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一、勞動仲裁請律師費用由誰承擔責任

勞動仲裁請律師費用一般由誰委托誰支付。

如果追索勞動報酬涉及到勞動爭議訴訟，那么律師費是可以要求對方承擔。但是需要勞動者與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規(guī)的國家稅務局的收費發(fā)票。

一般只要勞動者提供了與律師事務所簽訂代理合同以及由律師事務所開具的正規(guī)的國家稅務局的收費發(fā)票，仲裁委會根據勞動者勝訴的比例進行支持律師費。

二、律師費是先付還是后付

律師費支付的方式法律法規(guī)并沒有明確的規(guī)定，這個由當事人與律師協(xié)商確定。支付律師費一般有兩種方式，一種是簽訂委托合同時支付，另一種是等訴訟程序結束后支付，屬于風險代理。訴訟階段的律師收費，以前實行政府指導價，目前已取消，實行市場價，也就是按案件的難易程度、標的大小、律師的資深程度以及每個地方的律師行業(yè)收費標準，由當事人與律師協(xié)商確定。找律師打官司需要支付的律師費主要和幾個因素有關：

1．需要律師耗費的工作時間；

2．相關法律事務的難易情況；

3．委托人的經濟承受能力；

4．律師可能要承擔的風險和相應的責任；

5．律師的社會信譽和工作能力水平。越難的案件、標的越大的案件，越消耗律師的時間和精力，律師代理費也就越高；當然越出名的律師收費自然也越高。

三、勞動仲裁的范圍有哪些

勞動爭議管轄范圍根據中國《勞動爭議調解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動爭議的范圍是：

（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛；

（七）勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛。

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》：第一章　總則　　第二條　【適用范圍】中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：\n（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；\n（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；\n（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；\n（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；\n（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；\n（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。