企業(yè)破產(chǎn)職工還和原公司是否存在勞動(dòng)關(guān)系
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
企業(yè)破產(chǎn)后，法人資格仍然存在，勞動(dòng)關(guān)系將存在于企業(yè)法人資格注銷前。 破產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)按以下順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償； （二）破產(chǎn)人規(guī)定外，破產(chǎn)人欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人欠繳的稅款； （3）普通破產(chǎn)債權(quán)。
《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
企業(yè)破產(chǎn)后法人資格還存在，在企業(yè)法人資格注銷前勞動(dòng)關(guān)系都是會(huì)存在的。 企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。所以說，人民法院就破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)案做出宣告破產(chǎn)裁定之日，企業(yè)與職工勞動(dòng)合同終止。
-
企業(yè)破產(chǎn)后職工還和原企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系嗎企業(yè)破產(chǎn)后如果被法院宣告的，職工與原企業(yè)不存在勞動(dòng)關(guān)系。在該情形下，雙方的勞動(dòng)關(guān)系終止。如果還未被宣告破產(chǎn)的，則雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系暫時(shí)還存續(xù)。
2020.03.20 116 -
企業(yè)破產(chǎn)后職工還和原企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系么企業(yè)破產(chǎn)后，職工和原企業(yè)一般不存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系因企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)而終止，并且企業(yè)要依法向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按職工在本企業(yè)單位工作年限，每滿一年就支付一月的工資。
2020.07.25 154 -
企業(yè)破產(chǎn)后職工還和原企業(yè)還存在勞動(dòng)關(guān)系嗎企業(yè)破產(chǎn)后法人資格還存在，在企業(yè)法人資格注銷前勞動(dòng)關(guān)系都是會(huì)存在的。 企業(yè)破產(chǎn)后，應(yīng)當(dāng)依照下列順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)
2020.02.19 175
-
職工可以請(qǐng)問破產(chǎn)后和原企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系還存在嗎
企業(yè)破產(chǎn)后，法人資格仍然存在，勞動(dòng)關(guān)系將存在于企業(yè)法人資格注銷前。 破產(chǎn)后，企業(yè)應(yīng)按以下順序清償： （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資、醫(yī)療、殘疾補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
2021-11-12 15,340 -
企業(yè)員工和勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
勞務(wù)關(guān)系。主要有兩點(diǎn)：第一，勞動(dòng)者已到達(dá)法定退休年齡，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，勞動(dòng)合同終止，即再也無法形成勞動(dòng)關(guān)系。第二，該勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)不是該用人單位的組成部分，不受用人單位規(guī)則制度的管理。按
2022-03-21 15,340 -
企業(yè)注銷后勞動(dòng)關(guān)系是否存在
公司注銷后沒有勞動(dòng)關(guān)系，公司申請(qǐng)注銷，簽署終止勞動(dòng)合同協(xié)議。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）工人依法開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）
2021-10-24 15,340 -
職工如何證明是與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系
職工證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)： (1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的紀(jì)錄； (2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (3)勞動(dòng)者填
2022-07-12 15,340
-
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會(huì)要求法定代表人個(gè)人承擔(dān)連帶責(zé)任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來承擔(dān)。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行
3,996 2022.04.15 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:37
公司破產(chǎn)了職工怎么辦公司破產(chǎn)時(shí)，如果公司尚未支付工資福利的，員工無需主動(dòng)申報(bào)自己的公司的債權(quán)，因?yàn)楣镜钠飘a(chǎn)管理人會(huì)根據(jù)法定的程序，制作債權(quán)表并進(jìn)行公示。這時(shí)候員工只需要認(rèn)真核對(duì)公司的債權(quán)表，如果對(duì)管理人制作的債權(quán)表存在異議的，可以直接向管理人提出異議。管理人
1,075 2022.04.17
