為什么勞動仲裁后還能起訴呢？不是說仲裁一裁終局嗎？
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勞動爭議一裁終局后還是可以提起訴訟，但起訴主體只能是勞動者一方。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議 (二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。 第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
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一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)等不需要提供登記信息）！ 二、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期并且給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者收到裁決書15天內(nèi)可以起訴到法院； 三、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷?，請專業(yè)人士提供遠程指導(dǎo)服務(wù)并代寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。
終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時對當(dāng)事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。對于追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償和賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險方面發(fā)生的爭議，均可實行終局裁決。
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仲裁一裁終局原則是什么仲裁的基本原則：1.自愿原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，必須首先由雙方自愿達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁組織不予受理。2.一裁終局原則。仲裁裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛，不能再申請仲裁或者向人民法院起訴。但是，仲裁裁決被
2020.06.24 2,457 -
仲裁處理勞動爭議一裁終局嗎勞動爭議仲裁一裁終局是可以的?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月
2020.12.28 170 -
勞動仲裁一裁終局可否再審依據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動仲裁一裁終局是不可以申請再審的，對裁決結(jié)果不服的，用人單位可以申請撤銷裁決書或者勞動者向法院提起訴訟。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁
2024.05.18 29
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最新勞動爭議仲裁受理規(guī)定，勞動仲裁后，仲裁局還能起訴嗎
仲裁后可以起訴勞動爭議。具體包括以下情況：1、申請人申請勞動仲裁后，勞動仲裁委員會5日內(nèi)未受理的，可以直接向法院起訴；2、不受理勞動仲裁可以向法院提起民事訴訟；3、仲裁裁決作出后不服的，可以向人民法院
2021-11-18 15,340 -
勞動仲裁裁決終局后還有用嗎
1、首先，勞動爭議仲裁機構(gòu)就部分勞動爭議作出的仲裁裁決，將部分地具有終局的效力。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定：“下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法
2022-10-15 15,340 -
勞動仲裁終局裁決是不是就是上訴？
申請勞動仲裁終局裁決的意思是你不能不服，只能履行裁決，不履行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 但是，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的終局裁決并不是完全沒有辦法，還是有途徑的。 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，
2022-08-12 15,340 -
勞動部門仲裁為終身仲裁，嗎
一、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（俗稱勞動局）內(nèi)的仲裁委，申請，立案時需攜帶：申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（地區(qū)等不需要提供登記信息）！二、提
2022-09-11 15,340
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00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:37
什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
