申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),申請(qǐng)人用寫答辯書嗎
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申請(qǐng)人提交的是仲裁申請(qǐng)書,答辯書由被申請(qǐng)人提交?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動(dòng)仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請(qǐng)求以及事實(shí)、理由等。
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的注意事項(xiàng): (一)寫好申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本; (二)注意申訴期限,自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書面申請(qǐng); (三)要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng); (四)要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義務(wù),一方當(dāng)事人不履行的另一方可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的申請(qǐng)書怎么寫
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的內(nèi)容有如下幾點(diǎn): 1、標(biāo)題:寫明《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》作為標(biāo)題。 2、申請(qǐng)人的信息;包括申請(qǐng)人的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址,這些是必要信息。其他還可以寫上申請(qǐng)人的性別、年齡、民族等。 3、被申請(qǐng)人的信息,參照申請(qǐng)人的信息。 4、
2020.08.07 301 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是指勞動(dòng)者的合法權(quán)益被相關(guān)企業(yè)侵犯后向勞動(dòng)爭(zhēng)議人事仲裁委員會(huì)提交的相關(guān)法律文件。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng): 1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名
2022.01.30 788 -
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勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議申請(qǐng)答辯書應(yīng)當(dāng)怎么寫
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 勞動(dòng)爭(zhēng)議起訴狀原告性別民族出生年月日籍貫現(xiàn)住址聯(lián)系電話被告法定
2022-07-27 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書是申請(qǐng)仲裁人自己寫嗎
按實(shí)際情況,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,不需要通過律師,可以自行寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的。也可以請(qǐng)律師代寫。 相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人
2022-07-11 15,340 -
勞動(dòng)仲裁答辯申請(qǐng)書怎么寫?
根據(jù)勞動(dòng)者的申請(qǐng)書看出你公司很多不合法的用工問題。你可以根據(jù)他的一條的請(qǐng)求,慢慢反駁,但是我個(gè)人建議,及時(shí)找處理本案的仲裁員請(qǐng)求其中間協(xié)商處理,避免更大的經(jīng)濟(jì)糾紛。 企業(yè)困難不能成為克扣或者拖欠勞動(dòng)報(bào)
2022-08-03 15,340 -
工傷爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁答辯書怎么寫
想要知道工傷爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁答辯書怎么寫,應(yīng)該了解以下內(nèi)容 先寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,一式三份,交仲裁廳兩份(一份給公司,一份給仲裁廳底),自己一份,首先前面寫你姓名,電話,住址,年齡,在公司擔(dān)任職務(wù);還有負(fù)責(zé)
2022-07-12 15,340
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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,256 2022.09.09 -
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異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11