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一、公司財務寫的工資欠條有用嗎

1、公司欠工資打欠條也是可以的，不過如果公司沒倒閉的話，不用欠條也沒有問題，寫了欠條只能按民事程序去要求欠款了，沒有欠條可以程用勞動仲裁來要求工資的。

2、《勞動仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

二、欠條的有效期是多少年

欠條是當事人雙方在經(jīng)濟往來中以某種經(jīng)濟結算的方式產(chǎn)生的一種債務關系，比如買賣、損害賠償、勞務等形成的欠款，欠款人向債權人出具的一種結算事實依據(jù)。所謂欠條的有效期在法律意義上的表達應當是欠條的訴訟時效問題。

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

三、欠錢沒錢還怎么辦

1、訴前財產(chǎn)保全

訴前財產(chǎn)保全就是將對方的賬戶、房子、車等財產(chǎn)查封上，防止對方轉移財產(chǎn)。這一步并非必須的流程，要結合各案的情況及對方的財產(chǎn)情況，如果欠的錢并不多或是對方有償還能力，或是實在查不到地方財產(chǎn)，可以省去這一步。但如果可以保全的話，我建議還是保全，我辦的幾個案子，訴前財產(chǎn)保全往往可以達到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的效果，比如說Ａ公司欠Ｂ公司290余萬，我們代理Ｂ公司查到Ｂ公司有土地，于是我們就做了財產(chǎn)保全，還沒等開庭呢，對方就同意還錢，但是是分期的，在還了兩期大概220萬元后，我們考慮到基本上對方可以將其他錢都還上，于是解除了保全。這個案子雖然沒經(jīng)過訴訟，但是結果非常理想。

2、起訴

接下來就是立案、庭審、判決了。法定的一審審限是6個月，二審是3個月，一般如果沒什么太大意外的話，3－4個月一審就有結果，可能你覺得時間太長了，但是沒辦法，這是最后一條路。至于說訴訟中欠錢不還怎么辦，怎么開庭，限于篇幅，在這里就不細說了。

3、執(zhí)行

如果判決下來了，那么應在判決生效后2年內(nèi)向法院提起強制執(zhí)行，讓法院直接查對方財不進行執(zhí)行，如果對方就不執(zhí)行，在一般地區(qū)，可以由法警拘留對方當事人，一般是一年一次，一次15日。

4、調(diào)解

調(diào)解是說雙方都退一步，把問題解決，比如說欠10萬元，甲說，少還點，還9萬元，馬上就還，其他的你也別找我要行不，乙說，行！那這事就完事了，雙方就解決了，一般地，法院會主持雙方進行調(diào)解，我個人建議如果條件差不多，可以接受，最好達成調(diào)解，因為將精力牽扯到訴訟中并非是一個明智之舉，實實在在拿到錢才是真，不要為小利益而放棄了大利益。