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農(nóng)民工工資拖欠去勞動局申請仲裁拖欠工資需要提供資料有：

1.工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；

2.用人單位為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄；

3.用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

4.勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

5.用人單位蓋章的考勤記錄；

6.其他勞動者的證言等。

一、未訂立勞動關(guān)系時勞動關(guān)系確認(rèn)的辦法

未訂立合同時，勞動關(guān)系確認(rèn)的辦法如下：

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄;

2、用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件;

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄;

4、考勤記錄;

5、其他勞動者的證言等。

二、證明勞動關(guān)系的證據(jù)是怎樣的

證明勞動關(guān)系的證據(jù)：

1、搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄(最好有單位蓋章)、職工花名冊。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。

2、如用人單位有為勞動者購買社保，勞動者可以到社保局網(wǎng)站上，或到社保局打印自己的各項(xiàng)社會保險費(fèi)的記錄。

3、搜集用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件(最好有單位蓋章)。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。

4、搜集勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。如無法搜集到上述證據(jù)原件，可采取復(fù)印或拍照方式搜集。