合同到期沒有簽，醫(yī)療期內(nèi)合同到期應(yīng)該怎么辦
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
醫(yī)療期間合同到期的，勞動合同到醫(yī)療期間為止，公司要求解除勞動合同的，必須支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同，可以要求賠償金，按工齡賠償，一年支付一個月，如果一個月前沒有通知，還應(yīng)該支付一個月的等待通知金。在醫(yī)療期內(nèi)合同到期，勞動合同不能終止，而是自然續(xù)延（不是續(xù)簽）至醫(yī)療期滿為止。
《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第二條 醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。 第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。 （二）實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
醫(yī)療期內(nèi)合同到期的，勞動合同延續(xù)到醫(yī)療期滿，如單位要求解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金，根據(jù)工齡來賠償，一年支付一個月，如果沒有提前一個月通知，還應(yīng)支付一個月待通知金。在醫(yī)療期內(nèi)合同到期，勞動合同不能終止，而是自然續(xù)延(不是續(xù)簽)至醫(yī)療期滿為止。
-
合同到期但醫(yī)療期未到期應(yīng)該怎么辦合同到期但醫(yī)療期未到期不可以終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期結(jié)束。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得由解除勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。
2020.07.03 115 -
醫(yī)療期內(nèi)合同到期怎么辦職工臨近勞動合同期滿才發(fā)病，累計醫(yī)療期未滿而勞動合同期已滿，且需停工休息治療的，勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至醫(yī)療期期滿為止； 在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)的，醫(yī)療終結(jié)之日即可終止勞動合同； 對其中經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可辦理因病或非
2020.05.24 111 -
醫(yī)療期內(nèi)合同到期該怎么處理醫(yī)療期內(nèi)合同到期的，勞動合同延續(xù)到醫(yī)療期滿，如單位要求解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金。如果用人單位單方面解除勞動合同可以要求支付賠償金，根據(jù)工齡來賠償，一年支付一個月，如果沒有提前一個月通知，還應(yīng)支付一個月待通知金。在醫(yī)療期內(nèi)合同到期，勞動合同
2020.11.14 164
-
合同到期, 醫(yī)療期還沒有到該怎么辦
合同到期醫(yī)療期未滿的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延長至相應(yīng)情況消失時終止。 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條第一、三項規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： （一）離
2021-12-26 15,340 -
醫(yī)療合同到期沒到怎么辦
像你這種情況的話深圳辭職后自己交社保怎么交？ 辦理有兩種方式： 個人名義交納：需要戶口所社保局申請其手續(xù)包括：本人身份證近期免冠寸照片備兩張保費申請書等即且只能辦理養(yǎng)醫(yī)療保險兩種; 交納多少根據(jù)社平工
2022-08-16 15,340 -
醫(yī)療期間合同到期應(yīng)該怎么樣辦
1、員工病假期間勞動合同到期，期限依法順延至醫(yī)療期結(jié)束。2、如果員工的病情比較復(fù)雜，一時半會兒治不好，或者說治療后不適合再從事原來的工作的話，那么也就沒有必要再續(xù)簽了?？傊?，等員工病假后再續(xù)簽合同的話
2022-08-26 15,340 -
合同到期但醫(yī)療期未到期應(yīng)該如何辦
1、勞動合同到期但是醫(yī)療期未到期不可以終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)延續(xù)至醫(yī)療期結(jié)束。 2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得由解除勞動合同，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形
2022-05-13 15,340
-
01:15
合同到期怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，一般情況下，合同到期表明合同終止，簽訂合同的雙方權(quán)利和義務(wù)終結(jié)，即雙方可以不再履行合同的相應(yīng)義務(wù)，該合同內(nèi)所規(guī)定的內(nèi)容對雙方不再具有約束力。 合同到期后，一般會出現(xiàn)以下兩種情況： 一、合同雙方當(dāng)事人約定解除。在合同
3,077 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時有約定的，按約定。由于法律并未強制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,159 2022.05.11 -
01:19
合同到期后怎么辦合同到期怎么辦 一般來說，合同到期了就表示合同終止，即雙方的權(quán)利義務(wù)終結(jié)，訂立合同的雙方可以不再履行該合同的有關(guān)義務(wù)，該合同的有關(guān)約定對合同當(dāng)事人不再具有約束力。 通常情況下，在原合同中會對合同到期后如何續(xù)約、或處理有一個約定，如果想要續(xù)約
1,977 2022.04.15
