沒合同老板欠農(nóng)民工工資沒有欠條怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-22 16:53:23
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老板欠農(nóng)民工工資不給勞動者可以收集以下能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)去勞動監(jiān)察部門投訴：
1、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；
2、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；
3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
4、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
5、用人單位蓋章的考勤記錄；
6、其他勞動者的證言等。
別人欠錢不還怎么辦沒有欠條
對于欠債不還的，可以選擇起訴，前提是有證據(jù)，并且在訴訟時效以內(nèi)。當事人在沒有欠條的情況下起訴的話，可以選擇其他的一些東西作為證據(jù)，比如錄音、付款憑證等等。也就是說，在欠條訴訟當中，欠條并不是作為唯一的證據(jù)存在，當然其的證明力肯定是比其他證據(jù)要強的。民間借貸糾紛需要提交的證據(jù)：
（一）借款協(xié)議或借據(jù)；
（二）借貸關(guān)系有擔保人的，有關(guān)擔保的證據(jù)；
（三）借貸雙方交付、收到錢款的憑證；
（四）債務(wù)人借款用途的證明；
（五）債務(wù)人應(yīng)當支付利息的證明等；
（六）付款付息憑證。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當依法處理。
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一、老板沒錢給工資怎么打欠條？欠條今欠人民幣元(大寫：)，定于年月日償還，按照每月3%計算利息。欠款人：-----身份證號：-----電話：----------年月日二、欠條和借條的區(qū)別有哪些？欠條和借條的性質(zhì)是不一樣的，它們形成的原因不同，借款主要是因借貸而產(chǎn)生，欠款則可能是因為買賣、租賃、利息等原因產(chǎn)生。借款如果沒有約定還款日期，那么債權(quán)人可以在任何時間索要，時效從債務(wù)人拒絕還款時起算，最長時效不得超過20年。如果約定了還款期限，則時效從還款期滿時起算。欠條如果沒有約定還款期限，則訴訟時效從欠款形成之日起算，約定還款期的從還款期滿時起算。也就是說，約定了還款期的借條和欠條，時效是一樣的，沒有約定還款期的借條和欠條，則是有區(qū)別的。對于沒有還款期限的借條，出借人可以隨時向借款人請求還款，訴訟時效從權(quán)利人主張權(quán)利之時開始計算，借條的效力最長可達20年。而沒有履行期限的欠條是對雙方以往經(jīng)濟往來2023-04-1469人看過 -
農(nóng)民工欠條由標題、正文、落款三部分組成。1、標題正文上方中間需要以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。2、正文欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。3、落款落款需要署名欠方單位名稱以及經(jīng)手人的親筆簽名，如果是個人出具的欠條那么還需要署上立欠方的個人姓名。同時需要署上欠條的日期。單位的加蓋公章，個人的加蓋私章。一、欠賬條子怎么寫１、欠條一般由標題、正文、落款三部分組成。２、標題欠條的標題一般由文種名構(gòu)成，即在正文上方中間以較大字體寫上“欠條”兩字。也有的在此位置寫上“暫欠”或“今欠”字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫。３、正文欠條的正文要寫清欠什么人或什么單位什么東西、數(shù)量多少，并要注明償還的日期。４、落款落款要署上欠方單位名稱和經(jīng)手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人2023-03-08426人看過 -
拖欠農(nóng)民工工資的處理方法：1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。公司倒閉中老板逃跑拖欠工資該怎么辦公司倒閉老板逃跑的情況下，員工一般可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進行清算，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金?！秳趧雍贤ā返诎耸鍡l，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（2023-08-01471人看過 -
法律綜合知識一、工地拖欠農(nóng)民工工資，但是沒有合同怎么辦在工地工作卻被欠薪且沒有簽訂相關(guān)合約時，作為勞動者，首先應(yīng)依法通過勞動仲裁程序確立與雇主之間的勞動關(guān)系，隨后可采取諸如向當?shù)貏趧有姓块T進行投訴舉報、與用人單位積極展開協(xié)商交涉活動、赴勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請以及尋求當?shù)卣{(diào)解組織協(xié)助調(diào)解等多種方式來維護自身權(quán)益并索回所應(yīng)得之工資。在此過程中，法律明確規(guī)定，工資應(yīng)當采用貨幣形式逐月份發(fā)放至勞動者個人賬戶之中；同時，嚴禁任何企業(yè)或個人存在故意拖欠或是無理扣除勞動者薪酬之行為?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。二、工資被拖欠如何仲裁賠償步驟如下：1．去人社局（原勞動局）勞動爭議2024-07-27222人看過
