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"公司節(jié)假日上班沒有三倍工資,可以投訴嗎"

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-20 19:25:16 298 人看過

公司節(jié)假日上班沒有三倍工資，可以向可以向勞動行政部門投訴舉報，索要加班費(fèi)。

一、怎么舉報公司詐騙行為

舉報公司詐騙方法如下：

1、如果是被欺詐或者沒有履行合同規(guī)定的，可以去勞動局進(jìn)行投訴，要求其進(jìn)行仲裁；

2、如果是商業(yè)虛假欺詐的，那么可以向消費(fèi)者協(xié)會投訴，要求賠償；

3、如果有證據(jù)構(gòu)成詐騙罪的，向公安機(jī)關(guān)報案。

如果用人單位強(qiáng)迫勞動者加班的，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴?？梢赃x擇以下方式舉報：

1、可以把公司規(guī)避勞動法的事實和法律依據(jù)以及證據(jù)都搜集起來，一起通過信件的形式郵寄給當(dāng)?shù)貏趧硬块T的信訪或者監(jiān)察部門來處理；

2、直接帶上相關(guān)的資料到勞動部門的信訪部門進(jìn)行填報舉報；

3、也可以打電話給當(dāng)?shù)氐膭趧泳帧?/p>

二、在工廠上班工資不給怎么辦

關(guān)于在工廠上班工資不給的問題，首先可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。其次當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報或申請勞動仲裁。

三、過年不給三倍工資是否違法

過年不給三倍工資違法。國家法定節(jié)假日工資三倍工資一般為如果勞動者在國家法定節(jié)假日加班的，額外再支付300%工資作為加班費(fèi)，不包括應(yīng)該支付的那一倍工資。

過年沒有三倍工資的解決方法如下：

1、與用人單位協(xié)商；

2、向勞動行政部門投訴；

3、向調(diào)解組織申請調(diào)解；

4、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；

5、對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；

6、直接向人民法院申請請求支付令。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

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