以此解除勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。
2020.08.13 241 -
勞動(dòng)關(guān)系是否存在派遣勞動(dòng)關(guān)系是存在的，勞動(dòng)者派遣是一種典型的非正規(guī)就業(yè)方式，是一種組合勞動(dòng)關(guān)系。
2020.05.08 247
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學(xué)徒期間是否存在勞動(dòng)關(guān)系
如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書知面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，
2022-06-01 15,340 -
學(xué)徒期間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎？
如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，確認(rèn)雙方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是不合適的。事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系是指使用者和勞動(dòng)者沒有簽訂書面合同，但雙方實(shí)際履行勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)形成的勞動(dòng)關(guān)系，其基本特征
2021-10-24 15,340 -
學(xué)徒期間存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書知面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，
2022-06-30 15,340 -
學(xué)徒是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
如果學(xué)徒期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系完全符合事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的基本特征，則確認(rèn)雙方成立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系并無不當(dāng)。所謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指用人單位與勞動(dòng)者沒有訂立書知面合同，但雙方實(shí)際履行了勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)而形成的勞動(dòng)關(guān)系，
2022-11-02 15,340
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01:22
什么是夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間什么是夫妻關(guān)系存續(xù)期間 婚姻關(guān)系存續(xù)期間是指，夫妻雙方登記結(jié)婚后，尚未解除婚姻關(guān)系之前的這一段期間。在我國，登記后的婚姻關(guān)系受到婚姻法諸多的法律保護(hù)。因此，法律較多使用了“夫妻關(guān)系存續(xù)期間”這一說法，來指代夫妻之間的婚姻期間。根據(jù)婚姻法，在
6,193 2022.04.15 -
01:26
如何界定夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻關(guān)系存續(xù)期間，指的是男女雙方締結(jié)婚姻關(guān)系之日開始，至雙方離婚之日或者一方死亡之日為止。由于一方死亡之日十分清楚，沒有界定的必要，因此界定夫妻婚姻關(guān)系存續(xù)期間，最重要的是界定兩個(gè)時(shí)間點(diǎn)，一是締結(jié)婚姻關(guān)系之日，二是離婚之日。 締結(jié)婚姻關(guān)系之
801 2022.05.11 -
01:14
如何認(rèn)定夫妻關(guān)系存續(xù)期間夫妻關(guān)系存續(xù)期間自合法婚姻締結(jié)之日起，至夫妻一方死亡或離婚生效之日止。夫妻關(guān)系存續(xù)期間包括結(jié)婚之后夫妻雙方共同生活期間，也包括登記之后尚未同居期間，夫妻雙方婚后分居期間，以及一方向人民法院提起離婚訴訟，人民法院準(zhǔn)予離婚姻的調(diào)解或者判決尚未生
839 2022.09.24