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法律綜合知識律師解答：可以起訴。欠錢不還沒有欠條可以起訴。欠條只是作為證據(jù)存在，并不是起訴的必要條件，沒有欠條并不影響當事人向法院起訴。欠條不是唯一的證據(jù)，可以收集一些其他產(chǎn)生欠債關(guān)系的證據(jù)向法院提起訴訟，比如人證、聊天記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或電話錄音等?！睹袷略V訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。2024-08-18310人看過 -
對于這種違法行為，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，其會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。其次還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。一、公司不發(fā)工資可以報警嗎公司不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但多數(shù)情況下報警作用也不是很大。1、報警沒用，最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。3、也可以直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲2023-03-05221人看過 -
法律綜合知識沒有合同，沒有欠條，欠錢不還，可按照如下處理：1．找證人證明借貸關(guān)系存在。如果有證人可以作證而且屬實的，一樣可以作為證據(jù)來使用。2．錄音證明借貸事實。第一，錄音內(nèi)容必須完整反映債權(quán)債務(wù)的內(nèi)容。例如錄音應(yīng)讓債務(wù)人完整說出欠錢的具體金額和來龍去脈錄音應(yīng)當真實完整。第二，錄音證據(jù)應(yīng)當未被剪接、剪輯或者偽造，前后連接緊密，內(nèi)容未被篡改3．要求債務(wù)人訂立還款計劃或簽訂還款協(xié)議?！睹穹ǖ洹返诹倨呤鍡l借款人應(yīng)當按照約定的期限返還借款。對借款期限沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，借款人可以隨時返還；貸款人可以催告借款人在合理期限內(nèi)返還。2024-08-12321人看過 -
沒有證據(jù)，可以帶身份證到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴，要求支付克扣的工資。勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，勞動者可以尋找與用人單位證據(jù)存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老板簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間存在勞動關(guān)系，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。當然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風險。根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還可以要求加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。一、沒有勞動合同如何證明是勞動關(guān)系證明勞動關(guān)系的證據(jù)有：工作證或工作牌(最好蓋有公2023-03-1463人看過
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法律綜合知識1、欠賬沒有打欠條的，當事人可以協(xié)商追討欠款，如果協(xié)商不成的，可以向法院起訴，但起訴人需要提供證據(jù)。2、在現(xiàn)實生活中一方欠賬時一般要打欠條的，欠條是證明欠賬關(guān)系的證據(jù)，而有些人是沒有打欠條，這樣會造成追討賬款出現(xiàn)困難?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系提起的民事訴訟，適用本法的規(guī)定。2024-07-30308人看過 -
（一）要冷靜理智?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)部門正在采取相關(guān)解決措施，因此要保持冷靜的心態(tài)，理智處事。（二）要學會用法律維權(quán)。如果工資被拖欠了，可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員會幫助協(xié)調(diào)解決；也可以到各地的勞動爭議仲裁機構(gòu)去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴、強制執(zhí)行；如果掏不起打官司的錢，也可以申請減免訴訟費?？傊柚?、法律的幫助，獲得應(yīng)得的報酬。（三）勞動和社會保障部門已要求各地，重視對農(nóng)民工合法權(quán)益的保護。把企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工錢，作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的重點，依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為，責令用人單位補清所拖欠的工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。據(jù)了解，北京市勞動部門加強了勞動執(zhí)法監(jiān)察，特2023-02-10228人看過 -
