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日工資300建筑工傷怎么算

來源：法律編輯整理時間： 2022-07-09 00:44:44 180 人看過

日工資300建筑工傷的計算為如果被認定為工傷的，工傷治療期間可以申請停工留薪，即由單位按每日300的工資待遇支付給員工，另外工傷期間的醫(yī)療費、伙食費、誤工費等都可以由工傷保險基金支付。

日工資300建筑工傷怎么算的法律依據(jù)

《社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

《社會保險法》第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

《中華人民共和國社會保險法》：第四章工傷保險第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：\n（一）治療工傷期間的工資福利；\n（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；\n（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

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