法律綜合知識一、農(nóng)民工被老板拖欠工資，要怎么通過法律途徑解決問題被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請勞動爭議調(diào)解仲裁和提起訴訟等途徑解決問題。二、相關(guān)法律規(guī)定《保障農(nóng)民工工資支付條例》第七條人力資源社會保障行政部門負責保障農(nóng)民工工資支付工作的組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和農(nóng)民工工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處有關(guān)拖欠農(nóng)民工工資案件。住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責履行行業(yè)監(jiān)管責任，督辦因違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、拖欠工程款等導(dǎo)致的拖欠農(nóng)民工工資案件。發(fā)展改革等部門按照職責負責政府投資項目的審批管理，依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式，按規(guī)定及時安排政府投資，加強社會信用體系建設(shè)，組織對拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象依法依規(guī)予以限制和懲戒。財政部門負責政府投資資金的預(yù)算管理，根據(jù)經(jīng)批準的預(yù)算按規(guī)定及時足額撥付政府投資資金。公安機關(guān)負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事2024-02-03169人看過 -
可以先去協(xié)商，協(xié)商不成的，可以通過仲裁解決工資拖欠問題能證明欠您工資就可以申請仲裁。向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報或者讓老板打欠條，拖欠工資有時效，需要注意。最好的辦法是申請仲裁。一、包工頭欠工人工資不給怎么辦,有欠條在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。二、沒簽勞動合同公司就拖欠工資怎么辦首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問清楚拖欠的原因，如果是因為公司暫時周轉(zhuǎn)不開，此時讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，告知公司負責人電話，讓勞動監(jiān)察大隊進行處理，一般問題到這里就可以得到解2023-03-16238人看過
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一、農(nóng)民工工資欠條模板欠條今***拖欠xx農(nóng)民工工資xx元，于xx年xx月xx日償還xx多少多少xx年xx月xx日欠款人：***身份證號：******住址：***還款人：***身份證號：******住址：***《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。如果到期了，欠款人還不還錢的，就可以向?qū)Ψ秸埱筮€錢，如果對方不還錢，就可以向法院進行起訴。二、勞動法里小包工頭算農(nóng)民工嗎小包工頭屬于民工；他既不是開發(fā)商方面的，也不是建筑商的人，就是民工里面出來的臨時負責人。法律規(guī)定：應(yīng)當按勞動合同約定的日期支付，用人單位拖欠工資的，可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。三、工資欠條怎么寫才能在法律上生效寫工資單時，只要寫明欠債原因和金額，債務(wù)人的簽字即具有法律效力。誰欠誰，時間的起止，時間的積累，欠款的積2023-06-1952人看過 -
單位違法在先，可以書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(最多11個月)、加班工資等。從離職開始算，勞動仲裁時效為一年。單位支付的，可以通過勞動監(jiān)察大隊舉報或者申請勞動仲裁解決。第一，用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同，并應(yīng)繳納社保、及時支付工資。如未簽訂書面勞動合同，需支付雙倍工資，并支付經(jīng)濟補償金。第二，支付雙倍工資已一年為限，最多支付十一個月，經(jīng)濟補償金根據(jù)工作年限，工作一年支付一個月，違法辭退雙倍補償。第三，需收集證據(jù)證明勞動關(guān)系、工作時間、加班時間，可以是勞動合同、工資轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)放明細（需加蓋單位印章）、工作服、工作牌、證人證言等證據(jù)。第四，通過仲裁要求單位支付雙倍工資、經(jīng)濟賠償、以及拖欠的工資，并要求補繳社保。一、干了兩個月沒簽合同可以直接不干嗎沒有合同，形成事實勞動關(guān)系，這種情況下，不管是那一方想解除合同，都不需要2023-04-10244人看過
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#工資
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工資即員工的薪資，是指勞動者提供勞動后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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